日通旅行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一般のお客様相手よりも、さまざまな企業の方と向き合い、仕事をさせて頂けたので、貴重な経験をすることができました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若手の女性が比較的活躍していました。
以前より、しっかりと労働時間の管理はされるようになった。残業を減らせる様、チームで協力する気持ちが以前...続きを読む(全181文字)

【良い点】
契約社員は1年交代で、滅多なことがない限り辞めさせられない傾向にはあったそうですが、不景気な時期は一気に何人も辞めさせられました。
辞めさせ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
親会社の日本通運に準じた福利厚生が使えるので有給・育休・傷病休暇など制度は整っている。有給がとりやすいかどうかは配属先の部署による。有給がほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
思ったより国内・海外研修の機会が多い。入社後早い段階から顧客を持つことができ、ある程度自分の裁量で企画・営業することができる。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
旅行が好きで入社した社員が多いので、特定の分野に詳しい人と一緒に働けると学べる事がたくさんある。顧客も古くからの付き合いのある団体が多いので...続きを読む(全226文字)

【良い点】
新卒や第二新卒、また契約社員スタートとなる事務職についても、分け隔てなく研修等を実施している。現場も含め、良くも悪くも兎に角色んなことを若手...続きを読む(全220文字)

【良い点】
勤続年数が長く、40代以降が主戦力のため、落ち着いている。性格的にも穏やかな人が多い。長らく採用活動をしておらず、ここ数年で新卒や第二新卒を...続きを読む(全264文字)

【良い点】
法令遵守意識が高く、基本的に残業が少ない。繁忙期であっても45時間、例外としても60時間まで。休日も確実に取得できる。職種柄添乗で連勤になる...続きを読む(全246文字)

【良い点】
残業代は職種に関わらずほぼ確実に支給される。事務職であっても総合職と給与ベースが同じであり、各種宿泊研修や海外含む添乗等に行く機会がもらえる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性比率が高く、女性のマネジメントも多い。結婚や出産を機に総務や財務部などバックオフィスに入る人が多い。会社としても理解があるので申し出はし...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女の人が多いイメージ。
ただその分男性が残念ながら上のポジションにいきがち。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が上の立場で所長に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
在籍当時は女性の管理職も多かった。中にはお子様がいる方も。女性が活躍できる環境ではあった。部署内のポジション異動もできるのも魅力だと感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
結果を出せば、女性も管理職に抜擢される機会は十分にあると思う。またグループ内の託児所もあり、お子さんがいらっしゃる方には嬉しいだろう。続きを読む(全73文字)

【良い点】
調理業務をしている女性はそれほど多くありませんがパティシエなどの製菓部門やフロント、コンシェルジュにはかなりの数の女性がいらっしゃいます。産...続きを読む(全289文字)

【良い点】
女性支配人も数名おり、また本部でも女性が活躍している印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は女性が野放し（あまり注意を受けて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別を問わず、みんなが活躍できる機会を作ってくれる会社だった。また育休、出産に対しても理解のある方ばかりだと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
派遣社員でも産休育休をしっかりととれるところ。
社員さんも時短の方がたくさんいらっしゃった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全82文字)

【良い点】
30〜50代の女性中心なので子育て中の人が多く、子供の事で急に休んでも理解してもらえて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
意見を出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を出して、それが上司の意思と真逆だと不機嫌になったり態度が変わる事がある。た...続きを読む(全92文字)