この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に優しい人が多く、全体的に和やかな雰囲気の職場環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が権限を持ちすぎていて、
開発...続きを読む(全144文字)
長野日本無線株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的に優しい人が多く、全体的に和やかな雰囲気の職場環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が権限を持ちすぎていて、
開発...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や手当といった福利厚生は全くなく、お世辞にも充実しているとは言えない。長野県は比較的家賃が安いが、それでも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
間接部門はほとんど残業がなく、
基本的に有給はほぼ100%取得できる。また、メーカー特有で長期休暇が長く取れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がなく、年功序列の古い会社体質でこの先は無いと感じた。
また、事業の見通しも甘くニーズを正しく認知できていな...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のメーカーと比べてもかなり低い。
また、福利厚生がほとんどなく全ての費用を自分で賄うため生活が苦しくなる。また、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
大企業からのODM・OEMのオファーが多いようで、製品企画専門の部署が無くても成立している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基板設計...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年間4ヶ月分の賞与が貰える。社員評価について所属課長からのフィードバックが貰える(2023年からの新制度)。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
のんびりとした従業員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の役割が不明瞭であり、各部門内で社員ごとに担当してくれる業務が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社食が美味しい。パワーハラスメントが少なく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間管理が杜撰。社内で使用しているシステムのマ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業務とは関係ないWEB教育でも受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発や回路設計のスキルアップを期待していたが、蓋を開け...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
接続図を書くの楽しい。担当製品を街中で見かけると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部門に配属されたのに設計業務がほぼ無い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日祝の出勤や22時以降の勤務はあまり無い。36協定適用外の研究開発業務であっても、時間外労働が月45時間を超えるのは年6回までの制約がある。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
所在地が長野市のため、のんびりとした気質の人が多い。部長以上は優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方の人が、非常...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社してから社内教育はいくつかあった
【気になること・改善したほうがいい点】
ノウハウが共有されておらず、組織としての成長性をあまり感じられな...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
元々、東証二部上場の企業であったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
東証二部上場であっても、中身はよくある田舎の中小企業に過ぎなかった点続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助が少しだけある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は入社してから数年のみ、家族手当も少ない点続きを読む(全63文字)
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【良い点】
賞与が比較的多く(年間で4ヶ月分)出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が非常に不公平。上司によっては評価が事実に基づかず、乖...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社の技術力は他社よりも優れていると思い込んでいるため、必要なスキルが不足しているにも関わらず実現が困難な仕事も受...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
職場内の社員同士の仲は良いと感じる。困ったことがあればお互いに助け合い業務を進めていくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代は働いた分が全て支給されるため良い。
残業代のおかげて年収がそこそこになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は管理職...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大体年間4カ月前後でボーナスが支給される。他の企業に比べて上下はあまりない方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によるが、比較的休みは取りやすい。残業もあるが、どうしても予定がある日などは定時負で帰れる。完全土日休み(年4回程度土曜日出勤あり)、赤い...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
事業は複数あり、かつ公共事業系が多いので、リスク分散はできているし安定はしている。事業縮小は今後あっても倒産リスクはかなり低いと思われる。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
県内平均からみるとやや上の給料。贅沢はできないが食い扶持には困らない。
また規模が大きいので、所属することで信用度はやや高い。
【気になること...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
やりがいのある事業は多い。
やりがいだけで飯は食えないが、事業としては公共インフラに関わるような仕事、もしくは大企業との連携をとった設計開発を...続きを読む(全183文字)
会社名 | 長野日本無線株式会社 |
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フリガナ | ナガノニホンムセン |
設立日 | 1949年10月 |
資本金 | 36億4900万円 |
従業員数 | 866人 |
売上高 | 235億8800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 窪田昌治 |
本社所在地 | 〒381-0000 長野県長野市稲里町1163番地 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 552万円 |
電話番号 | 026-285-1111 |
URL | https://www.njrc.jp/ |
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