この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今、他の会社にいますが、この会社にいたことを言うと「おおーっ」と言ってもらえるので業界の中では認知されているようですね。自分ではわかりませんでしたが、周囲...続きを読む(全160文字)
株式会社ザッパラス 報酬UP
株式会社ザッパラスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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今、他の会社にいますが、この会社にいたことを言うと「おおーっ」と言ってもらえるので業界の中では認知されているようですね。自分ではわかりませんでしたが、周囲...続きを読む(全160文字)
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僕が辞めた理由はあまりに忙しかったからです。それと自分のスキルに自信が持てずに周りの人たちに迷惑をかけていたからです。僕のような人間には辛かったです。やる...続きを読む(全155文字)
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モバイル開発の頃にいました。ベンチャー会社ですが1人でできなくても、フォローアップしてもらえる制度があったのでスキルに不安がありましたが大丈夫でした。ただ...続きを読む(全150文字)
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社風は若い人が多く、活発な印象。
私が在籍していたのは、技術系の部署でしたが、他の部署に比べると年齢層は高めかも。
若い人が多いので、メリットとしては...続きを読む(全216文字)
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2つの評価軸(実績・プロセス)があり、それぞれが達成度合について正当に評価されると思います(プロセスについてもKPIを設定し達成率評価される)。
また、...続きを読む(全183文字)
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業界の中では残業は比較的少ない方だと思います。立ち上げや年末年始は一時的に残業も増えますが、その時期を除けば現在は21時を過ぎると残っている人は疎らな気が...続きを読む(全163文字)
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個人的には、現状のままでは大幅な成長は厳しいのではという印象です。
業界の動向に興味が薄い社員が多く傾向で、新たな事業の柱が生まれにくい環境ではないかと...続きを読む(全179文字)
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社長や従業員の半分が女性であることもあり「女性だから働きにくい」といったことはほぼないのではないかと思います。いわゆる「体育会系」というノリはなく、先輩・...続きを読む(全275文字)
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仕事の過程をしっかりと勉強できたのは非常にありがたく思っている。 企業として社員のモチベーションを高めることを行っていなかったように思える。 また、業務の...続きを読む(全157文字)
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入社後のギャップは全く感じられず、新人もすぐ馴染めるくらいのびのびと風通しのよい環境と思いました。というのもマネージャーのみが正社員で、他のスタッフは叩き...続きを読む(全150文字)
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小規模チーム単位で1サイトを運営していた。正社員・アルバイト関係なく、ミーティング同席で数値を確認できるなど、積極的に運営に関る風土があった。業務内容とし...続きを読む(全179文字)
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仕事量が多いため労働時間は長い。
深夜残業は申請が必要となっていたが、残らないと終わらないので
タイムカードを切ってから残業をしていた。
会社自体が...続きを読む(全152文字)
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自分たちで考えたコンテンツを実際に形作り、リリースして
多くのユーザーに利用してもらえるというのは面白く、
完成した時の達成感はとても大きいと思うが、...続きを読む(全166文字)
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主に携帯キャリアの公式サイトを運営している会社。
占いコンテンツが主力で毎年多くのサイトを立ち上げている。
しかし、IT業界にしては従業員の技術力がも...続きを読む(全175文字)
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若い人が多いので活気はありますが、仕事がとても多いので大変ではあります。特に占いがメインなので好きな人にはいいかもしれません。机に座ってコツコツ仕事する感...続きを読む(全152文字)
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部署にもよると思いますが、残業が多いです。
残業代は残業手当と言う形で気持ちつく程度ですので、時給にすると悲惨な感じでした。
残業をあまりしないように...続きを読む(全236文字)
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給与を上げたり、昇格する為にはプレゼンテーションが必要なようです。
評価制度は充実しておらず、実績を出し売上貢献度が高かったとしても、自らプレゼンをして...続きを読む(全152文字)
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福利厚生に関しては、住宅手当は無いが残業代や休日出勤の振り替え休日などの制度がしっかりしているので悪くないと思う。また、出産した女性に対しての時差出勤など...続きを読む(全177文字)
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与えられる仕事半分、自分のやりたい事が半分。そんな感じ。
サイト企画からコーディングまで関わる事が出来るので幅広く学びたい人には合っていると思う。
ジ...続きを読む(全153文字)
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皆と同じ業務に携わりながら、幼稚園のお迎えのために早く帰るママ社員も、そんなに多くはないですが、いますし、働くお母さんには良いのではないでしょうか。ママ友...続きを読む(全224文字)
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女性が多いオフィスは明るく、色合いも可愛く、風水を意識したつくりになっています。植物もいたるところにあるので、労働環境はだいぶ良いと思います。若い学生ノリ...続きを読む(全159文字)
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現在、研修はほぼありません。ビジネスマナー研修などは受けられると思います。上司は現場仕事に精通していないので、教わることは期待しないほうが良いのではないか...続きを読む(全243文字)
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残業、休日出勤が多すぎるので困りました。仕事が多すぎて、ひとりで抱えるしかない状態。外注さんともう少しうまく関係を作っていきたかったのですが、ストレスが多...続きを読む(全173文字)
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フランクに話せそうなイメージがありましたが、実際はあまり話しやすい雰囲気ではなかった。メールやチャットが会話の主流で、顔を合わせて話す時間が少ないです。人...続きを読む(全159文字)
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自発性を強く求められる一方で、女性が多い職場のせいか足並みをそろえないといじめに発展します。
いじめというと大げさかもしれませんが、あまり勧化される雰囲...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社ザッパラス |
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フリガナ | ザッパラス |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 14億7634万円 |
従業員数 | 98人 |
売上高 | 43億7300万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 溝上雅俊 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目51番7号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 540万円 |
電話番号 | 03-5656-2758 |
URL | https://www.zappallas.com/ |
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