回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実しているということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修対象の基準が曖昧であること。ただ、上司に要望を伝えれば希望す...続きを読む(全110文字)
長野日本無線株式会社
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【良い点】
研修制度が充実しているということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修対象の基準が曖昧であること。ただ、上司に要望を伝えれば希望す...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署によっても違いがあるかと思うが、比較的休みも取りやすく、土日出勤もほとんど無いため、ワークライフバランスについては特に問題ないと思う。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性社員は育休を取得することができ、復帰もかなりしやすい環境なので、その点についてはありがたいと感じている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員寮なども整備されているため、福利厚生に関しては特に不満は無い。寮についても、比較的綺麗で、広さも問題ないため、それに関してはストレスなく...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良好で、特に40〜50代の先輩方が多く、皆さんとても優しく丁寧に教えてくれました。毎日穏やかな雰囲気で働くことができ、人間関...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度面で古い体制が多く、改革を掲げてはいるものの、人手不足などの影響でなかなか進んでいないのが現状です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
勤務時間や休暇の調整は比較的しやすい環境でした。急な体調不良や家庭の事情にも理解があり、周囲も協力的です。有給も取りやすく、事前に相談すれば...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進・昇格は年功序列の傾向が強く、実力よりも在籍年数が重視される印象です。どれだけ成果を出しても評価に直結しにく...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
防衛関係の事業を抱えており、
大きな伸びはないが良くも悪くも安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
民間向けの事業は波が激しく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多く、全体的に和やかな雰囲気の職場環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が権限を持ちすぎていて、
開...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のメーカーと比べてもかなり低い。
また、福利厚生がほとんどなく全ての費用を自分で賄うため生活が苦しくなる。また...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がなく、年功序列の古い会社体質でこの先は無いと感じた。
また、事業の見通しも甘くニーズを正しく認知できてい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
間接部門はほとんど残業がなく、
基本的に有給はほぼ100%取得できる。また、メーカー特有で長期休暇が長く取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や手当といった福利厚生は全くなく、お世辞にも充実しているとは言えない。長野県は比較的家賃が安いが、それで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大企業からのODM・OEMのオファーが多いようで、製品企画専門の部署が無くても成立している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基板設...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
のんびりとした従業員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の役割が不明瞭であり、各部門内で社員ごとに担当してくれる業務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年間4ヶ月分の賞与が貰える。社員評価について所属課長からのフィードバックが貰える(2023年からの新制度)。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社食が美味しい。パワーハラスメントが少なく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間管理が杜撰。社内で使用しているシステムの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業務とは関係ないWEB教育でも受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発や回路設計のスキルアップを期待していたが、蓋を開...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
接続図を書くの楽しい。担当製品を街中で見かけると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部門に配属されたのに設計業務がほぼ無い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日祝の出勤や22時以降の勤務はあまり無い。36協定適用外の研究開発業務であっても、時間外労働が月45時間を超えるのは年6回までの制約がある...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
賞与が比較的多く(年間で4ヶ月分)出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が非常に不公平。上司によっては評価が事実に基づかず、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住宅補助が少しだけある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は入社してから数年のみ、家族手当も少ない点続きを読む(全63文字)
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【良い点】
元々、東証二部上場の企業であったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
東証二部上場であっても、中身はよくある田舎の中小企業に過ぎな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社してから社内教育はいくつかあった
【気になること・改善したほうがいい点】
ノウハウが共有されておらず、組織としての成長性をあまり感じられ...続きを読む(全243文字)
| 会社名 | 長野日本無線株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガノニホンムセン |
| 設立日 | 1949年10月 |
| 資本金 | 36億4900万円 |
| 従業員数 | 866人 |
| 売上高 | 229億7700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 窪田昌治 |
| 本社所在地 | 〒381-0000 長野県長野市稲里町1163番地 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 552万円 |
| 電話番号 | 026-285-1111 |
| URL | https://www.njrc.jp/ |
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