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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には平日休みが多いが、混んでいる時ではないタイミングで出かけられるのでそこはよい。またアパレル業界のなかでは休みは多く、祭日分の休みや...続きを読む(全159文字)
ギャップジャパン株式会社
ギャップジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
基本的には平日休みが多いが、混んでいる時ではないタイミングで出かけられるのでそこはよい。またアパレル業界のなかでは休みは多く、祭日分の休みや...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
やりたい事は基本的にはやらせてくれる制度。またお客様からの反応も直接見れるのも醍醐味。毎月新しい洋服が入ってくるのはやっていて楽しい。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
契約社員は、申請すれば副業が可能です。(競合店では働けません)
夏と冬に7〜10日間ほどの休暇がもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
客商売なので購入されるお客さんと売り場で楽しく話ながら接客できる。個人での売上ノルマは無く、お店としての売上目標がある。売上目標をクリアした...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与は年俸制。毎年昇給はある。残業手当て、深夜手当ては分単位でしっかりつく。みなし残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
8時間労働が基本として守られている。シフト制の為、事前に休み希望を出しておけば休みを取る事ができる。完全週休2日制に加えて、祭日がある月は祭...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
就業当時だが、アパレル業界の中では非常に高待遇であった。研修ではアメリカのディズニーランドに行けたりと、身を削って頑張ったスタッフは報われて...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
退職すると決めてからは、引き止められつつも、再就職の面接のためのシフトなどは調整してもらえたため、大変助かりました。
しかし、契約社員から最...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
外資系なので、休みがしっかり取れるところはよかったです。希望で休みたい日がある場合、新作の入荷日などと重なっていなければ、基本通りました。
...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
ギャップは特に感じなかったです。
本当に思っている百貨店や商業施設の中にあるスタッフさんをイメージしていただければ大丈夫です。ただ、うちのお...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ホワイトな会社でした。
残業もなく上司もいい人ばかりでした。
接客的なところに関しては、お店によってお客さんが違うからなんとも言えないところ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署の日本撤退に伴う配置転換により自分のできることとやりたいことのミスマッチ。アメリカ企業らしくダイナミックな組織変更が行われることがあり、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
スタッフを褒めたりいいパフォーマンスなどを讃えるメッセージカードを書きあったりする社風があり、仕事のモチベーションがあがります
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年間休日が非常に多い。
バケーションという名の連休が年間に2回もある。
大体8連休から12連休を年間に2回も取得することが可能。
祝日は基本...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自身の年間でしてきたことが評価される。
年度末に自身でまとめ上司にプレゼンする。
なので、年間で取り組んできたことを常にまとめておく必要があ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自身の意見を尊重してくれる上司だとかなり自由にやらせてくれる。
それに対して数字的結果を求められることは勿論のこと、周囲を巻き込むリーダーシ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
夏、冬に10日前後の有給休暇は、必ずありました。当たり前ですが、繁忙期は、残業が多くなります。残業はするなという会社の方向性はあるが、実際は...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本的に明るく、ポジティブで魅力的な方が多いです。また、真面目でブランドへの情熱を持っている人が多いです。店長クラスはバランス型より特化型の...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性が昇進しやすい環境ではありました。企業の方向性として、女性の働きやすさ、キャリアにフォーカスしていくと、毎年言われていました。なので、ポ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を見越した、売上方針など設定されていましたが、目先の売上も取れていない。
価格設定の見直...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が働き易いプロジェクトなどあり、オンラインミーティングなども開催していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このプロジェクト...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みもあり、残業代など、正しく支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでの売上低減のなか、人件費削減で少ない人数での作...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
学ぶ機会は非常に多い。
トレーニング等も頻繁にあるので、自身の目指したい部門に対して経験を積むことが出来る。
また、カルチャーの面に対しても...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
上位者の部下への配慮は素晴らしく働きやすかった。
生理痛がしんどい時も細かに体調の確認をしてくださったり、妊娠報告後の対応も配慮がすばらしか...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ブランド力が高い。常に新しいアイデアを求めている。それは店舗からでも売上、集客につながるものであれば意見は通る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全260文字)
| 会社名 | ギャップジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ギャップジャパン |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 従業員数 | 6,000人 |
| 代表者 | スティーブン・セア |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号 |
| 電話番号 | 03-5369-5300 |
| URL | https://www.gapinc.com/en-us/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。