ソニー・ミュージックソリューションズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
賞与は変動しますが、そんなに低くもありません。基本給3〜5ヶ月分といった感じが年1です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は役職が...続きを読む(全236文字)

【良い点】
よその制作会社からの転職社員のみで部門は構成されていて、他社からの入社に寛容でした。また、潰れることはまず無い組織なのでその点では安心な会社で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業務に没頭出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者以外は、プライベートは無いと考えた方が良いです。仕事ができるイコール業務過...続きを読む(全177文字)

【良い点】
正社員には、スキルアップ、キャリア開発、教育体制は整っていると思う。
非正規雇用者には全くないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
音楽産業が縮小しているので、スポーツビジネスやタレントエージェント業務にウエイトを置いているのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自分の得意分野、嗜好性にあったプロジェクトに入ることができて、プロジェクトチームとして成功した時の喜びがじつに素晴らしいです。気の合うメンバー...続きを読む(全181文字)

【良い点】
性格の緩い人が多いので、仲良くなれば、他部署の人と喫煙所などで仲良くなれば、社内のインフォーマルな情報を知ることができます。
正規・非正規の差...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自分は業務委託だったので福利厚生の恩恵に預かったことはありません。良い点があるのは正社員だけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全215文字)

【良い点】
美人の女性正社員は重用されます。産休経験した美人女子正社員は、女性活躍プロジェクトのメンバでキャリアを高めることができます。契約社員の社員化は...続きを読む(全269文字)

【良い点】
情報収集と称して手軽に外出して、ネットカフェで昼寝し田利する人も居ます。イベントや制作系では、締め切り厳守なので、休日出勤、深夜残業も多いです...続きを読む(全226文字)

【良い点】
人並み以上はもらえると思います。年齢✖︎1万5千円くらいが月給となるのでまあ生活には問題ない。上になれば接待費が使えるので部下等に使えるので安...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事にやりがいを感じることができる。自分自身が成長したいという気持ちが有ればいくらでも伸びる可能性を感じる。自分のやりたい事をしっかり持ってい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
私の場合は、業務委託契約だったので、年に1度面談があり、年俸の金額が記された契約書が提示され、その金額に納得できれば、契約延長という仕組みでし...続きを読む(全210文字)

【良い点】
直属の上司はもちろん、他部門の管理職や、社長、役員と気軽に話せることができる。なので、やりたいことがある意欲のある人は、そういった人的ネットワ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
正社員は、ほぼ終身雇用なので何も心配なく働けます。専門職の従業員は、ほとんど業務委託契約者でしたが、会議などは正社員と同じテーブルに着いて、意...続きを読む(全272文字)

とにかく派遣社員が多い。ディレクターも皆派遣です。しかし、比較的定着度が良いようです。中年女性社員は灰汁の強い人物が多く、合えばよいけれど合わないと大変で...続きを読む(全152文字)

自分が担当したCDがリリースされた時、苦労すればするほど喜びは大きいです。
たとえ大変だったとしてもすぐ次のタイトル、別のアーティストになるので、
同...続きを読む(全155文字)

音楽が好きな人にとっては非常に仕事のやりがいや面白みがある会社です。自分が担当している企画やクッズ、クリエイティブが世に出た時の満足感と、売れた時の達成感...続きを読む(全160文字)

部署によりますが、クライアントの動きに左右されます。
クライアントはしっかりとした体制の労働なので、
こちらもおのずとそうなります。
会社として福利...続きを読む(全164文字)

配属先の管理職の意向によって雲泥の差があるようです。
私の部署の場合は完全個人管理主義だったので、仕事量に左右される環境です。
仕事量があってもスケジ...続きを読む(全182文字)