ＪＴＢメディアリテーリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
製販一体のためお客様の意見がすぐに反映することができる。
企画へ直に伝えることが可能なのでよりよいサービスを提供することに繋がる。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
時短勤務や産休、育休を取得して復帰する社員も多く女性は働きやすいと考える。続きを読む(全43文字)

【良い点】
女性が多く働きやすい。課長や部長クラスでも女性の役職者がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないこととは思うが時短勤務の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新人教育機関として１か月ほどみっちり先輩社員から教えてもらえるため基礎はしっかり学ぶことが出来た。１年間はOJTの横に座って業務をするため安...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職したあとに聞いた話だが、社長が変わったことにより社内の雰囲気もガラッと変わったらしい。前の社長のほうがよかっ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年休がとりやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし部署や上司により年休がとりにくいところもある。残業も多いと月に50時...続きを読む(全100文字)

【良い点】
期の終わりに上司に相談できるタイミングがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員が同じ仕事であるが、契約社員の方...続きを読む(全303文字)

【良い点】
温かい人柄の方も多く、入社後も声かけであったり気にかけてくれる方は多いです。続きを読む(全44文字)

【良い点】
いろいろな業務に携われるので、その中で興味のあることを見つけてスキルを伸ばしていくことは可能だと思います。その面でやりがいは有ります。
【気...続きを読む(全153文字)

【良い点】
部署によりますが基本的に残業も少ないのでワークライフバランスを取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画担当になると...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特段、会社や職場に不満はない。ただ仕事の性質上、どうしても体力的に辛いなと感じる瞬間が増えてきた。繁忙期は特に大変だった。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シニアになると給与が減り、歓迎されていない雰囲気がある。バブル入社の時期に入った社員の数が多く、数の論理で声も大きい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークの性質上、急な方針変更やプロジェクトの中断が避けられず、業務の安定性やリソース配分のコントロー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与安定、良い人もいる、目標達成すれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ会社のために動いても、目標シートに書かれて...続きを読む(全281文字)

【良い点】
世界的に一流ホテルとして有名なリッツカールトンで働けることをとても誇りに思っていました。入社時2週間ほどの研修を受けている間は幸せな気持ちで...続きを読む(全259文字)

【良い点】
退職をする際、引き止めたいけど、引き止めない。という会社の気持ちがよく伝わった。どんな道でも全力で応援してくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人事担当者がまともだったことだけが本当に救いだった。
源泉徴収票の依頼などきちんと対応してもらえて助かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
円満に退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、土日、盆正月の勤務が必須。
それができない方は働くの難しいと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新人の時に分からない事や困っていることがあれば皆で教えてくれます。2回ぐらいは聞いても丁寧に教えてくれました。また、社内の誰かがよくお土産を...続きを読む(全425文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店頭業務だとお店によっては年末年始やお盆休み、GWがないため、今後のワークライフバランスを考えた時にネックになっ...続きを読む(全97文字)