日通旅行の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
若手の女性が比較的活躍していました。
以前より、しっかりと労働時間の管理はされるようになった。残業を減らせる様、チームで協力する気持ちが以前...続きを読む(全181文字)

【良い点】
契約社員は1年交代で、滅多なことがない限り辞めさせられない傾向にはあったそうですが、不景気な時期は一気に何人も辞めさせられました。
辞めさせ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
法人営業なので男性8割ぐらいで、圧倒的に女性が少なかったですが、男性社員は優しい人が多く、生理前や、生理中の腹痛やしんどい状況を話すと、気を...続きを読む(全201文字)

【良い点】
親会社の日本通運に準じた福利厚生が使えるので有給・育休・傷病休暇など制度は整っている。有給がとりやすいかどうかは配属先の部署による。有給がほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
旅行が好きで入社した社員が多いので、特定の分野に詳しい人と一緒に働けると学べる事がたくさんある。顧客も古くからの付き合いのある団体が多いので...続きを読む(全226文字)

【良い点】
新卒や第二新卒、また契約社員スタートとなる事務職についても、分け隔てなく研修等を実施している。現場も含め、良くも悪くも兎に角色んなことを若手...続きを読む(全220文字)

【良い点】
勤続年数が長く、40代以降が主戦力のため、落ち着いている。性格的にも穏やかな人が多い。長らく採用活動をしておらず、ここ数年で新卒や第二新卒を...続きを読む(全264文字)

【良い点】
法令遵守意識が高く、基本的に残業が少ない。繁忙期であっても45時間、例外としても60時間まで。休日も確実に取得できる。職種柄添乗で連勤になる...続きを読む(全246文字)

【良い点】
残業代は職種に関わらずほぼ確実に支給される。事務職であっても総合職と給与ベースが同じであり、各種宿泊研修や海外含む添乗等に行く機会がもらえる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
添乗や、出張、研修で海外、国内問わずいろいろな場所へ行くことができる。営業は自分が行きたい場所を旅行企画にし、販売できれば、お客様に同行する...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人手が本当に居ないので、1人に対する裁量は大きかったと思います。
自由にというか、ある程度自分のやりたいやり方の融通は聞くと思います。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
同じ業界では、給与水準は少し上だと感じた。残業代もきっちりいただくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長のあるべき姿の...続きを読む(全204文字)

【良い点】
面接の時とそんなに変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に言われていない小さな雑務などが多く現場に出たら不満になった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
実地研修はコロナ以降、誰でも簡単にいけるようになった。基本的には営業所長からの声掛けによる。単価の高い方面は、プレゼンと面接通過者のみのとき...続きを読む(全281文字)

【良い点】
若い頃から責任のある仕事を任せてもらえるので、やる気がある人にとってはやりがいを感じ、よい会社だと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
観光系の学校を卒業していたので、そのまま旅行会社に就職したかったため。BtoBの会社なので、土日祝がきちんと休めるのがありがたかった。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
柔軟性がある環境で、変化が楽しめる人間だったので、会社の勤務体制は魅力でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の柔軟性があり...続きを読む(全126文字)

【良い点】
元々アルバイトからの入社でしたが、そこまでギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力となった結果良いように使われて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なにもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業のスローガン的にも、社員はやりがい搾取前提となっているため、おすすめしない。
裏を返...続きを読む(全91文字)

【良い点】
希望していた仕事に早期に異動させてもらえ、次のキャリアに繋げることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では正社員募集だっ...続きを読む(全93文字)