ソニー・ミュージックソリューションズの進行管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
正社員には、スキルアップ、キャリア開発、教育体制は整っていると思う。
非正規雇用者には全くないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
音楽産業が縮小しているので、スポーツビジネスやタレントエージェント業務にウエイトを置いているのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自分の得意分野、嗜好性にあったプロジェクトに入ることができて、プロジェクトチームとして成功した時の喜びがじつに素晴らしいです。気の合うメンバー...続きを読む(全181文字)

【良い点】
性格の緩い人が多いので、仲良くなれば、他部署の人と喫煙所などで仲良くなれば、社内のインフォーマルな情報を知ることができます。
正規・非正規の差...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自分は業務委託だったので福利厚生の恩恵に預かったことはありません。良い点があるのは正社員だけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全215文字)

【良い点】
美人の女性正社員は重用されます。産休経験した美人女子正社員は、女性活躍プロジェクトのメンバでキャリアを高めることができます。契約社員の社員化は...続きを読む(全269文字)

【良い点】
情報収集と称して手軽に外出して、ネットカフェで昼寝し田利する人も居ます。イベントや制作系では、締め切り厳守なので、休日出勤、深夜残業も多いです...続きを読む(全226文字)

【良い点】
正社員と変わらず、社内研修などにも参加させてもらえたことで、ここで得た知識や経験、人脈がその後の仕事に役に立っているのでとても感謝している。分...続きを読む(全212文字)

【良い点】
非正規雇用(派遣社員、アルバイト、契約社員、業務委託) が多いため、扱いに慣れていてすぐに受け入れられる環境が整っている。社内の雰囲気が明るく...続きを読む(全199文字)

【良い点】
私の場合は、業務委託契約だったので、年に1度面談があり、年俸の金額が記された契約書が提示され、その金額に納得できれば、契約延長という仕組みでし...続きを読む(全210文字)

【良い点】
直属の上司はもちろん、他部門の管理職や、社長、役員と気軽に話せることができる。なので、やりたいことがある意欲のある人は、そういった人的ネットワ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
正社員は、ほぼ終身雇用なので何も心配なく働けます。専門職の従業員は、ほとんど業務委託契約者でしたが、会議などは正社員と同じテーブルに着いて、意...続きを読む(全272文字)

【良い点】
社内の雰囲気がよいため仕事がしやすい。(ソニー・ミュージック系全般的に) 非正規雇用でも社員同様に担当を持って仕事をする等あまり区別されないの...続きを読む(全261文字)

自分が担当したCDがリリースされた時、苦労すればするほど喜びは大きいです。
たとえ大変だったとしてもすぐ次のタイトル、別のアーティストになるので、
同...続きを読む(全155文字)

質の高い仕事と素晴らしいインフラ、技術、スタッフが連動し、組織を形成する、社会経験を積むための一歩としては、やりがい含め最高の環境が整っている、稀に見る会...続きを読む(全185文字)