東京アドデザイナースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
良くも悪くも男女平等。
やる気があれば女性でもチャンスはあるし、活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の優遇は無かった...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本的に前向き評価をしてくれるので、日々、普通に仕事に取り組んでいれば減給にはならないし、クライアントとうまくコミュニケーションを取れて仕事...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フレックスでした。昼間は何かしら作業をしながら客先からのフィードバックを待っち、フィードバックや依頼が来たら、夜遅くまで仕事をしていることが...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きすぎて体調を崩してしまい、やむを得ず退社してしまいました。一応、タイムカードは打っていましたが社内的な労働環...続きを読む(全119文字)

【良い点】
プロダクションの中では規模が大きく、幅広いジャンルの仕事ができると思い志望しました。それから他の会社は落ちたのに、この会社だけは拾ってくれま...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭やお子さんがいる社員の人たちはなかなか大変そうでした。とにかく仕事がたくさんあって忙しい会社です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
さまざまな仕事が体験できるので経験値を積むにはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただおもしろい仕事というのはあま...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生活のかなりの時間を仕事に取られてしまい、休日も体力を回復するのに費やされました。プライベートの充実などはなかな...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には仕事も同じことの繰り返しですし、何かビジョンを持って会社が進んで行くような感じではありません。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは出ません。特に特筆するような福利厚生もなかったように思います。社内研修も特にありません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社内での勉強会などは積極的に行われており、メンバー同士のスキル共有や情報交換は比較的活発な印象。新卒においてはメンター制度が強く機能しており...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大丸松坂屋のコールセンターなので、丁寧な言葉使いができるようになると思います。面接に受かるのかは比較的難易度が低いため、就活力を身に付けたい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社してすぐに担当を持つため、短期間で一気通貫の業務を経験できる。成長スピードは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が若...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修は充実している。将来、どのような業務をするのかといったところから逆算された内容のため、実際プロジェクトに参加した際も他社と比較しても初学...続きを読む(全191文字)

【良い点】
鹿児島県内の道には詳しくなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という言葉が無いと思っていい環境。
営業以外の業務は丁寧に教えて...続きを読む(全157文字)

【良い点】
しっかりと研修などがされており、チームでの派遣になるため、IT業界初心者でも安心して仕事ができるような環境であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
機会は自ら創り出すものという思想が強いので、教育は期待しない方がいいが、成長するためのチャンスはたくさんあり、うまくチャンスをつかみ取れると...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ると、各現場まかせです。マニュアルなどは整っていません。そのため、環境の良さは運で、周囲に恵まれたら丁寧...続きを読む(全94文字)

【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)