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【良い点】
社内検定制度があり、合格すると時給アップにつながる。ダイレクトに収入につながるので、モチベーションアップにも良いと思う。さらに高いランクまで...続きを読む(全95文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本ＫＦＣホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全70件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ＫＦＣホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ＫＦＣホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本ＫＦＣホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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3.7
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3.9
- 福利厚生
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4.2
- 成長・将来性
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4.6
- 社員・管理職
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3.9
- ワークライフ
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3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.9
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-
3.4
日本ＫＦＣホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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日本ＫＦＣホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
あまりスキルアップは感じなかった。
ずっと同じことの繰り返し。ただ雰囲気はいい店が多かったので、楽しいは楽しい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員の教育や、業務で得られるスキルは、基本的な仕事のことや社会においてのマナーを丁寧に教えていただけるところ。
大手の企業だから、研修体制が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アルバイトだったのでよくわかりませんでしたが、基本的にすべてマニュアルがあり、その通りにやるよう言われました。私のいたお店では従業員同士が仲...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内研修制度などが充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるものの利用する人が少なく形骸化している。義務的な研修だけで...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長から先のキャリアアップがほとんどないためそのまま障害を終える社員の方が多い
本社職員は限られた枠だしエリアマ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修では手取り足取り教えて貰えるので、その点に関してはとてもいいと思います。また、能力に応じて試験を受け、出来るポジションが増えることによっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
着実に仕事を覚えていけば、アルバイトでも店舗責任者になれますし、８時間労働などもできるのでフリーターにとってはこれ以上ない環境だと思います。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ある意味世界チェーン店なので、研修制度など充実している。フォーマットなども一律に決まっていてマニュアルどおりにやれば問題ないです。
昇格試験...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
接客に関しては基本的にマニュアルがあるため、初めて働く人（アルバイト含む）にとっては、接客業務の知識等が自然と身に付く環境だったように記憶し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
40年以上続く企業なので安定性は高い。
特にケンタッキーは競合他社を寄せ付けない商品力がおります。
また、研修制度も整っており経営・マネジメ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
つい先日の話だが、人事部直行便という制度が始まった。内容は社内の改善内容について、やりたいことがある人は人事部に直接希望を出せるという制度。...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
お客様はＫＦＣの商品が好きで買ってくれるため、比較的好印象なお客様が多い。そのため接客面では苦労することはあまりないと思われます。また、ケン...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
最初は店舗に配属され、アルバイト、フリーター、パートと共に働き一つの店を店長として動かすので中小企業の社長と言っていいほどの仕事量とやりがい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ビデオをみてそれに剃って実践していくので調理をした事の無い人でも全く問題なく覚えられます。
店舗には社員1人、バイトリーダーがいるのでわから...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員は数字に追われて、大変な一面をたくさん見てきました。しかし、アルバイトには強要されることは少なく、クリスマス期間や繁忙期は、活気に満ち...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
ピザハットのアルバイトでしたが、業務を覚える迄の研修は、店長をはじめ先輩方が丁寧に教えてくれました。空デリといって、地図の目標地まで１人で行...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分のいた店舗はたまたまかもしれないが、とても雰囲気が良く、社員・クルーともに仲が良かった。働いていて楽しかった。デリバリーを担当していたが...続きを読む(全112文字)
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場所にもよると思いますが、やる気と誠意を見せれば優しい社員が多いです。ゆるさも厳しさも店舗によるので、KFCがすごい好き以外は特別オススメはしません。が...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
大手ということもあり、教育制度などはしっかりしているため、どんな人でも入社後は一人前になれるとおもいます。福利厚生などもよいです。
【気に...続きを読む(全153文字)
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入社したら店舗営業として配属され、基本的にはずっと営業と考えてよいと思う。一部優秀な社員や社内公募によって選ばれた社員が本社勤務への道となる。また30代...続きを読む(全159文字)
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アルバイトの研修は、アルバイトがやってくれます。良くも悪くも堅苦しさはないですね。
キッチン、カウンター、フライヤーで作業が分かれており、1つできるよ...続きを読む(全154文字)
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アルバイトで数年間やっていました。できる仕事に合わせてしっかり評価され、アルバイトと言えど給与に反映されていました。私はずっとキッチンだったので、あまり...続きを読む(全181文字)
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同期が多くて仲のよい友人ができやすいです。ケンタッキーで働いて接客のスキルと、言葉遣いは非常に身についたと思います。一年目から副店長を任される人もいるの...続きを読む(全174文字)
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日本ＫＦＣホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
配達業務はバイクの運転をしながらなので、それ自体が楽しいと感じられた。また、配達区域に限ってだが、土地勘がつくのも良かった。
【気になること...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性の従業員も多く、働きやすい環境だったと思う。更衣室が男女兼用だったので、しっかりと分けた方が良い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アルバイトの先輩と楽しく過ごせた。
夜にバイトが終わってから遊びに行ったり、高校生の良い思い出作りができた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特に福利厚生という制度はなかった。社員割引のような制度が整っていたらなお良いと思う。今の時代ならあるのかも
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
高校生の学校が終わった後に、有効にアルバイトができた。休日は朝から夜まで働いたが、休憩もしっかり取れてやりがいがあった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ケンタッキーを安く買えるカードみたいなのがあった気がする。今はあるかわからないが。それ以外は特に覚えていない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ただただ他の会社に内定が決まったので。給料も悪くなさそうだったがバイトから見て正社員は大変そうだった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
店舗は大体綺麗で明るいので雰囲気いい感じに働けた。学生が多かったので新鮮だった。クリーンな環境だった。大きな残業もあまりなく(社員は大変そう...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
女性や海外の方のアルバイトが沢山いた。女性はある程度レジ業務に携わっていた。社員はほぼ男性だった気がする。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
髪型・髪色自由なこと、充実した研修制度があり未経験でも安心して働けること、また、接客や調理、店舗マネジメントなど様々なスキルを習得できること...続きを読む(全172文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
わからないことはすぐ聞ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても社員登用はSVにならないとできないし、人数も限ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保安検査業務に関しての教育はスムーズに受けられて資格もスムーズにとれた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いので教育をやる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内独自のビジネス研修が用意されており、業務に直結する知識や考え方を体系的に学べる環境が整っていると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣先次第では様々なスキルが身に付くが、基本的に能動的に動かなければ何も変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から発信を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未経験から入社でき、資格制度等も充実しているので、経験を積む面では良いかと思います。ですが、あまり長く在籍するようなところでもないかなと。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルは派遣先によっても異なってくると思いますが、キャリアにできるものではないと思いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社時からの定期的な研修があるため、他事業部とも関わりが生まれやすい。
資格取得については取得資格に応じて奨励金額が発生するため、積極的に取...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジが出来るとは思うので、レベルアップはかなり早くできる。ひとりで任されることも多いので、マルチタスクができる方にはオスス...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がリーダのみか、サブリーダーや他の職員も教育に関わるかは部署次第。教育担当者との相性が問題となる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
マネジャーとして必要な研修が充実しているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が充実していますが、数年間内容が変わら...続きを読む(全187文字)
日本ＫＦＣホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 日本ＫＦＣホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンケイエフシーホールディングス |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 72億9700万円 |
| 従業員数 | 922人 |
| 売上高 | 1106億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 判治孝之 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 045-307-0700 |
| URL | https://japan.kfc.co.jp/ |
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