日通旅行の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
若手の女性が比較的活躍していました。
以前より、しっかりと労働時間の管理はされるようになった。残業を減らせる様、チームで協力する気持ちが以前...続きを読む(全181文字)

【良い点】
契約社員は1年交代で、滅多なことがない限り辞めさせられない傾向にはあったそうですが、不景気な時期は一気に何人も辞めさせられました。
辞めさせ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
法人営業なので男性8割ぐらいで、圧倒的に女性が少なかったですが、男性社員は優しい人が多く、生理前や、生理中の腹痛やしんどい状況を話すと、気を...続きを読む(全201文字)

【良い点】
親会社の日本通運に準じた福利厚生が使えるので有給・育休・傷病休暇など制度は整っている。有給がとりやすいかどうかは配属先の部署による。有給がほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
旅行が好きで入社した社員が多いので、特定の分野に詳しい人と一緒に働けると学べる事がたくさんある。顧客も古くからの付き合いのある団体が多いので...続きを読む(全226文字)

【良い点】
新卒や第二新卒、また契約社員スタートとなる事務職についても、分け隔てなく研修等を実施している。現場も含め、良くも悪くも兎に角色んなことを若手...続きを読む(全220文字)

【良い点】
勤続年数が長く、40代以降が主戦力のため、落ち着いている。性格的にも穏やかな人が多い。長らく採用活動をしておらず、ここ数年で新卒や第二新卒を...続きを読む(全264文字)

【良い点】
法令遵守意識が高く、基本的に残業が少ない。繁忙期であっても45時間、例外としても60時間まで。休日も確実に取得できる。職種柄添乗で連勤になる...続きを読む(全246文字)

【良い点】
残業代は職種に関わらずほぼ確実に支給される。事務職であっても総合職と給与ベースが同じであり、各種宿泊研修や海外含む添乗等に行く機会がもらえる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
添乗や、出張、研修で海外、国内問わずいろいろな場所へ行くことができる。営業は自分が行きたい場所を旅行企画にし、販売できれば、お客様に同行する...続きを読む(全177文字)

【良い点】
レストランを重視していて、お客様を大切にしている。リピーターの方もかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪日客が増えているが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ホテルマネジメントに関する知識やスキルを、入社して早い段階から実践を通して身につけられる点が良いと感じている。フロント、ダイニング、客室清掃...続きを読む(全482文字)

【良い点】
旅行会社だが土日祝日、GW、夏期、年末年始などほぼカレンダー通りの休日のため休日数は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
電...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前に聞いていた情報と実際の勤務条件にはかなりギャップがあるように感じました。特に配属先によっては年間休日...続きを読む(全109文字)

【良い点】
やりたいことをやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的で箇所やグループにより雰囲気が大きく異なる。組織がでかいが故...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明で1年目はジョブローテーションで何個かの部署をできるようになって、2年目に本配属の部署が決まるという...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員同士仲が良く、気軽に相談し合える雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲介業なので顧客と紹介先のバランスをとるうえ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
従業員は働き者でお互い気持ちよく仕事ができる
人生の先輩がたくさんいるので人として成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社の決め手は、充実した研修制度と、若いうちからさまざまな業務に挑戦できる環境に魅力を感じたことです。入社後も接客スキルやビジネスマナーを身...続きを読む(全267文字)