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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期に一度、1週間以上の長期休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やGWなど一般の休みは繁忙期なので、現場側は休め...続きを読む(全84文字)
ギャップジャパン株式会社
ギャップジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期に一度、1週間以上の長期休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やGWなど一般の休みは繁忙期なので、現場側は休め...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同じグレードの人と比較した評価を頂ける。グレードにあわせた昇給率が当時はあったので、比較的アパレルでは昇給は良い方だった。
【気になること・...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
つねに変化があり、変化をたのしめるかたであればやりがいがあるとおもう。
ハードワークになることもあるが、結果をだすことをたのしむことができれ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
コミュニケーションの取り方、指導の仕方、伝え方全てにおいて勉強になった。繁忙期になると簡潔かつ正確に伝えなければならないため、少しびっくりし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
退職するにあたってそのまま在籍して少しだけでも働ける方法もあったが、日々変わる体制についていけないと感じ退職した
【気になること・改善したほ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
比較的人数が多いので休みがとりやすく、誰かが休んでもカバーできるような体制が整っている。役員はアメリカ人なので年末は長い休暇を取りやすい。子...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の活躍が目立ちお子さんができてからでも働きやすい環境で女性も昇進できる環境。女性の管理職が多い。子供が熱を出した時も周りに同じような環境...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
ココで楽しむ趣味的な物を持っており、そこでの交流も活発。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時は週刻みの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗開発という仕事は営業力・調査力・交渉力・プレゼンテーション能力・マネージメント力など、多岐にわたる業務を求められます。
立地調査から現地...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
年度の開始時に年間目標を設定しその達成度合いに応じて昇給率が決まる。
3カ月ごとに上司と目標に対しての現状の確認や目標達成のための今後の対策...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価されればその分給料も上がりました。
僕の場合、入社時に510万/年から3カ月で530、その半年後に事前に設定した年間目標を3ヶ月で達成し...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
店舗内で制服として洋服を着用するため割引で購入することができる。正社員になれば夏場は半休制度もあり(通常1日、8時間勤務の所4時間でシフト終...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
全社レベルで女性の管理職を増やそうという取り組みを積極的に行っている点は非常に評価できる。個人的にも女性が輝いている企業や店舗には力強さを感...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
所属店舗長の采配が大きく左右するが基本的に希望休は取りやすい環境。もちろんゴールデンウイーク、お盆、シルバーウイーク、年末年始等超繁忙期には...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
個人売上げはなく、チームでの結果のみなので、非常に働きやすいと思います。スピード感や生産性を重要視しているので、やる事が沢山あって、1日があ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
性別、年齢関係なくフラットに働ける職場です。女性の活躍を推奨しているので、男尊女卑などは一切ありません。産休や産休明けの時短勤務なども取得で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスは無いですが、アパレルの中では年収は悪くない方だと思います。
評価も、頑張ってる人はきちんと評価されるし、頑張って無い人はそれなりの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
よほどの事情がある場合や繁忙期でなければ、希望休はほぼ通る。有休つないでバケーションとして年二回連休が取れます。バケーションは海外などに行く...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お客様が多国籍で楽しい。外国語使えるからやりがいがある。いろんな言語に強い人は楽しめる。いつもセールしてるから安く購入することができてそれは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アパレル業界なので、女性が多く働きやすいと思います。
業界柄、独身女性も多かったですがライフイベントに関わる福利厚生もしっかりしていました。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
外資系なので2週間程度のバケーションが春夏の2回取れました。
ポジションにもよりますが、残業は1分単位で発生するので、残業を減らすように言わ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
離れてみると、休日や残業代などの管理は徹底されていたと思います。
シフト管理も徹底されているため、ある程度の休日のリクエストなども通り易い。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業種上、土日が休めないと言うのは仕方ないとして、平日やその他休みは割と取りやすかったと思う。海外旅行をしている社員も多かった。アルバイトも同...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々コロナの影響もあり、ストアが閉店していくことが目立つ。またオンラインに売り上げがいっているぶん、ストアの売り...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | ギャップジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ギャップジャパン |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 従業員数 | 6,000人 |
| 代表者 | スティーブン・セア |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号 |
| 電話番号 | 03-5369-5300 |
| URL | https://www.gapinc.com/en-us/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。