サツドラホールディングスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
エージェント経由の中途採用者は、前職の給与水準に照らして、プロパー社員より給与が上乗せされる傾向があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
人が辞めることは日常茶飯事なので、サラッと辞められるのは良い点です。また、社長もサツドラをリクルートのような人材輩出する企業にしたいというイメ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
残業代は働いた分貰えます。(15分刻みなので多少の超過はサービス残業扱い(グレイ)です。
店舗によって人間関係や作業の割り当て等で働きやすさは...続きを読む(全502文字)

【良い点】
基本的に店長や店長サブが社員を見て評価する、そこで本人とやりたい事やどうなりたいかをすり合わせていく形なのでやりたい事はチャレンジさせてもらえ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内制度で、登録販売者の資格を取得できるのは良かったです。
全て自分で学習をしなくても、社内講師の方にある程度教えてもらえるので、そこはありが...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思いますが、一部パートナー社員が全く仕事をしないで、その仕事を社員がやっていて、業務が終わらないことが...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員だとリフレッシュ休暇で5日間連続休みを取れるので、だいたいそこで旅行などに行く感じです。あとは、月に平均して8日〜10日は休みなのでプライ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価制度が一新され、自身で目標を設定する事が可能となりました。
個人個人に合わせた評価制度ということもあり、主体性を持ち行動することで評価に繋...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休みはしっかりと取れるので、プライベートが充実してます。
現場が店舗ということもあり、お客様のニーズをいち早く学ぶことが可能。
また、若手の意...続きを読む(全194文字)