あしたのチームの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全55件）

【良い点】
仕事が生きがいの人にとっては天国。山ほど仕事があり、いつまでも働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
就職直後からプライベートの時間...続きを読む(全135文字)

【良い点】
勤勉な人が周りに多いため、周りから学べることはかなり多い。
商談に役員を呼ぶことも可能なため、実力者のクロージングを目の前で学ぶことができる。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
実力主義のため、自分の営業スキルに自信がある場合は評価に満足できると思う。
色々な中小企業の悩みなどを俯瞰して見ることが常なので、色々なケース...続きを読む(全237文字)

【良い点】
中小企業の経営課題に直結する評価制度を扱っており、
中小企業の社長の役に立てるということについて非常にやりがいを感じておりました。
特に全く評...続きを読む(全502文字)

【良い点】
評価と報酬を連動させるということに興味があった。頑張っている人が評価され報酬に反映するというところよい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに支店の閉鎖の話をされた。他の支店では入社してすぐ支店が閉鎖になり県外までの通勤か、退職か迫られていた...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
8時ごろには完全退社となっているが、支店が多く深夜、休日関係なく働いていた。コンサルだから当たり前と言われればそれ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人事評価サービスは世の中一般的に非常に重要だと思います。これからもニーズはあり続けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
タッ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
新卒には商材理解のインプットや、お客様に対応するためのロープレを行う試験などがしっかりと組まれており、しっかりと手をかけてくださった。
中小企...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価制度を扱っている会社なので、自社の制度はしっかりしている。若手は特に定量的な評価だけではなく、プロセス評価に比重が大きいので、プロセスにコ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度の会社なだけあって、評価基準や報酬基準は明確になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりやってくれる上司であれば...続きを読む(全202文字)

【良い点】
カリキュラムはしっかり存在しているので、何から手をつけていいか分からないようなことはありません。サポート部署も存在しているので入社した際の対応...続きを読む(全232文字)

【良い点】
在宅勤務とフレックス勤務を掛け合わせて自分に合った働き方ができます。
顧客担当は1人完結で行うことが多いので、自分の業務と顧客のスケジュールを...続きを読む(全216文字)

【良い点】
中小企業中心に、困っているユーザーに人事評価制度を中心にサポートを行うということで、事業内容は素晴らしいと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は悪
とし、退社時間が指定されていました。しかし既存ユーザーのサポートのみでかなりの時...続きを読む(全180文字)

【良い点】
頑張った分だけ給与をあげることができる。目標が高く向上心を常に持って頑張りたい人向きであり、常に成長のために会社の方針がどんどん変わっていく。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
働き方改革の時代の流れの中で間違いなく必要とされるサービスであり、年々ニーズは高まっている。競合も増えてはいるものの業界の中でもトップシェアを...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内の育成専門の部署があり、営業系の職種については研修制度も充実している。
そのため、入社後2ヶ月程度は本部の専門部署預かりで様々なレクチャー...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人事制度のコンサルティング会社ということもあり、四半期ごとの評価、半期ごとの査定があり、納得感は高い。
また、リモートワーク手当の導入など働き...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人はほぼ良い人ばかりです。特にここ5年以内に入社している方は温厚でまじめな方ばかりだったと記憶しています。飲み会の強制なども一切なく各々の自由...続きを読む(全200文字)

【良い点】
最近は人事評価制度だけでなく経営者や管理職向けにコーチング事業も始めており、非常に廉価でサービス内容が良いことから売り方次第では非常に伸びてい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
働き方改革の追い風を受け、人事評価制度の必要性・重要性は高まっており、その中で経営者及び企業の助けになるやりがいは感じました。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人事評価制度を売っている会社だけあって、人事制度が非常にしっかりしている。
大手一流企業にも負けないと思う。

プロセスももちろん評価されるが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
独立して辞める人がいます。
それ以外の理由でももちろん退職する人もいます。
去る者は追わない文化ではありますが、結果を残せる方や成長の見込みが...続きを読む(全286文字)

【良い点】
お客様とかかわる職種に就くことが出来れば、本当に世界で一番面白い仕事だと思えます。
なぜならば、他の会社の経営戦略や成績はもちろん、役務提供内...続きを読む(全350文字)