サーモスの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全2件）

【学生の人数】5人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気でした。圧迫面接とは程遠いです。一人ひとりのESにも目を通し、話もしっかり聞いてくれていました。集団面接だったので、沢山は話せなかったです。【大学生活で力をいれたこと。】昨年ビジネスコンテストにゼミの仲間4人と参加しました。私たちは半年間(1,600時間)を費やし、1,085人に観光地の商業施設のニーズを把握する調査を行いました。この活動で私は、メンバーに指示するトップダウン型のリーダーを務めました。しかし、多くの仕事を一人で抱え込んでしまった結果、体を壊しました。それ以降、グループでの意見共有の場を設けることで、新たなアイデアが得られました。それから私はメンバーと協力する新しいリーダーとしてグループを引っ張っていきました。その結果、233チーム中最優秀賞を受賞しました。私はこの活動で、環境によって変わるリーダーのあり方、人の意見を聞き尊重する大切さを学びました。【「弊社の商品は大学生にあまり売れていない。どうしたら売れるようになるか。」】重くて大きいサイズだからだと思います。（自分のリクルートバッグを指しながら）これを見てください。大学生、特に私たち就活生のバッグは非常に小さいです。このバッグの中にお財布や携帯電話、筆記用具や書類を収納するためのファイルはもちろん、時にはノートパソコンを持参します。これらに加えて水筒を入れるとなるとかなり鞄が膨れてしまいます。またバッグがさらに重たくなるので肉体的疲労、それが積み重なり精神的疲労にもつながります。しかし、就活生は交通費やカフェ代などで出費が激しいです。なので水筒があると便利だなとは思います。※その場で考えたため、的を得ていない回答だったなと後から反省しました。なので、この回答はあくまで反面教師として下さい。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】しっかりとコミュニケーションをとれているかどうかを判断されていた気がしました。それに加えて質問に対する回答の充実さや面接官がもっと掘り下げたくなるような話ができるといいと思います。

【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】代表取締役【面接の雰囲気】面接官と就活生の距離は4mぐらい。程よい距離感でした。集団面接と同じく、柔らかい雰囲気で話していて楽しかったです。【どの部署で働いてみたいですか】マーケティング部で働いてみたいです。私は大学のゼミで、マーケティングを選考するゼミに所属していました。そこでは学術的にマーケティングを勉強するのはもちろん、大学生協のお土産お菓子を開発したり、ビジネスコンテストに参加することで実学としてのマーケティングを体得してきました。大学で一生懸命学んだ事を御社で活かせたらと思っています。しかし、ゼミで活動する上で、エンドユーザーの声を聴くことが大事だと身をもって経験しました。なのでマーケティング部で活躍する前に、営業職でエンドユーザーの声をヒアリングして、お客様が抱える課題やニーズを把握するなどといった経験を積み重ね、将来マーケティングで活躍したいと思っています。【サーモス製品を使って人に薦めたいライフスタイルを提案してください。】今までは、出先でのどが渇いた場合、自動販売機で容器に入った飲み物を購入する必要がありました。しかし①一定の温度を常に保てないこと②容器のコスト代がかかっていること③飲み終わった後の容器がゴミになることなど様々な課題がありました。これらの課題を解決すべく、これからはドリンクバーのように飲み物だけが出てくる自動販売機をメーカーと提携・製造し、容器の代わりにお客様に持ち運んでいただく貴社のケータイマグを利用します。「人と社会に快適」という点では、①真空断熱技術で常に適温で飲める利便性、「環境にも優しい」という点では、②③容器を製造しないことで環境保全につながるというアプローチで課題を解決します。また、貴社のケータイマグ専用の自動販売機にすることによって、「独自の価値」を創出し、「夢ある暮らしを創造」します。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一生懸命物事に取り組んできた姿勢と本気で入社したいというアツい想いが伝わったと考えています。ESの内容に注目してくれたのは嬉しかったです。