麒麟麦酒の評判・口コミ一覧（全429件） 15ページ目

女性の総合職も多く、それぞれ活躍しています
出産のための休暇ももちろんありますし転勤も家庭を考慮してくれます
もちろん特別な場合のみで、女性といえど総...続きを読む(全152文字)

全国に社宅あるいは借り上げ社宅があり、住居には困らない
転勤があるので社宅も期限なく利用できます
一週間休暇はありませんが土曜日、日曜日とあわせて休む...続きを読む(全151文字)

昔は男女の差があったようだが、今は男女の差は全くない。
男女関係なく全国転勤があり仕事内容も同じである。
ただし、男女の差があった頃に入社した人と最近...続きを読む(全188文字)

【入社後に感じたよい意味でのギャップ】
・「仕事が出来るかどうか」は別として、人として「よい人」ばかり。
・安い社宅料で社宅に住めることもあり、「生活...続きを読む(全170文字)

年間休日:123日 このうち個人休日3日 指定労働時間:7.5時間 有給休暇:年間20日 ファミリーサポート休暇制度:年間10日(積立休暇、有給休暇充当)...続きを読む(全160文字)

プライベートに干渉するような社風ではなく、土日出勤もほとんど無いため、ワークライフバランスはとりやすい環境だった気がします。
また自己啓発支援制度もとて...続きを読む(全152文字)

仕事のやりがいは、やはりお客様の手に届くのが目に見えることでしょうか。CMなどで自分が開発に関わった商品が出てくるとやはりうれしく思いますし、次のモチベー...続きを読む(全153文字)

女性の職場環境にはとても配慮しており、産休育休取得後も復帰しやすい環境を会社全体で支援していく体制が整いつつあります。キリンウィメンズネットワークと呼ばれ...続きを読む(全160文字)

イベントなどでの休日出勤が多く、それがなくても内勤のために出社している社員が多い。
また夜は接待、調査、社内の飲み会などがあるため、帰りはほぼ毎日遅くな...続きを読む(全152文字)

社内では女性だからと差別されることはなく、逆に可愛がってもらえます。
ただ取引先(特に飲食店など)によっては男尊女卑、セクハラが日常茶飯事な場合も。
...続きを読む(全180文字)

ある周期で必ず転勤をしなくてはならない。親の体調が悪くなり、介護が必要となったため、地元は私が勤められるような事業所がなかった。社風はアットホームで働きや...続きを読む(全152文字)

アベノミクスが叫ばれているなか、
ここの会社は、なぜか賃金のカットを行った。
世間が賃金アップをしているなか、
賃金カットをしたのは珍しく、
社会...続きを読む(全181文字)

面接、入社後のギャップはありません。酒類業界は厳しい現状ですが、職場環境は非常に恵まれた中で仕事ができていると感じます。福利厚生等もかなり優遇されています...続きを読む(全239文字)

会議が結構多いです。
まず、毎週月曜日のお昼に小さい会議があり、月に5,6回くらいフロア内での大きめの会議があります。
派遣さんも社員さんも同じように...続きを読む(全201文字)

指導は厳しくも仕事を離れれば老若男女を問わず仲良く食事できるような環境だった。女性同士のいじめや嫌がらせはなく人間関係も良好で退職して20年以上経った今で...続きを読む(全186文字)

産休育休が3年間あるのは、公務員レベルだとおもいます。皆さん
多くは、3年間休んでいました。戻っても、まわりの環境も変わらず、親切に接しておられました。...続きを読む(全190文字)

ギャップは特にありませんでした。イメージそのままの、組織としてしっかりした会社です。私は営業として入ったのですが、そもそも営業という仕事が向いていなかった...続きを読む(全164文字)

前向きに挑戦し、自分からやる姿勢を見せて、モチベーション高く行けば、かなり評価してもらえるし、どんどんチャンスが貰えるし研修等も行かせてもらえます。
シ...続きを読む(全162文字)

給料面は契約社員にしてはいい方ですかね、三交代で手取り23万前後です。
賞与もちゃんとあります、年間手取り70万くらいです。しかしいつまで続くかは先は不...続きを読む(全174文字)

派遣社員が3年で契約満了となった後、仕事振りを認めていただき契約社員にしていただけたのですが、契約社員自体も3年で満了であり、正社員になることは出来ないこ...続きを読む(全151文字)

いい意味で実力主義でやりがいがある。年功序列ではなく、年次が下の者でも大きなプロジェクトのリーダーに任命されるなど、やる気のある人には向いている会社である...続きを読む(全155文字)

出産・育児を経験した総合職社員はほとんどいないが、制度を整え働ける環境を整えようと発展途上中である。先輩(ロールモデル)がいないため、自らがロールモデルと...続きを読む(全172文字)

仕事でやりがいを感じたのは、私以外にその仕事に専門で携わる人がいなかったため、全面的にその仕事を任せられていたことです。その仕事は華やかなものではなく、ど...続きを読む(全154文字)

精神的に仕事と家庭の両立が難しくなったからです。業務に関して、自分のスキル不足は日々感じていました。専門知識がなくても入社できた時代の人間にとって、派遣社...続きを読む(全172文字)

まだ医薬部門がある時に入社しました。現在、医薬部門は他社と合併してしまい、別会社になってしまっているので、そちらのことはわかりません。母体が大きかった頃は...続きを読む(全159文字)