この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員数100名以下の会社であるため、いろいろな業務を経験できると思い入社を希望した。また、当時は女性社長がメディアにもよく出ており、カリスマ性...続きを読む(全188文字)
株式会社ザ・アール 報酬UP
株式会社ザ・アールの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
社員数100名以下の会社であるため、いろいろな業務を経験できると思い入社を希望した。また、当時は女性社長がメディアにもよく出ており、カリスマ性...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため、子育てしながら勤務している女性もおり、理解はあると思う。ただし、未婚の女性もそれなりにいるため、子供の体調などの話を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度はあることはあるが、中途で入社してきた上司が入社歴の長い部下を評価するなど、評価される側としては納得感の少ないものである。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大学院進学の資金を貯めるため、派遣で働いていました。当初よりその予定はマネージャーに伝えていましたので、とくに引き止められることもなくスムーズ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修は、二日間しっかりしたプログラムで、わかりやすい。女性が多くチームワークの良い職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ひとりひとりのスタッフのことをしっかり考えられている制度でした。有給も付与されるし、現場によってはちゃんとお休みも取れました。スキルアップのた...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
創業者が有名人なので、いわゆる財界の方たちに会うこともできました。メディアでも見る人たちの意識の高さや目標を知ることができたのはとても貴重な機...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
職場全体に女性が多く、また社長も女性であるため性別で役割が異なることなどはありません。
早くから女性活躍推進の事業を行っていたため、女性がキャ...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はかなり忙しかったと思います。残業しない日はほとんどない状況でした。仕事量が多いのでやりがいはありますが、残業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
がっつり仕事に入れます。休みの日でも待機登録しておけば、朝11時まで待っていれば2000円もらえます。仕事内容も比較的単純なものですが、立ち...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社長の人脈。多くは社長の営業力で受注獲得している。会社も小規模のため、コミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
評価はあってないようなもので、非生産部門だと、どれだけ仕事ができても賞与は1.0ヶ月。もちろん、失敗...続きを読む(全180文字)
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有給休暇制度がきちんとあり、現場スタッフとの調整次第では希望通り取れます。通常残業はほとんどありませんでした。派遣の場合は住宅補助や食事補助などはなし。和...続きを読む(全153文字)
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在職中は、結婚はされていてお子さんはいない方が数人いましたが、ほぼ独身の方が多かったので出産・育児で満足している点ははっきりとはいえませんが、子供を産んで...続きを読む(全168文字)
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社風は、女性が多い職場なので大声でどなられたりされる事はありませんが、あまりいいとは思いません。
待遇は、食事補助や住宅手当などもなくよくはありません。...続きを読む(全154文字)
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人材派遣会社の為、休暇や労働時間なども営業先にスタッフが欠員した時や、繁忙時の時は応援に行かされるため、正直完全週休2日ではないです。
独身の方が多いの...続きを読む(全155文字)
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休日は多くはありませんし、残業時間がとても多く肉体的にとてもきついです。女性の育児休暇はあり、復帰されている方も少しはいるようでした。住宅補助や食事補助、...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスなどという概念自体この会社にはなかったと思います。したがって、取り組みも特にありません。今はどうかわかりませんが、当時は月の残業時間が...続きを読む(全169文字)
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・出産や育児、或は主人の海外転勤後も、勤務できます。
・実力主義です。頑張っている人は、新人講師でもお仕事がいただけます。
・年齢が高い女性でも、実力...続きを読む(全150文字)
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仕事のやりがいは、研修を実施した後の受講者満足を感じられたときです。
最近、マナーは、学校でも家庭でも、そして会社でも教えられることがない為、
知らな...続きを読む(全158文字)
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ライバル他社が多い業界だと思いますが、講師のクオリティーは高いと思います。
企業研修が減少している時代ですが、今後の景気の動向や東京オリンピック関連など...続きを読む(全159文字)
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会社の体制として変えていこうとする気概が感じられないことです。問題は散見されていても、ずっと前からの問題だからと放置している状況が嫌でも目につきます。一人...続きを読む(全156文字)
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本社・支店間の連携は、自ら動かない限りありません。個人で仕事しているような環境です。そのため、自ら関係各所に連絡を取って情報を集めて行く必要があります。そ...続きを読む(全164文字)
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その人が担当している仕事によって、労働時間は様々です。定時で帰れる時もあれば、残業が深夜にまでおよび会社に泊まっている人もいます。残業代はありません。
...続きを読む(全182文字)
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決して高い給料とは言えないです。評価制度がしっかりしていないこともありますし、企業全体の数字によって、ボーナスの支給の有無も左右されます。数年前は、かなり...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社ザ・アール |
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フリガナ | ザアール |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町6丁目4番地6 |
電話番号 | 03-3237-9601 |
URL | http://www.ther.co.jp/ |
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