この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人はいる。大半がそうではないだけ。成功してる人は成果主義である意味冷たい人。結果に貪欲な人が救われる。結果さえ出せば何も言われない。服装も...続きを読む(全253文字)
株式会社ネオキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人はいる。大半がそうではないだけ。成功してる人は成果主義である意味冷たい人。結果に貪欲な人が救われる。結果さえ出せば何も言われない。服装も...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当者が何度も変わりましたが皆さんとても良い人でした。最初の担当の方は連絡したら直ぐに確認していただけてとても助かりました。
また派遣先の管理...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
とにかく活気のある先輩が多いのでコミュニケーションが円滑に進む。まとめている方も若いので、お手本になる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年齢が近い若手社員も多く、仕事だけでなくプライベートでも仲良くしてもらっています。みんな共通しているのは、とにかく仕事に熱狂的であるということ...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
優しく接してくれる
ハラスメントをする人はほとんどいない
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラまがいのことをする人がいて、
上司に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
先輩に良い人が多かった。上司によるが、目標達成に向けて一丸となる空気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、激詰めが普通なの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署間でもコミュニケーションを密にとっている印象がある。しっかりとしたコミュニケーション連携がされているため、異動があったとしても大丈夫なよう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、部長・チームリーダーの方は謙虚で新卒の社員でも絡みやすい方が多かった。部署内の雰囲気は良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事への向き合い方や商談設計など、相談して得られるものがとても多い。質問やロープレ、業務や業務外での相談事には時間を割いていただける文化が根付...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新規事業が多く、立ち上がる背景にはこんなことをやってみたい!とチャレンジ精神や意欲のある社員が集まっているからだと思います。また年齢の近い管理...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
派遣社員の方々が多いので、全員平等な会社だと思いました。社員の方々とも楽しくおしゃべりしながら仕事できました。続きを読む(全61文字)
離職率が高く、マネジメントの基盤は固まっていない。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
若くして事業部長になっている方もいて、チーム全体が年齢の近い社員ばかりです。仕事の話はもちろん、悩み相談なども打ち明けやすく社員同士のコミュニ...続きを読む(全234文字)
上層部と現場社員の考え方に差が生じている場合が多々あると聞いています。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
大前提事業内容に対しての知識が豊富なのでそこは尊敬できたポイントでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント研修の実施をした...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ほんと担当者によりはますが親身になってこまめに連絡くれる方は気軽に相談できてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者が派...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社あるあるですがネットで見て行った求人は釣り求人でしたので注意が必要です。希望時給を下げて結局ネットで見たの...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
成長意欲の強い社員が多く、上層部は優秀な方が多かったので刺激になる環境でした。
定期的な1on1もあり、業務で悩んでいることはすぐに相談できる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内はいい人ばかりです。若手や新人を気にかけ、上司を立てるという風土でした。年次に関わらず昇給・昇進のチャンスがあるため、社歴や年齢と立場が逆...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
場所によって違いますが、私のいた部署は支店長クラスまでは女性が活躍していました。バリバリで仕事ができる人が多い印象でした。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個性豊かな社員が多いです。そんな個性がさまざまな人たちが、やりたいことを持ち寄ることで新規事業が立ち上がったりするので、ネオキャリアは個性を活...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
人材業界の経験者が多いので(特に部長~幹部など)、ベンチャーとしての創業期において、優秀な方と仕事できるという所感
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
300人から400人ほどの新入社員を採用し、その中で2割の人が残ればよい方との考え方の為、残っている上司は、結果を残しているプレイヤーが多い。...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
社員の雰囲気は良く、風通しの良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲はいいですが、この会社が大好きでずっと働きたい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員全体が超成長を意識して働いているため、目標達成する事はもちろん年間売り上げ1位を目標にみんなが頑張っています。表彰されるとモチベーションが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上層部は好きなことやらせてもらえる。
新卒から成果を出して成り上がるか、人材系の会社で3〜5年のキャリアを持ってきた中途が、裁量を持って自己実...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果。
【気になること・改善したほうがいい点】
9時22時で働く人もいる。定時で上がる人もいる。
平均は月20〜30時間の残業か。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
法律最低ライン。夏季休暇3日付与。日経新聞やフライヤーの社割。
そのレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩スペースの少なさ。オ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
所詮はマイナビやエンジャパンの代理店。新卒なら本体に入った方が良い。
会社独自のサービスをやる部署に入りたい、入れるならすすめる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
成果を出せばなんでも叶う。なにもせずに働きやすさが勝ち取れる場所ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。女も男社会に迎合す...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考えで新規事業ができては消える。乗っかった自分が悪いことは承知だが、それなりの覚悟は必要ということ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業職ではない管理部では、人材が足りてないのか希望すれば契約から社員に切り替えできる。入社して最初の契約で打診される。
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が含まれているものの、本来であれば時間内に終わるような業務ばかり。ただ、部署内の古株ポジ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人材会社なので最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日清掃・朝礼というものがあるが、そのために始業の10分前くら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどなし、賞与もなしです。
時給制度のため担当の方に相談したこともありましたが昇給...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力は低いように思います。入社書類の書式が古かった。書類が用意されてなかった。書類の提出先が違うなど、入社時...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
課長補佐までは自動的になることが当時は可能だった!
営業所が増えてきたので、所長の空きが多く鳴りやすい状況だった!
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人間の考え方が古く、パワハラ気質の人間が何人かいます。
社長に関しては日常的に社員に暴力を振るっています...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
一人一人にキャリアコンサルタントがつくのでキャリアとかは相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分と合わないキャリアコンサル...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人柄など社員はそこそこいい人が多かったが、同じ人がずっとやってる感じもあった?
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな忙しそうで余裕な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
マネージャーはそれなりに大変そうなイメージだった。給料も見合った額はもらえていないのではないだろうか。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
管理部門の方については、こちらからの問い合わせに対して、丁寧に答えてくださる方が多い印象です。
特段変な人はそんなにいないと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよると思うが、営業の人数が少ない。エンジニアとコミュニケーションもほぼ取らない(連絡が来ることは滅多にな...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療介護分野の企業となりますので、社会貢献に繋がるという意識は持てると思います。お金だけではなく、人のために働きたいという方は向いてると思いま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人は良い人が多いと感じます。時代に沿って世代ギャップにも理解を感じてある点があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間によって...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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フリガナ | ネオキャリア |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西澤 亮一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
電話番号 | 03-5908-8005 |
URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
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