この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休など取れているイメージだった。
女性社員も割と多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に重労働な為できる仕事が限られている。続きを読む(全80文字)
共栄フード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共栄フード株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に共栄フード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休など取れているイメージだった。
女性社員も割と多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に重労働な為できる仕事が限られている。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休から復帰される先輩方は多くいます。ライフイベントを迎えても、家庭と仕事の両立は可能だと思います。
部署にもよると思いますが、子供の体調...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員に女性は少ないがパートは圧倒的に女性が多いので、男女の差による作業の違いはさほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は圧倒...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
女性は有給消化が自由にとれるので、休みたいときに休むことができるので、働きやすい環境だと思います!
人間関係も皆さん親切に教えてくれるから困っ...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月13日【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は正直魚価によるところが大きい。これ以上値上げを繰り返せば苦しくなると思う。また現在惣菜店舗なども拡大してい...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月11日【良い点】
社宅制度があり、規定に当てはまる条件/物件であれば家賃を8割程度負担してもらえる。
また、育児休暇や介護休暇、療養休暇、時短勤務などの休暇制度...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年4月30日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食で需要がなくなることはない為、業績は安泰だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトがパン粉しかない為、新規事業などない限...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
完全週休二日制でシフト制だが希望休や有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
外食産業の為、年末年始・ゴールデンウィークなどが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
海外研修がありベトナムまたはタイに行ける。それ以外は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は必要最低限でこれといって特にない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価シートがあるため、評価されるには何を頑張らないといけないのかが明確
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の何年かは評価内容にかかわ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、親身にコミュニケーションを取ってくれる人もいれば、全く、興味関心ない人もいる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
海外研修でベトナムやタイなどに行ける。
それ以外は特にこれと言って成長できるような研修はない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学歴関係なく上のポストが空いていれば、役職につけると思われる。
管理職と距離が近いためコミュニケーションが取りやすいく意見を取り入れてもらいや...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
長年勤めていれば確実にキャリアアップはしていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言って、スキルが身に着けれるわけではない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本社と群馬工場での入社してすぐの研修が2ヶ月程あったが、そこではパン粉がどのような過程で製造されているのか理解を深めることが出来た。
また定期...続きを読む(全487文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合、休みがとりづらいと感じることが多かった。
あらかじめ休みを申請していても、急なトラブル等が発生した...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
性別は問わず働きやすいです。
女性だから出来ないという事はほとんど無かったです。逆に女性だから危ない為やれない仕事はあり配慮を感じました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
まず、女性店長が多い。
育休・産休が取りやすい。
子育てのため、勤務時間を短くしたり出来る。
女性が多いので、急な子どものお迎えも対応出来るの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性にとってとても働きやすい環境だと思います。
育休、産休がとれ時短勤務ができる体制があるため、利用している方もいます。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
育休は存在する。
男性でも育休を取得している方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては残業が激しいため、
ワークライフ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休もとりやすく、復帰する方も多い。時短勤務も利用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の育休はとれているが、男性の育休はま...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】 産休や育休していた社員によく帰ってこれたねと平然という上司がいます。 被害を受けた側がいづらくて辞めていく。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、働きやすく和気あいあいとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場が苦手な人は辞めといた方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休育休をとっている方は沢山います。お子さんの体調不良での欠勤や早退にもみなさん理解があるのでママさんは働きやすいかも続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は本当に少なかった。
私が勤務していた方の工場は、退職時点で一人しか女性の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、妊娠出産による休みは取りやすいと思います。
店舗によりますが、早退や急な休みを取っても嫌味など言われることは基本的にあり...続きを読む(全277文字)
会社名 | 共栄フード株式会社 |
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フリガナ | キョウエイフード |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 1,000人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 山本泰也 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5604-8185 |
URL | https://www.kyoeifood.co.jp/ |
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