この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
始業が9:15と遅く、余裕を持って出社が可能な点。
残業も推奨されておらず、遠慮なく定時退社が可能な点。もちろん有給休暇も自由に取れる。
【気...続きを読む(全205文字)
株式会社アイ・オー・データ機器 報酬UP
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【良い点】
始業が9:15と遅く、余裕を持って出社が可能な点。
残業も推奨されておらず、遠慮なく定時退社が可能な点。もちろん有給休暇も自由に取れる。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社都合退職となった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も納得しない人事評価システム、上から下まで簡単にタスクを積み上げる悪習、こ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
チャレンジを応援する文化が残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジのために業務を減らすようなサポートはあまり期待できな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
良くも悪くもお客様のご意見に対応する姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れに沿った商材が少ない。
競合に対応するあまり剥離の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長のイエスマンだけが管理職として生き残れる。明らかに立ち上げの段階で市場に合っていないプ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
時間は個人裁量で決めれるため、ワークバランスは取れやすい
有休も繁忙期を除けば、取れない事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大きな案件が決まった際は、それなりの達成感は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろと競合とは目劣りしている製品ばかりで刺...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良い点なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社業績が悪いと、たとえ所属部署の評価ぎ高くても問答無用で一律で賞与を大幅カット。残業もカ...続きを読む(全163文字)
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この会社は従業員の生産性を高めるために、柔軟な有休制度を提供しており、有休を取ることがタブーとなるような圧力やストレスを感じることなく、自由に取得できます...続きを読む(全222文字)
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女性は、比較的補助的な役割を負っている人が多いです。一方で管理職で活躍している人も複数います。個人の求めるキャリアプラン次第ではないかと考えています。続きを読む(全75文字)
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スキルアップおよびキャリアアップは、会社の方向性を鑑みて自由に申請できます。ただし配属先の管理職の考え方に依存し、従業員自身も、配属先の管理職と積極的にコ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
スキルアップはしやすい。かつフォローもされるので投げ出さずに対応できる。また人事はコンサルなどから教育があるため人材育成のクオリティが高く優秀...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
今後も成長する。国内メーカーとして信頼性もありかつ国外からよりは国内メーカーの購入動機は大きい。おそらくこれはずっと残り続ける。また将来的に色...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
いい人が多いから働きやすく面倒な足の引っ張りがないため、ストレスなく業務に取り組める。またまだまだできることも多いため新しいことや他企業との協...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によりますが、高額でなければ、比較的自由にセミナー受講が可能でした。年間予算が部門で振り分けられているので、個人での消化ではなく、部門で消...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも創業者のワンマン体制であり、社長の取り巻きにうまく取り入ればスムーズな昇格&昇給が期待できる。しかしな...続きを読む(全251文字)
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育児休暇は本社は取り易く、相当な月数を育児休暇で休んでいる人も多い。
そういう意味では地元優良企業ですが、男性の取得はあまり聞いたことがない。
石川在...続きを読む(全158文字)
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この会社の事業自体は特異性があり、他社には負けない技術力もありますのでこれから先も存続していくことは可能ですしその辺は心配する必要もないかと思います。また...続きを読む(全170文字)
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休みは比較的取れましたが給料が安く、上司にパワハラをする人がいました
それで何人もやめていく人がいましたが会社は一向に改善する気がありませんでした
人...続きを読む(全163文字)
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私が居たのは、とても前ですが
教育にはお金をかけて頂き
外部の研修なども積極的に受けさせていただきました。
お陰で、後輩社員の育成など
行き詰るこ...続きを読む(全207文字)
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職住接近でワークライフバランスは取れる方だと思う。地方にあるので、車通勤です。また、出産・育児でも復職する人は多かったと思う。子どもを育てながら働いている...続きを読む(全161文字)
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Windowsパソコン全盛期に営業系社員として所属していました。若い者のため、管理職の方々も若く風通しの良い社風でした。当時はITバブル状態でしたので、売...続きを読む(全238文字)
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周りの人は皆親切でいい人ばかり。給料も特に不満がありませんが仕事内容が自分には合っていないような気がしました。会社は成長していくことが予想されますのでいい...続きを読む(全160文字)
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業績が下降していたため、賞与や昇給は厳しかったが、石川県の企業の相場からするとベースは高い水準。人員のリストラも完了したので、今後は業績回復に伴う昇給、一...続きを読む(全179文字)
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産休、育休の取得や、復帰前後の引き継ぎ、配置など、上場企業らしく、しっかりとしたフォローがなされていた。一方でキャリアを積みたいと考える女性の場合は、昇級...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社アイ・オー・データ機器 |
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フリガナ | アイオーデータキキ |
設立日 | 1976年1月 |
資本金 | 35億8800万円 |
従業員数 | 557人 |
売上高 | 511億2900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 濱田 尚則 |
本社所在地 | 〒920-0057 石川県金沢市桜田町3丁目10番地 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 553万円 |
電話番号 | 076-260-3377 |
URL | https://www.iodata.jp/ |
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