この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業他社と比べるとかなりいい部類に入ると思う。
賞与は上場企業というのもあってそれなりの企業と同等のものになる。
昇給についてだが、自身...続きを読む(全497文字)
株式会社メイテックグループホールディングス 報酬UP
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【良い点】
年収は同業他社と比べるとかなりいい部類に入ると思う。
賞与は上場企業というのもあってそれなりの企業と同等のものになる。
昇給についてだが、自身...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
派遣先にて様々な業種を経験できるので、その後の就職に有効となる。希望する場所での派遣が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別の差別はない。全て個人の能力次第で評価される。個人の頑張り次第となる。資格を取るのも有効。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣と...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
家をでてから就業時間のカウントされるので残業時間が増える
サービス残業はないので働くほど収入は増える
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
派遣先にて様々な業種を経験できるので、その後の就職に有効となる。希望する場所での派遣が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
メイテックの評価制度は、徐々に昇格していく仕組みが整っています。しかし、休みが多すぎたり、派遣先がなかなか決まらない場合には降格の可能性もある...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
メイテックは大企業だけあって、福利厚生が非常に充実しています。社宅の提供や、通勤手当、退職金制度といった基本的な福利厚生に加え、社員向けのイベ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
働き方については、基本的には派遣先の状況によって大きく左右されますが、メイテックとしては社員が働きやすいように調整が可能です。派遣先とのコミュ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本給もボーナスもそれなりに出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に無給で研修に参加しなくてはいけないので、自己研鑽に時間を割...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修は多種多様でかなり充実していると思います。エンジニアの方々も自主的に研修を開いていて、協力して技術力を高めていく社風が感じられます。
【気...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
就業時間管理は徹底されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先のメーカーの労働環境で働き方が変わってしまうので、メイテックは...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内で勤務をサポートしてくれる営業職の皆さんはエンジニアと密にコミュニケーションを取って対応しくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
資格取得奨励金など、自己研鑽を後押ししてくれる制度がたくさんあります。年に4回ほど、社員で集まり食事などを楽しむ機会も作れます。その他基本的な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣従業員の見本のようなイエスマンが多く、同調圧力が強い
エンジニアとしての付加価値を出せるこ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
オンライン、オフラインともに多くの研修があるのは良いことであると思う。また、業種をまたいでも研修を受けることができるので、幅広い知識をつけたい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給消化率はかなり高いと感じる。周りの社員に有給を取り損ねたという人は聞いたことがない。
残業に関しては、派遣先の部署によってまちまちではある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
普通の大企業と同じ程度の福利厚生であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は特定の地域でないと支給されないこと。
社宅制...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ顧客先で長くいると、様々な経験をさせていただけるところもあるようだが、新卒もしくは、技術レベルが低いとスキルに...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
様々な業界に派遣しているため、多くの製品の開発に携わることができる
特にレベルの高い職場へ長期間派遣されれば大手メーカーの正社員を凌ぐレベルに...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
成長性: メイテックは、人材派遣や請負、人材紹介などの人材サービスを提供する企業です。人材サービスは、経済の活性化に伴って需要が増える可能性が...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
健康保険・厚生年金: メイテックでは、社員に対して健康保険や厚生年金に加入する機会を提供しています。これにより、社員は基本的な医療や年金制度に...続きを読む(全934文字)
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【良い点】
グレードシステムで基本給が決まり、あと残業次第。残業はすべてでる。
配属先が良いとグレードも上がるので短期で昇給が可能。少数。
配属先がよくな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給は顧客次第。
年休取得しやすい環境のため、消化率はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣なのて、配属先によるところ
働き...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
配属先が変わること多く業務経験をすることができる。
プロジェクト次第では成長を実感できることもあるら、
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助、子ども手当など一定の水準で福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が時間外であり、自己研鑽扱い。
昇給に必要な...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社メイテックグループホールディングス |
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フリガナ | メイテックグループホールディングス |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 13,489人 |
売上高 | 1269億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上村正人 |
本社所在地 | 〒243-0123 神奈川県厚木市森の里青山15番1号 |
電話番号 | 050-30005820 |
URL | https://www.meitecgroup-holdings.com/ja/ir.html |
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