この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は士気も高くみんな熱量がありはつらつとしていた雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部や領域によって色も風土も違...続きを読む(全90文字)
株式会社ネオキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は士気も高くみんな熱量がありはつらつとしていた雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部や領域によって色も風土も違...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
向上心があり、人材会社のため比較的人に興味や関心がある社員が多いためコミュニケーション能力が高い人が多い。
私の場所は面倒見が良く、チームワー...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
20代が多いので、新卒をはじめ若い世代の人たちは会社になじみやすいと思います。社員同士は、非常にフランクな関係で人間味あふれる人が多い印象です...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
良い人はいる。大半がそうではないだけ。成功してる人は成果主義である意味冷たい人。結果に貪欲な人が救われる。結果さえ出せば何も言われない。服装も...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
担当者が何度も変わりましたが皆さんとても良い人でした。最初の担当の方は連絡したら直ぐに確認していただけてとても助かりました。
また派遣先の管理...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
とにかく活気のある先輩が多いのでコミュニケーションが円滑に進む。まとめている方も若いので、お手本になる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年齢が近い若手社員も多く、仕事だけでなくプライベートでも仲良くしてもらっています。みんな共通しているのは、とにかく仕事に熱狂的であるということ...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
優しく接してくれる
ハラスメントをする人はほとんどいない
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラまがいのことをする人がいて、
上司に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
先輩に良い人が多かった。上司によるが、目標達成に向けて一丸となる空気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、激詰めが普通なの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署間でもコミュニケーションを密にとっている印象がある。しっかりとしたコミュニケーション連携がされているため、異動があったとしても大丈夫なよう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、部長・チームリーダーの方は謙虚で新卒の社員でも絡みやすい方が多かった。部署内の雰囲気は良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事への向き合い方や商談設計など、相談して得られるものがとても多い。質問やロープレ、業務や業務外での相談事には時間を割いていただける文化が根付...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新規事業が多く、立ち上がる背景にはこんなことをやってみたい!とチャレンジ精神や意欲のある社員が集まっているからだと思います。また年齢の近い管理...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
派遣社員の方々が多いので、全員平等な会社だと思いました。社員の方々とも楽しくおしゃべりしながら仕事できました。続きを読む(全61文字)
離職率が高く、マネジメントの基盤は固まっていない。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
若くして事業部長になっている方もいて、チーム全体が年齢の近い社員ばかりです。仕事の話はもちろん、悩み相談なども打ち明けやすく社員同士のコミュニ...続きを読む(全234文字)
上層部と現場社員の考え方に差が生じている場合が多々あると聞いています。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
大前提事業内容に対しての知識が豊富なのでそこは尊敬できたポイントでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント研修の実施をした...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ほんと担当者によりはますが親身になってこまめに連絡くれる方は気軽に相談できてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者が派...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社あるあるですがネットで見て行った求人は釣り求人でしたので注意が必要です。希望時給を下げて結局ネットで見たの...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
成長意欲の強い社員が多く、上層部は優秀な方が多かったので刺激になる環境でした。
定期的な1on1もあり、業務で悩んでいることはすぐに相談できる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内はいい人ばかりです。若手や新人を気にかけ、上司を立てるという風土でした。年次に関わらず昇給・昇進のチャンスがあるため、社歴や年齢と立場が逆...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
場所によって違いますが、私のいた部署は支店長クラスまでは女性が活躍していました。バリバリで仕事ができる人が多い印象でした。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個性豊かな社員が多いです。そんな個性がさまざまな人たちが、やりたいことを持ち寄ることで新規事業が立ち上がったりするので、ネオキャリアは個性を活...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
人材業界の経験者が多いので(特に部長~幹部など)、ベンチャーとしての創業期において、優秀な方と仕事できるという所感
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
土日祝休みなのは良い点。
本当にそれくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みだが、休み構わず求職者から連絡が頻繁に来る。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社時研修、リーダー研修、マネジメント研修はしっかり構築されているようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
20代で管理職の経験ができ組織マネジメントができる点は成長意欲のある人には魅力的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
各種休暇が豊富なところや、ワークライフバランスがとれるよう会社として努力している様子がわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
離職率がとても高いので、皮肉だが会社側の退職時対応は非常にスムーズで引き止められたりすることも基本なく、日常的に退職慣れしている。
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署が多い分、育休復帰時に戻れるポジションがないといったことはまずない。
選ばなければどこかしらの部署で仕事復帰ができる。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。
20時に帰れたらとても早いレベル。
そして離職率も高く、辞めると言った時他の人も辞めたら困る...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
バリキャリを目指す女性はとても向いていると思う。
役職がついている方もたくさんいたし、男性の方が昇進しやすいといった風潮もなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新卒ながら基本給はとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、残業が多い。
残業代はつかず、18時になると退勤の打刻を強...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特に引き留めもなく簡単に止めることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に嘘をいうのをやめた方がいい。
入社前は1年後には本...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古き体質が残りすぎている。
役員レベルが昭和スタイルなため、体育会系でないと続けていくのは難しい。
管...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
私の教育担当になった社員さんは、比較的温厚で社交的な方でしたので、人当たりもよくいろいろ社内の事も聞かせて頂きました。私にとっては、最初に接す...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
賃上げも毎年行っています。若手の給与体系を見直して大幅な賃上げが行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与を上げるため...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
営業担当に左右されると思います。私の担当の方は、とにかく細やかなコミュニケーションが苦手で、相談したことをズバッと派遣先に言ってしまい、派遣先...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社員さんは優しく、良いコミュニケーションができたと思います。一緒に仕事していて苦にはなりませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
事務の方の対応が早く丁寧なこと。疑問やわからないことがあっても安心して訊くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
コミュニケーションは特にないが、本社の人は良くも悪くもフランクな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店にアテンドする人はし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司には相談しやすい環境。比較的穏やかな人が多く人間関係で揉めることは少ない印象。新卒入社だと同期も多く一体感がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員は基本的に穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役、管理職は高島屋本体からの出向者でほとんどをしめられており...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
全員が基本ホテルを志望しての入社の為、人は基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていると、なかなか昇格ができない...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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フリガナ | ネオキャリア |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西澤 亮一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
電話番号 | 03-5908-8005 |
URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
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