この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大前提事業内容に対しての知識が豊富なのでそこは尊敬できたポイントでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント研修の実施をした...続きを読む(全89文字)
株式会社ネオキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大前提事業内容に対しての知識が豊富なのでそこは尊敬できたポイントでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント研修の実施をした...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ほんと担当者によりはますが親身になってこまめに連絡くれる方は気軽に相談できてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者が派...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社あるあるですがネットで見て行った求人は釣り求人でしたので注意が必要です。希望時給を下げて結局ネットで見たの...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
成長意欲の強い社員が多く、上層部は優秀な方が多かったので刺激になる環境でした。
定期的な1on1もあり、業務で悩んでいることはすぐに相談できる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内はいい人ばかりです。若手や新人を気にかけ、上司を立てるという風土でした。年次に関わらず昇給・昇進のチャンスがあるため、社歴や年齢と立場が逆...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
場所によって違いますが、私のいた部署は支店長クラスまでは女性が活躍していました。バリバリで仕事ができる人が多い印象でした。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個性豊かな社員が多いです。そんな個性がさまざまな人たちが、やりたいことを持ち寄ることで新規事業が立ち上がったりするので、ネオキャリアは個性を活...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
人材業界の経験者が多いので(特に部長~幹部など)、ベンチャーとしての創業期において、優秀な方と仕事できるという所感
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
300人から400人ほどの新入社員を採用し、その中で2割の人が残ればよい方との考え方の為、残っている上司は、結果を残しているプレイヤーが多い。...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
社員の雰囲気は良く、風通しの良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲はいいですが、この会社が大好きでずっと働きたい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員全体が超成長を意識して働いているため、目標達成する事はもちろん年間売り上げ1位を目標にみんなが頑張っています。表彰されるとモチベーションが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
成長文化なので、やる気のある人は比較でき多い。課題解決のために協力しようする姿勢のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若いうちからマネジメントを行う機会があり、早い人だと入社半年でチームリーダーとなることができる。
入社2年でマネージャーになる人もおり、そのよ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
馬が合うかどうかじゃないでしょうか。
管理職につく人はみな営業で結果を残している人なので、実力は伴っているはずです。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
20代~30代の社員が多く、新卒の人にとってはコミュニケーションがとりやすいと思います。
課によっては30代で部長職の人もいるので、近い距離間...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
周りを蹴落として成果を出す、ではなく、みんなで助け合って成果を出す、というカルチャー。社員のモチベーションを高く、活気があり、悪い人間がいない...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
明るく、コミュニケーション能力の高い方がおおいです
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係の風通しが悪い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社風から勢いがあることがわかり、社員も基本的に前向きで意欲のある方々が多い印象を受ける。そのため一定程度のコミュニケーション能力を保持していれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
中間管理職の方々は割と常識的な方々が多かった。もちろん例外もありますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には変な人もいます続きを読む(全73文字)
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【良い点】
キャラクターは色々だが、共通して向上心の高い社員が大半なので、みんなで頑張ろうというカラーが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
中途は優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー上がりの方は昔の社風で育っているため、人格的にも難がある人が多い。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業ありきの企業のため、利益率が低く、また投資対象も検討ちがいのため、上場は難しいのではないかと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ。広告予算の削減。給与の上がり幅は5,000円〜20,000円といったところ。レイヤーを上げていくと70...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
営業であればインセンティブでどんどん稼げ、また評価にもつながる。また、営業であれば営業の数値さえ上げていれば様々な面で評価チャンスがある。
【...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
思っていたほどの体育会系組織ではなかった。風通しもよく、「嫌な人」がいないというのはかなり良い。ただ反面、いつまでも大学生のような社員も一定数...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成長環境はあるので、就活に失敗したら、ここに入って3〜5年頑張れば凡人でもかなり市場価値の高い人間になれると感じている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
・年齢関係なく挑戦できる環境がある点
・風通しが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいなため上司に気に入られたメンバ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子どもがいらっしゃる方のみが対象ですが、参観日や運動会など行事がある日に有給の特別休暇をいただけること
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
早めに言えば有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者によっては当たり外れがあるところ。派遣先に給与のアップの打診を担...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ホテル割引なのとあったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん福利厚生ありましたが、利用の仕方がわからず全く利用し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私は利用してませんが、派遣先は産休育休がしっかり取れるのでいいと思います。また小学校卒業まで時短勤務ができるようで、利用してる人が多数いました...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員との交流はほとんどなく、担当営業の方から必要事項のみ連絡が来る。また、私の担当営業の方は高圧的であったため...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慕える上司は少なからず居たが、皆退職してしまった。社長も親会社からの出向で3年に一度交代していた。そのためかカラー...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良い人が多い会社
部署が異なっても質問したら最大限その人の役に立とうと色々と尽くしてくれるため、とても気持ちよく仕事ができると思う。
また、人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には人柄がよく、親身に接してくださる方もおおいので、相談する相手は見つけやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フラ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
優しい方がおおく、相談なども乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大事な内容が伝えられていなかったり、連絡が遅かったり、間...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
各プロジェクトで働く方は契約社員がほとんど。女性社員が多く、真面目な方が多い印象。
事務スキルの高い方が多いので、周囲の方から知識などを学びや...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある年突然、全社一斉メールで経営トップから年頭の挨拶が配信されたことがあり、その中で使われていたフレーズにとてもシ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
家族経営の会社であり、アットホームな社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
内務が手薄で皆とても激務。エンジニアの方々とのコミュニケー...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きくなって社員を管理できているとは思えない状況に感じる。
社員を大事にする文化はないと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
クリニックでは【役職者】と言われる。チーフ・副主任・主任とあるが、クリニック規模により各職務に対して手当てがつく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全233文字)
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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フリガナ | ネオキャリア |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西澤 亮一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
電話番号 | 03-5908-8005 |
URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
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