日本ＫＦＣホールディングスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
有給休暇は進んで取るように会社から言われるのでほぼ100%とっています。残業もほぼなしです。 ブラックな会社からの中途採用組なので、生活も良い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職を申し出たところ嫌な顔されずに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指していたのですが、なかなか結果...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分の意思をしっかりと持っていれば仕事もやりやすい環境でした。
上司も優しく、やる気があれば見捨てられる事はありません。
休日も自分次第で取得...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりチームとして運営する以上、人間関係が重要になってくる。逆をいうと人間関係がしっかり良好でないとなかなかいい結...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価制度にはＢＳＣが導入されていて正しく点数化されており順位付けがボーナス及び昇進に影響する制度になっており形の上では公正な表です。ただし、定...続きを読む(全338文字)

店長になると、店舗のマネジメント全般、採用教育、在庫管理、発注管理etc・・・
すべてをこなさなければならず、非常に仕事が多いですがその分やりがいはあり...続きを読む(全188文字)

綺麗で広くゆったりとした役員フロアで、BGMにクラッシック音楽が静かに流れる中、業務に当たることができ、今思うと非常に恵まれた環境だったと思います。パソコ...続きを読む(全241文字)

コンビニのチキン商品が台頭しており、かなり負けている状況。
基礎体力も落ちていて、客数現象に歯止めがかかっていない。
何とか集客しようとディスカウント...続きを読む(全198文字)

上司に気に入られた人は昇進できるが、気に入られないと優秀であっても昇進は無い。
定期的な昇給は無く、役職に応じたスキームとなっている。
昇給に必要な能...続きを読む(全233文字)

もともと勉強が苦手な人ばかり集まっているため、何かを学んで業務に生かそうという文化が極めて希薄。
会社が用意した研修ツールもあり、それをこなすことが昇進...続きを読む(全176文字)

上ばかり見ている上司ばかりで、魅力のある人材がいない。
会社が発展することよりも自分の保身を第一に考える人ばかりが上に立っており、部下は上司の洗脳教育を...続きを読む(全199文字)

労働環境が劣悪なため、優秀な人やまともな感覚を持っている人は辞めていく。
大したことのない仕事をしても上司に気に入られるだけで出世していく。
我慢して...続きを読む(全245文字)

本社勤務と店舗勤務の待遇は天国と地獄くらいの差がある。
本社にいければ人間らしい生活ができるが、店舗勤務の場合はワークライフバランスは皆無。
表向きは...続きを読む(全294文字)

店舗におけるマニュアル研修等はしっかりなされており、また当時は外部から講師を招き月に1回程度、様々な勉強会等もあった。
また、人事部主催による新入社員の...続きを読む(全157文字)

メニューが固定化されていて、店舗ごとの独自メニューが欲しいと思った事があります。
また、チラシなど販促も独自に出来る事が少なかったです。
モチベーショ...続きを読む(全183文字)

過去はキャリアアップが明確で、頑張って実績を出さば、おのずとキャリアが上がってゆく会社であったが、労働環境の見直しなど、制度変更に伴い評価基準が複雑になっ...続きを読む(全159文字)

私はピザハット部門の店長をしていましたが、退職するきっかけになったのは、給与体系の改定と店舗勤務状態の変化です。私は上長と同じくらい給与をもらっていました...続きを読む(全216文字)

私はピザハット部門の店長をしていましたが、給与、賞与には満足していました。店長として約15年働き、評価も頂いていましたので、10段階ある店長レベルでは上か...続きを読む(全150文字)

私はピザハット部門で働いていました。仕事でのやりがいはやはり、目標を達成した時です。店舗内で働いているアルバイトの人たちと一緒にいかに目標に向かい、それを...続きを読む(全163文字)

現場の裁量性も高く自由な風土が働きやすさを感じました。 実力主義で失敗を恐れずなんでもやらせていただけました。会社はモチベーションをたかめるために、インセ...続きを読む(全179文字)

少子高齢化からするとフライドチキン部門は先細りです。高齢者が油ものをすすんで食すとは考えにくい、また、ファーストフード自体、コンビニに食われています。スー...続きを読む(全161文字)

当時は売り上げも順調で、給与も満足でした。業績が良かった時代は、ボーナスも年間3回ありました。
休みも有給こそ使いにくい環境でしたがきちんと残業も支払わ...続きを読む(全160文字)

休日は基本きちんととれていました。しかしスタッフの急な欠勤とかもありますが、そこはマネジメント次第です。自分の店舗をきちんとマネジメントできれば、ワークラ...続きを読む(全153文字)

アルバイトとして厨房にてオリジナルチキンの調理に従事しました。
入社前は冷凍品を単純に油で揚げて調理しているだけかと考えていましたが、カットされた生肉を...続きを読む(全172文字)

超多忙なクリスマスには、アルバイトと一緒に必死になってチキンを揚げました。閉店後の達成感がとても好印象に残っています。他店のヘルプに行っても、フレンドリー...続きを読む(全150文字)