日通旅行の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一般のお客様相手よりも、さまざまな企業の方と向き合い、仕事をさせて頂けたので、貴重な経験をすることができました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若手の女性が比較的活躍していました。
以前より、しっかりと労働時間の管理はされるようになった。残業を減らせる様、チームで協力する気持ちが以前...続きを読む(全181文字)

【良い点】
法人営業なので男性8割ぐらいで、圧倒的に女性が少なかったですが、男性社員は優しい人が多く、生理前や、生理中の腹痛やしんどい状況を話すと、気を...続きを読む(全201文字)

【良い点】
親会社の日本通運に準じた福利厚生が使えるので有給・育休・傷病休暇など制度は整っている。有給がとりやすいかどうかは配属先の部署による。有給がほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
思ったより国内・海外研修の機会が多い。入社後早い段階から顧客を持つことができ、ある程度自分の裁量で企画・営業することができる。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
旅行が好きで入社した社員が多いので、特定の分野に詳しい人と一緒に働けると学べる事がたくさんある。顧客も古くからの付き合いのある団体が多いので...続きを読む(全226文字)

【良い点】
新卒や第二新卒、また契約社員スタートとなる事務職についても、分け隔てなく研修等を実施している。現場も含め、良くも悪くも兎に角色んなことを若手...続きを読む(全220文字)

【良い点】
勤続年数が長く、40代以降が主戦力のため、落ち着いている。性格的にも穏やかな人が多い。長らく採用活動をしておらず、ここ数年で新卒や第二新卒を...続きを読む(全264文字)

【良い点】
法令遵守意識が高く、基本的に残業が少ない。繁忙期であっても45時間、例外としても60時間まで。休日も確実に取得できる。職種柄添乗で連勤になる...続きを読む(全246文字)

【良い点】
残業代は職種に関わらずほぼ確実に支給される。事務職であっても総合職と給与ベースが同じであり、各種宿泊研修や海外含む添乗等に行く機会がもらえる...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キッチンの方のあたりがとてもきつく、ザ昭和みたいな感じです。その人以外が基本いい人なのですが、その人のせいで何人...続きを読む(全231文字)

【良い点】
今はわかりませんが、コロナ前は退職をにおわすだけでかなりの引き止めがありましたが(人によってはパワハラまがいな事を言われたりされたりしたそう...続きを読む(全301文字)

【良い点】
退職する旨を伝えると、親身になって相談に乗ってくれる。人がいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が実働と見合っていない。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スカウトを頂き退社。会社自体には不満は個人的にはなかったが同期は接客が嫌だったみたいでク...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給はすべて消化して退職させてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
面談で私の口から退職するという言葉が出るまで攻め続けられた。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
今はコンプラが厳しく、退職者を減らす動きがあるためしんどいと言えばすぐ移動できる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ明けから入っ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はもう退職されたが当時の社長に好かれれば昇格。嫌われれば冷たい態度を取られたりとかなり厳しい環境だった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働に見合った対価を得られない。そのためどんどん人が辞めていく。何とか穴埋めしようと頑張っても間に合わない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
インターンで参加したため期間は短かったもののものすごくいい経験になった。また働いてみたいと思うホテルだった続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職では業務を通じて多くの経験を積むことができましたが、業務の自動化が進んだことで、自身の強みである現場対応力や...続きを読む(全157文字)