サンデックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男女差別なく評価してもらえるので女性は働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も男女関係無く評価してもらえる反面、役職...続きを読む(全199文字)

【良い点】
やればやるだけ評価してもらえます。年齢や性別、在籍年数に関係なく、役職もあがります。給与も毎月インセンティブが支給され、生活には困らないかと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性社員が多い職場なので、育児休暇や子どもが病気になった際の休暇や早退に理解があり、助かった。
また、これから女性を管理職に登用しようという...続きを読む(全184文字)

入社直後の研修は、宿泊施設の有る研修センターで泊まり込みで行いました。
通信業界未経験でも研修を受ければ大丈夫な内容でした。営業として必要な挨拶や声を...続きを読む(全182文字)

やったらやっただけ評価してもらえました。しかし、中間管理職になると転勤が多く、本社からの数字の追求も厳しくなり、帰る時間が遅くなりました。不採算営業所の...続きを読む(全168文字)

給料体制、賞与なども入社して二回程変わりました。若い会社なだけあってまだまだ土台がしっかりしてないように思います。
休日出勤などもよくありますし…
...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度。しっかりと整っておらず曖昧な評価制度になっている。マネジメントもうまくできていない場所が多く配属によっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
家賃補助や食堂があり、夜中でも食堂を利用できた点など、福利厚生がしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産寸前でも社員に...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職優遇制度を実施しているので、慎重になりうるケースがあると思います。本当は実施されないのがベストですけど……続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職を決意するにあたり、業務の引き継ぎやチームへの影響を考えると迷う点もありました。しかし、上司が丁寧に相談に乗ってくれたことや、人事の方が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
期間工だった為、配属される場所によって働きやすさは変わってくる。良い所に配属されると、周りの人達もとても親しみやすく、仕事は多分どこの部署で...続きを読む(全234文字)

【良い点】
頭が硬い人が多くスピードを求められるが進めるために資料等を作るのに時間がかかる
【気になること・改善したほうがいい点】
恒久対策をする際にど...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特にない。良い点があれば今でも残っていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の電話対応や富士通の資本が抜けることによることを...続きを読む(全137文字)

【良い点】
60歳で引退できるなら特に問題は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
60歳で引退できるなら特に問題は無いか、年金受給のデフォルト...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの広がりや成長機会について将来的な見通しが描きにくいと感じた。
会社としては安定しており、人間関係も比較...続きを読む(全127文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。
子供がいる人は安心。出産も手厚く、基本的には出産時の費用は0である。
また、社内割引や保険、住宅ローンもトヨタグル...続きを読む(全490文字)