ザッパラスの評判・口コミ一覧（全367件） 7ページ目

【良い点】
残業はなく、裁量用制度なので、自分で働く時間を決められるのはいい点かもしれません。
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生は特...続きを読む(全165文字)

【良い点】評価がされれば、年収アップすることは可能らしい。
【気になること・改善した方がいい点】上席に気に入られれば、評価されやすい環境。少しでもマイナ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
現場の従業員は、比較的常識的で当たりの柔らかい人が多い印象ですが、女性が多い職場では当たり前のレベルかもしれません。
学生ノリの人もいれば...続きを読む(全401文字)

【良い点】
産休は取りやすく復帰もしやすい。育児休暇で休むことも可能。だんせいでもとるひとがいるのは珍しいかも。
子供の夏休みとか、会社に連れてくる人...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性が多いので育児休暇、時短勤務が可能
ルーティーンの仕事をコツコツこなしたい人に向いている
男性でも育児休暇を取ることができる
くる...続きを読む(全159文字)

学びたい、やりたいと手を挙げれば任せて頂ける環境でした。
大変ではありますが、1つのコンテンツを運営~営業まで任せて頂き、
達成感があり、得難い経験が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性スタッフが多く、男女差別なく、女性もしっかりと意見を言える職場です。
親睦会などもあったりするので、仕事をする時はしっかりとし、息抜き...続きを読む(全172文字)

新制度実施することにより、色々な新しいことを取り入れようとしているが、空回りもいいところ…
モチベーションが上がっている社員は、昨年入ってきたマネージャ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ある程度大きい会社なのでそこまでの残業時間はありません。
20時にはほぼ人もおらず、ワークライフバランスを持っている会社と言えます。
...続きを読む(全180文字)

社長が子持ちの女性なので、女性に優しい制度が多い。家庭の時間をちゃんと持ちたい人には最適。
時短勤務や裁量労働、子連れOKの部屋とかがあるので、結構子持...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性が多く活気に満ち溢れた会社です。意見交換も頻繁に行われており、トップダウンで物事が進むことはありません。最良は大きくどんな仕事であっても...続きを読む(全164文字)

【良い点】
・育児に寛容なところ
【気になること・改善した方がいい点】
・マネジメント層を全て変えてほしい
・長期スパンでの経営方針をきちんと考...続きを読む(全174文字)

派遣社員だったので、社員の待遇は分かりません。
派遣の場合、勤務して1年後に時給をあげてくださいと交渉しましたが、応じてくれませんでした。
結局、別の...続きを読む(全186文字)

給料は業界水準より安かったと思います。前期、後期で目標を設定し、人事評価制度がありましたが、毎回理由を付けられ昇級は一切ありませんでした。基本的に担当役員...続きを読む(全165文字)

一からコンテンツをプロデュースするということを早い段階で任せてもらえるので、やりがいがあった。
ディレクション、更新、売り上げの管理まで行うので一連の流...続きを読む(全236文字)

社長が女性という事もあり、会社の風土として産休、育休は取りやすい環境をかと思います。た
だ、やはり復帰するとなると会社にとって必要と思ってもらえるかどう...続きを読む(全153文字)

ギャップは特にかんじませんでした。私は企業訪問をして、会社の雰囲気をかんじることができたので、しゃないの雰囲気や働いている人たちの印象はよいかったです。た...続きを読む(全150文字)

有給は比較的取りやすいです。突然休んだりしてもそれほど怒られません。会社で朝全社員がそろったことが無いくらい緩やかな環境でした。物理的な面ではウォーターサ...続きを読む(全161文字)

休暇制度は社員・契約社員は夏に3日間取得できる権利がある。アルバイトの方は自分の有給を消化する形での取得は可能。マネージャークラスは取得期間があらかじめ決...続きを読む(全184文字)

人間関係的な部分では入社後にギャップは感じませんでした。スタッフ同士は社員・非社員関係なくフラットな環境で仲は良さそうな印象です。逆に大学サークルっぽい雰...続きを読む(全207文字)

社長は関西出身の方なので、気さくでフレンドリーな印象です。お子さんもいるので、社内で見かけることはあまりなく、直接お話する機会は社内のイベントぐらいです。...続きを読む(全156文字)

会社の制度がかわり、ヒエラルキー型からプロジェクトドライブ制度に仕事の仕方が変わった。プロジェクト毎に予算がつき、自分で社内営業をかけて仕事を取りに行かな...続きを読む(全179文字)

入社前はもっとフランクな会社かと思ったが、入ってみたら、差別的で驚いた。非正規社員へのパワハラ、またセクハラが酷く退職したが、それは上司の属人的な問題もあ...続きを読む(全491文字)

経営上の都合で私のいた部署が大幅に縮小することになり、大量にスタッフが契約終了または別部署に異動になりました。
チームのみんなはプライベートでも遊ぶほど...続きを読む(全157文字)

ハロウィンパーティー、七夕パーティー、キックオフミーテイングの後のパーティーなど、若い会社ならではのノリでのイベントはたくさんありました。また、フレックス...続きを読む(全178文字)