この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはりやりがいはお客様から直接ありがとうと言っていただける
事だと思います。あとは1店舗任されているので年間1億円ちかい
金額を動かしています。緊張し...続きを読む(全176文字)
日本KFCホールディングス株式会社 報酬UP
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やはりやりがいはお客様から直接ありがとうと言っていただける
事だと思います。あとは1店舗任されているので年間1億円ちかい
金額を動かしています。緊張し...続きを読む(全176文字)
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給与はこんなものだと思います。しかしこの先、ずっと店舗勤務だと給与はほぼ
あがっていません。評価制度もどこの会社も一緒だと思いますが
上長に気に入られ...続きを読む(全164文字)
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今現在、退職を検討しています。
理由はやはり休みが取れない、この先のキャリアプランが見えないの2点です。
休みが取れないのは店舗のアルバイトクルーの在...続きを読む(全184文字)
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勤務先する店舗の人員状況により休めるか休むないか変わる。
ワークライフバランスが成立していない為、正社員のモチベーション低下→退職者がでる。→その他社員...続きを読む(全151文字)
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過去はキャリアアップが明確で、頑張って実績を出さば、おのずとキャリアが上がってゆく会社であったが、労働環境の見直しなど、制度変更に伴い評価基準が複雑になっ...続きを読む(全159文字)
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ピザハット事業部単体で利益を出すのは難しく、将来性に乏しいと思う。また、配達ピザという事業がまず、利益を出すのは難しい。ピザーラ、ドミノが出てきたことによ...続きを読む(全159文字)
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現場の裁量性も高く自由な風土が働きやすさを感じました。 実力主義で失敗を恐れずなんでもやらせていただけました。会社はモチベーションをたかめるために、インセ...続きを読む(全179文字)
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少子高齢化からするとフライドチキン部門は先細りです。高齢者が油ものをすすんで食すとは考えにくい、また、ファーストフード自体、コンビニに食われています。スー...続きを読む(全161文字)
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当時は売り上げも順調で、給与も満足でした。業績が良かった時代は、ボーナスも年間3回ありました。
休みも有給こそ使いにくい環境でしたがきちんと残業も支払わ...続きを読む(全160文字)
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休日は基本きちんととれていました。しかしスタッフの急な欠勤とかもありますが、そこはマネジメント次第です。自分の店舗をきちんとマネジメントできれば、ワークラ...続きを読む(全153文字)
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ケンタッキーですのですべてがマニュアルでの仕事ばかりでした。
学生時代にアルバイトしていたわけですが、人とのかかわりや接客の注意事項などサービス全体を通し...続きを読む(全153文字)
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簡単に面白かった。
所長さん・社員さんも話しやすく連携が取りやすかったと思います。
厨房で作っていることが殆どでしたがミスをしカマ1つ分のチキンを間違...続きを読む(全162文字)
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仕事がうまくいったとき。上司にほめられたとき。部下がよくやったとき。
新メニューが浮かんだときやオリジナルで考えているとき。
研修にでたときやその帰り...続きを読む(全151文字)
会社名 | 日本KFCホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニホンケイエフシーホールディングス |
設立日 | 1970年7月 |
資本金 | 72億9700万円 |
従業員数 | 922人 |
売上高 | 1106億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 判治孝之 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 730万円 |
電話番号 | 045-307-0700 |
URL | https://japan.kfc.co.jp/ |
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