この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトよりは安定した給料がそれなりには貰えると思います。
保険などの世間一般の福利厚生は設けてあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
株式会社エムアンドアール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムアンドアールの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムアンドアールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトよりは安定した給料がそれなりには貰えると思います。
保険などの世間一般の福利厚生は設けてあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たくさんのスタッフさん方をまとめて管理者としての仕事を行うので責任感は自ずと出てくると思います。リーダーシップを発揮したいかたや責任感のある職...続きを読む(全374文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は休日もシフトの穴を埋めるため出勤しており忙しそうにしています。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
社員同士は、接客業をメインにした社風からかフレンドリーで非常に仲が良い。
相性もあるが同僚間での積極的なコミュニケーションに抵抗がある人で無け...続きを読む(全244文字)
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社長は経営方針がコロコロと変わる、新卒入社でもそれを感じるくらいでした。
また、課長や部長などは社長が前職から引き連れてきた人たちなので、社長の腰ぎんち...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
引っ越しは地方から上京してくる方はいくらか出ると伺ったことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方での委託先が職場だった時に...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が悪い。アルバイトだと言われて面接を受けたのに契約社員として採用され、社員としての自覚を求められる。人員が足り...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだと言われて面接を受けたはずが契約社員として採用され、社員としての自覚を求められる。休むときは代わりに出...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
引き継ぎ等で引き止められることは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、次の担当が決まるまで半年から一年、退職希望を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
総合職としてはオフィスワークの一連の流れを教えていただけるので、
習ったことを即活用して実務に移れるので非常にスピード感もあってやりがいを感じ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
人事の方は人柄も良く手厚いサポートをしてくれる
会社説明や面接のときの面接官に話し方に魅了されて入社しました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新卒は1週間ほど座学やビジネスマナーや基本的な業務を学んでいく
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に中途社員はかなり実践的なところか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人員不足の企業に提案をしたり、良い仕事をすればまた別の新たな受注が貰える可能性が広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
景気の事情等に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休みは取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に度々連絡が来て、シフトに入ってくれと頼まれ、断っていると社員としての自覚が足り...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セルフレジや半セルフレジの導入によりレジ打ち人員の需要が減っています。今まで通りのやり方では今後厳しくなる一方かと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般企業と比べて非常に明るい人が多い楽しんでいただけるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には厳しい人もいる説教されてる...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノリが良い人は上から気に入られるが、真面目な人はあまりフィットしないかもしれない。本当に上司と馬が合うかどうか。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当が常に忙しそうであるため、管理職の残業時間はかなり多いと聞きました。
40時間は超える事もあるそうなので、...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資なのでみんなさっぱりしてる印象。嫌な方がそんなにいないイメージ。
日系の企業みたいにネチネチしてる方はいない。
たぶん、コンプライアンスが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよく良好なコミュニケーションが取れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にもよるが、土日のイベント飲み...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
管理職になると給料が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、管理職になれないと給料は毎年2000円位しか上がりません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の稼働が最優先かつ業務時間帯は現場対応をしているため、社員同士での関係性が希薄。
特に目標にしたいと思えるよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
属人化しないよう異動があり決まった人が拠点長になる事が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いため当たり外れもある
明らかに...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派閥やコネ入社が強い
女性社員を中心に派閥を作っていて、人間関係での立ち振る舞いを間違えるとすぐに窓際族になります。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもちゃんと仕事をしていたのかと疑問が残る、管理職の人はいるがパワハラやセクハラを報告していたのに上への報告をし...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社エムアンドアール |
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フリガナ | エムアンドアール |
設立日 | 2004年7月 |
資本金 | 3700万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 河原郁夫 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目18番20号 |
URL | http://www.m-r.ne.jp/ |
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