ディスラプターズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一部の職種や部署によって、また時期や数値状況によっても異なるが、基本的には早く帰宅することが推奨される環境で、残業時間や労働時間の管理もしっか...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高い目標数値を課され未達分を埋めるための日々の業務でいっぱいいっぱいになってしまうこと、経営目線では様々な箇所へ投...続きを読む(全177文字)

【良い点】
週1でランチ代が出てランダムなチームグループでランチにいく制度があったり、4半期ごとに社員企画イベントをしたり、コミュニケーションを互いに取り...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性に優しい制度が多く、育休産休もとりやすい社風です。男性も子供が生まれたばかりの頃は休みやすい雰囲気があり、安定して働きたいという人にとって...続きを読む(全302文字)

【良い点】
自社の強みは集客。一旦システムを構築してしまえばあとは営業の新規クライアント開拓と登録やエントリーだけで売り上げをどんどん上げていける点は良い...続きを読む(全183文字)

設立2年目に入社し、管理部門の立ち上げから、上場準備業務と非常に幅広い経験をさせてもらいました。自由な雰囲気の中、部署間の壁も低く、管理部門の業務だけでな...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社員が穏やか。1人1プロジェクトは徹底していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働率95パーセント以上と説明があったが、暇そ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
求人広告の内容は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容と全然違う。残業は多い。休暇は取り辛い。休暇中も仕事...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
HPにプロボノ活動が紹介されているが、活動頻度が高くない。現在行われておらず、再開目処が未定である。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での勤務初日は、普通担当者がついてきてくれるものだが、来てくれなかった。忙しいのかもしれないが、その辺はうま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与は低くない。だが物価も上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭という名の人手不足。
社員が育休に入ってもその補充はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
面接時、社長や総務部長、上司などとてもいい人そうに見えた。実際に優しくていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEB業界とい...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては地方への転勤も多く、東京勤務の人をうらやましく思う社員も多い。地方勤務の社員が離職するケースが増えて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
飲食業界の大手ということで、研修制度やシステムが整っていると思っていたため。研修制度やシステムは整ってはいましたが、うまくそれを活用することが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給与については募集内容通り
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、休憩、研修、事務手続きが特に仕組みとして成立してると言いにくい。月の...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ノルマがあるので、修理など長時間対応しているとノルマ達成できないなど色々と難しい立ち回りを要求されます続きを読む(全57文字)