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長野日本無線株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長野日本無線の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員による長野日本無線株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に長野日本無線株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長野日本無線の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

長野日本無線の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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長野日本無線の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

長野日本無線株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がなく、年功序列の古い会社体質でこの先は無いと感じた。
また、事業の見通しも甘くニーズを正しく認知できてい...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日勤勤務の土日祝やすみ。盆、正月、ゴールデンウィーク大型連休は良かったので転職をしてまた同じ条件で働ける所がみつかるかなと迷いました。他の仕...続きを読む(全190文字)

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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社食が美味しい。パワーハラスメントが少なく感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間管理が杜撰。社内で使用しているシステムの...続きを読む(全123文字)

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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体調を崩してしまったための退職なので、良い点はとくにない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも、自分がいたところは、昔なが...続きを読む(全194文字)

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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県内平均からみるとやや上の給料。贅沢はできないが食い扶持には困らない。
    また規模が大きいので、所属することで信用度はやや高い。
    【気になるこ...続きを読む(全257文字)

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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事量は部署によってかなりの差があります。
    営業・技術系の部署なった場合には相当量の仕事量があり、
    残業時間も認めてもらえないことも多いです。
    そ...続きを読む(全259文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    長野日本無線の 他のカテゴリの口コミ

    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が充実しているということ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修対象の基準が曖昧であること。ただ、上司に要望を伝えれば希望す...続きを読む(全110文字)

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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員寮なども整備されているため、福利厚生に関しては特に不満は無い。寮についても、比較的綺麗で、広さも問題ないため、それに関してはストレスなく...続きを読む(全228文字)

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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員は育休を取得することができ、復帰もかなりしやすい環境なので、その点についてはありがたいと感じている。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっても違いがあるかと思うが、比較的休みも取りやすく、土日出勤もほとんど無いため、ワークライフバランスについては特に問題ないと思う。
    ...続きを読む(全150文字)

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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務時間や休暇の調整は比較的しやすい環境でした。急な体調不良や家庭の事情にも理解があり、周囲も協力的です。有給も取りやすく、事前に相談すれば...続きを読む(全244文字)

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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度面で古い体制が多く、改革を掲げてはいるものの、人手不足などの影響でなかなか進んでいないのが現状です。続きを読む(全72文字)

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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は非常に良好で、特に40〜50代の先輩方が多く、皆さんとても優しく丁寧に教えてくれました。毎日穏やかな雰囲気で働くことができ、人間関...続きを読む(全96文字)

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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進・昇格は年功序列の傾向が強く、実力よりも在籍年数が重視される印象です。どれだけ成果を出しても評価に直結しにく...続きを読む(全135文字)

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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    防衛関係の事業を抱えており、
    大きな伸びはないが良くも悪くも安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    民間向けの事業は波が激しく...続きを読む(全192文字)

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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他のメーカーと比べてもかなり低い。
    また、福利厚生がほとんどなく全ての費用を自分で賄うため生活が苦しくなる。また...続きを読む(全113文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の退職理由の口コミ

    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良いところに派遣されたら大企業の良いところをおいしいとこだけライド、みたいな働き方はできる。うちのとこは有給とりやすくて長期休暇が長く(年間...続きを読む(全154文字)

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    三和ニューテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を伝えたら、賞与の時期ということもあり、もっと早く辞めていいと言われた。無駄な引き留めがなかったのはよかった。
    (似たような話は他にも聞...続きを読む(全266文字)

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    日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分たちで自社のサービスを作りたくなる。請負開発では自由度に制約が出てしまうように感じる。自社でサービスをやって...続きを読む(全111文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は悪くないし、極端に残業などが多い訳ではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    QCサークルや会議での理不尽な攻撃があり、嫌気が...続きを読む(全219文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度や昇進の仕組みに不透明さを感じ、より実力を正当に評価される環境を探しています。なので退職を検討続きを読む(全57文字)

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    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アナログIC設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東京勤務であれば、家賃補助が最大で3万円出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・あと数年で家賃補助が終了する。
    ・ハイパフォーマー...続きを読む(全165文字)

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    古河電池株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    目先の計画や方針が立てられておらず、不透明である
    ダラダラのらりくらりやるにはすごく良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ガツ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与、福利厚生は充実している方だと思います。
    職場にもよるが、製造現場以外であれば休暇は取りやすいと思います。また、フレックス勤務、テレワー...続きを読む(全241文字)

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    ビステオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく給与は良かった。
    交通費も月10万まで出るので
    新幹線通勤が可能だった。
    ボーナスは夏冬と4月のパフォーマンスボーナスで基本5倍。
    ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の風土的に、人は明るい人が多いので人間関係は良好に築ける点が良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日対応が多く、ワーク...続きを読む(全106文字)

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    長野日本無線の 会社情報

    基本データ
    会社名 長野日本無線株式会社
    フリガナ ナガノニホンムセン
    設立日 1949年10月
    資本金 36億4900万円
    従業員数 866人
    売上高 229億7700万円
    決算月 12月
    代表者 窪田昌治
    本社所在地 〒381-0000 長野県長野市稲里町1163番地
    平均年齢 44.8歳
    平均給与 552万円
    電話番号 026-285-1111
    URL https://www.njrc.jp/
    NOKIZAL ID: 1137774

    長野日本無線の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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