この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引っ越しは地方から上京してくる方はいくらか出ると伺ったことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方での委託先が職場だった時に...続きを読む(全179文字)
株式会社エムアンドアール 報酬UP
属性 |
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【良い点】
引っ越しは地方から上京してくる方はいくらか出ると伺ったことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方での委託先が職場だった時に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
引き継ぎ等で引き止められることは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、次の担当が決まるまで半年から一年、退職希望を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
総合職としてはオフィスワークの一連の流れを教えていただけるので、
習ったことを即活用して実務に移れるので非常にスピード感もあってやりがいを感じ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
人事の方は人柄も良く手厚いサポートをしてくれる
会社説明や面接のときの面接官に話し方に魅了されて入社しました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新卒は1週間ほど座学やビジネスマナーや基本的な業務を学んでいく
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に中途社員はかなり実践的なところか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人員不足の企業に提案をしたり、良い仕事をすればまた別の新たな受注が貰える可能性が広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
景気の事情等に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
たくさんのスタッフさん方をまとめて管理者としての仕事を行うので責任感は自ずと出てくると思います。リーダーシップを発揮したいかたや責任感のある職...続きを読む(全374文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事プライベートの線引きが難しい。応募者や業務委託でのトラブルがあればそこをしっかり対応しなければならない為、休日...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
信頼できる上司が体調を崩したり、オフィスではしばしば怒号が飛び交うことも。部署によって異なる...続きを読む(全112文字)
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入社理由は,面接担当の部署の方々がすごく明るく丁寧な立ち振る舞い,積極的なサポートをしてくれそうだと思いました。
お話を聞くのもすごく上手で新入社員へのサ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
最初の1週間は座学による研修を行いました。こちらでは社会人のマナー、基礎を学びます。その後他の担当先輩社員が一人一人付き、毎日実践を交え教える...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、仕事の評価で決まる点だと思います。仕事を覚えたり、仕事が早かった場合は、役職が上に上がれる可能性が高く、他の企業と比べると若...続きを読む(全201文字)
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ワークワイフバランスという考え方はなかった。残業して遅くまで残っていることや、休日出勤して仕事をすることが頑張っていると評価されていた。また、レジの業務委...続きを読む(全176文字)
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満足している点は特になかった。残業代が全く付かなかったため、基本給と職務手当だけではギリギリの生活だった。昇給は数年に1度の頻度で実績がある様だった。(自...続きを読む(全162文字)
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仕事内容は人材派遣ですが、実際は出向のような形で自分が派遣されているような現状です。やりがいを求めて入社するのはお勧めできないと思います。一人の社員が一つ...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社エムアンドアール |
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フリガナ | エムアンドアール |
設立日 | 2004年7月 |
資本金 | 3700万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 河原郁夫 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目18番20号 |
URL | http://www.m-r.ne.jp/ |
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