回答者：
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研修では初めにまず会社の歴史についてのビデオを見ます。
その後企業方針(その後入店時に毎回復唱する事になります)を暗記してから
実際の業務を覚える…...続きを読む(全163文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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モスフードサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全51件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モスフードサービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モスフードサービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
モスフードサービスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
4.3
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
4.9
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.4
モスフードサービスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
2.8
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-
3.1
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モスフードサービスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
社員や店長は男性が多かったのですが、子供が熱を出した時や早く帰らなきゃいけない時などはちゃんと帰れていました。
そういった点では残業も少ない...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
店内はいつも和気あいあいとしてて、ピークタイムやクリスマスなどのすごく混む時期でもピリピリせずに働けたのはとても良かったなと思います。ママさ...続きを読む(全222文字)
回答者：
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【良い点】
働きやすいですが、店舗にもよると思います。比較的路面店？独立した店舗は働きやすいと思いましたが、フードコートの中にある店舗は子連れの対応や混...続きを読む(全161文字)
回答者：
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【良い点】
生活に直結するサービスであることは良い点であると思います。
食は生きる上で切っても切り離せません。
また、ファーストフードでありながらジャン...続きを読む(全200文字)
回答者：
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【良い点】
就職活動を終了し、大学卒業3か月前に辞める事を伝えました。上司は、すんなりと受け入れてくれました。就職活動時は余りシフトを入れることはできな...続きを読む(全178文字)
回答者：
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【良い点】
もっと長く勤めることも可能なのかなと思ったこともよくあったような気がするが、実際問題結構忙しいことも多く、長時間の間立ち仕事にもなるために、...続きを読む(全113文字)
回答者：
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【良い点】
基本的に福利厚生に関しての状況といたしましてはその会社がどのように考えているのかに付随する形をとっているというふうに思われる。モスフードサー...続きを読む(全257文字)
回答者：
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【良い点】
お食事の補助等がつくことがあったのでそれはすごくいいなと感じました。自分で作れるし、お客さんに対してもたくさん喜ぶ顔が見れるのですごくいいな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
働く人に関してとても良い印象を持ったため
モスを体現している人が非常に多く、入社前後でのギャップはあまりありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
回答者：
お客様とのコミュニケーションの楽しさのほか、アルバイトの人達の成長を間近で見守れる点続きを読む(全42文字)
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の通常業務や既存顧客対応に追われることが多く、営業としての基礎業務だけで手一杯になる場面が目立ちました。新し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
定期的にオンデマンドで研修動画がありそこで幅広い知識や情報を身につけられたので、とても勉強になった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
イエスマンであれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
常務が昇格したせいで、より常務好みの会社になったように思う。昭和な気質はそのま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
役職別のスキルアップ研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにもスキルアップ研修をやらないといけないので店長の業務が多くなる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
決まった店舗での研修を行うため、同期と仲を深められる。一定の期間でじっくり教えていただけるため安心して業務に取り組める
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなのでスキルなんてものはない
社員もスキルを持っていると思ったことはない。体育会系で...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
アルバイトから社員登用後、早ければ1〜2年で副店長を目指せる明確なキャリアパスがある。日々の店舗運営やスタッフ指導を通じて対人調整の機会が多...続きを読む(全225文字)
回答者：
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【良い点】
マニュアルがきちんとある。基本マニュアルに沿えば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルにない事も自分で考える必要があるので...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
キャリア体制は充実していると考えます。研修であったり、新料理の教育の資料も頻繁に配られ説明がなされ、お客様のためにどのような知識を身につける...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
あまりほっておかれることは少なく、常に新しいことを教えてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によってちゃんとする...続きを読む(全122文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
モスフードサービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社モスフードサービス |
|---|---|
| フリガナ | モスフードサービス |
| 設立日 | 1972年7月 |
| 資本金 | 114億1280万円 |
| 従業員数 | 1,362人 |
| 売上高 | 961億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 栄輔 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 665万円 |
| 電話番号 | 03-5487-7371 |
| URL | https://www.mos.jp |
NOKIZAL ID: 1131618
