日宝工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
決算ボーナスが出たときもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い情報ですが、その当時はほぼ年功序列。個人間のひいきのようなものも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性同士は、わりと仲が良かった。和気あいあいとしていた。更衣室があり、貧血のある人は良く寝て休んでいた印象。続きを読む(全60文字)

【良い点】
マイペースで進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人にその部署の事務を全てお任せ。他にわかる人がいない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
後輩を熱心に育てようとしていた。色んな経験を積ませられるように配慮していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心。建築業界と言う...続きを読む(全83文字)

【良い点】
用事のある日は、無理やり帰る事も出来る。(翌日に繰り越すだけだが‥)
【気になること・改善したほうがいい点】
長い休みは取れなかった。
配属先...続きを読む(全92文字)

【良い点】
組合の催しがあった(潮干狩り、遊園地、野球観戦)続きを読む(全30文字)

【良い点】
この業界でやっていくのであれば色々な経験ができるのでとても良い！
それに周りの人との繋がりが増えるのでもしここでスキルアップをし独立を考えてい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
月に３０時間の残業代は確実に入る！
ボーナスはそこそこの金額が支給される！
【気になること・改善したほうがいい点】
月に残業代３０時間分は貰え...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業所が各地にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げる！
残業をいくらしても仕事は終わらないし残業代は夜の10時以降でない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福岡の採用だったが、賃金は関東ベースで比較的良かった。給料面での不満はなかった。評価の内容は、資格習得、社内評価だったと思う。

【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人事が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員個人個人の明確なビジョンを掬い上げ、個々に応じたサポートが足りない。1on1での研修...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やりたいことを言いやすい雰囲気はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味で自由にやらせてもらえる。まず、どうすれば効率よく良い...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実しているとは言えない。資格取得に対するフォローや報奨金、手当の類が非常に少なく、あまり頑張るメリットが感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修も多く、資格支援もあります。建築士の資格については、会社全体で取っていこうという雰囲気があるので、試験前などは早く帰るように周りがサポート...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員同士の距離感は近いので、困り事などは相談すれば比較的すぐに応じてもらえる傾向があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全136文字)

【良い点】
研修制度はとてもしっかりしており入社後３ヵ月は営業に必要な知識は誰でも得られると思います。営業に関してのスキルは個人任せです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
一般的な施工管理のスキルは身につけられるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属後は、OJTという形での教育がメインです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
コミュニケーション力とやる気を示せばスキルアップの機会はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣にはよほどでないと教育体...続きを読む(全157文字)

【良い点】
建築に関する資格を取得すると毎月資格手当がもらえる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して退職するまでの1年2ヶ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
インストラクター制度を設けており、若手が活躍しやすい環境が整っていますので、20代の方でもスキルアップ出来ます。続きを読む(全62文字)