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【良い点】
女性の従業員も多く、働きやすい環境だったと思う。更衣室が男女兼用だったので、しっかりと分けた方が良い続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本KFCホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本KFCホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本KFCホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の従業員も多く、働きやすい環境だったと思う。更衣室が男女兼用だったので、しっかりと分けた方が良い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性や海外の方のアルバイトが沢山いた。女性はある程度レジ業務に携わっていた。社員はほぼ男性だった気がする。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務制度が整っており、子育てとの両立がしやすい環境が整っています。また、準社員制度の導入や、女性管理職も増加傾向にあることか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
主婦の方々や、女子学生がわりかし多くいるのでコミュニケーションは取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性店長も一定数はいるが基本生活が店ありきになってくるので
大変であるとは思う。本社勤務の選択肢もあるが誰で彼で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
クリスマス以外の時期はほぼ希望通りのシフトに入れてもらえました。(アルバイト)
クリスマス時期(予約期間含む)だけは協力必須…!なので、どう...続きを読む(全246文字)
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男性でも女性でも働きやすさは変わらないと思う。だか、シフトマネージャーは男性しかおらず、差はあるなと感じる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
私は正社員を目指していたわけではないのであくまでアルバイト目線ではありますが、店長、副店長ともに女性の方もたくさんいらっしゃいます。エリアマ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性の店長が続いていた店舗。職場自体も女性が多い職場であるため、話しやすい部分もあるため、非常に良かった部分であると思う。店長の上のキャリア...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正社員ではないので詳しくはわかりませんが、産休、育児休暇などはしっかりあるようです。女性でも店長をやっていたり活躍している方は沢山います。会...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男性女性の分け隔てない働き方ができる。しかし決して女性に優しいわけではないので注意。
バリバリ働いてキャリアを積みた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の店長を増やしたがっています。女性進出させようとしている点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の店長を増やしたが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフトの調整などだいぶ融通をきかせてくれるので子供がいるお母さんなども働きやすい環境であると思って。ただクリスマスや正月などなかなか休みづら...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
3人目のお子さんを授かり、産休育休を3度目の取得をしているという社員の話を聞いた。男性が取れるかは知らないが、休みを取るにあたっての制度がき...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大体女性の方はセールス、売場のスタッフになっている傾向があります。
なので、接客が好きな方は向いているかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
アルバイトですが、デリバリー(ピザの配達員)とメイク(ピザを作ったり、仕込みをする人)で別れており、基本的にデリバリーは男性が多いです。(ほ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性の正社員の方もいましたが、なかなか厳しい環境に思えました。
私のアルバイトとして働いていた店舗では、22時まで営業していましたが、クロー...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
働いている人は半分以上が女性でした。
朝は主婦、昼はフリーター、夜は学生が多かったです。
年齢層の合う女性が多いので働きやすいと思います。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の管理職もいる。
基本的に女性が少ない職場なので、女性には皆優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活リズムが不定期になるの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務上で女性だから優遇されるという点はなかったです。男女平等に扱われていました。アルバイトの女の子達は基本接客でしたが、裏方の作業も多かった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休制度はあり、活用している女性社員も実際に多くいた。時短制度もあり、こちらも活用している女性社員も多くいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
初心者でも安心して働ける職場です。
研修制度が構築されており、誰でも安定して働ける職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
不安...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性はたくさんいる職場でした。いい意味でもわるい意味でも対等に、評価や教育が行われています。たいへんなこともありますが、共感できる仲間たちも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
パート・アルバイトは基本、シフト自己申告のため、ワークライフバランスは調整しやすいです。子どもがいて夜間や休日には働けなくても、平日の昼間に...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
産休、育休制度がしっかり整っている。復帰後も時短社員として働けるので、働き続けたいと思う人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
イベント事に使っていただく機会が多く、商品をお渡しした際、お子様が『わあ』と目を輝かせてくれる瞬間は、何度経験しても疲れが吹き飛ぶ最高の報酬...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
アルバイトだったので時給でしたが、評価もあり時給が上がったりととてもいい環境でした。高校生の時にしたら結構シフトも入ることができ、稼げたと思...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
それは満足であるがゆえに非常に不満でもあり、さらに改善が見込まれればなおのこと意見を進めて行きたい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配達業務はバイクの運転をしながらなので、それ自体が楽しいと感じられた。また、配達区域に限ってだが、土地勘がつくのも良かった。
【気になること...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
高校生の学校が終わった後に、有効にアルバイトができた。休日は朝から夜まで働いたが、休憩もしっかり取れてやりがいがあった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社内検定制度があり、合格すると時給アップにつながる。ダイレクトに収入につながるので、モチベーションアップにも良いと思う。さらに高いランクまで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特に福利厚生という制度はなかった。社員割引のような制度が整っていたらなお良いと思う。今の時代ならあるのかも
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトの先輩と楽しく過ごせた。
夜にバイトが終わってから遊びに行ったり、高校生の良い思い出作りができた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
店舗は大体綺麗で明るいので雰囲気いい感じに働けた。学生が多かったので新鮮だった。クリーンな環境だった。大きな残業もあまりなく(社員は大変そう...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
ケンタッキーを安く買えるカードみたいなのがあった気がする。今はあるかわからないが。それ以外は特に覚えていない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
近年、新卒で女性を多く採用しており、これから女性の活躍できる部門は多くなってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこれま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休育休取得者は多数おり、ライフイベントに合わせて働き続けられると思います。しかし、同じ職種で復帰するのは難しいのではないかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性も多く働いている職場でした。全体的に年齢層が若いので産休など取る人がいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務員を大切にしてくれるので働きやすい。
ですが事務はキャリアアップはほぼ無いと思っていい。
結婚している人であれば収入的に問題ないと思うが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の方が多いイメージがあるため、男性も穏やかなタイプが多くやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンの営業力がめち...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が多く比較的働きやすかったです。
みなさん親切にしてくださり、ミスなどのカバー体制も整っていました。
何度か単発で勤務させていただきまし...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラが横行しており、働く環境としてあまりにも不健全だと強く感じました。またそれを隠蔽する文化もあり...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
電通では、産休・育休制度は法律に基づき整備されており、産前6週間・産後8週間の産前産後休業の取得が可能です。育児休業についても取得実績があり...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
女性管理者は多い。また女性が大半を占めている部署もあるため、性別問わず活躍できると感じる。
産休育休も取得しやすく、子育て中の方は時短で働い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私がいた現場には女性はいなかったが、同期には結構いたし受付等は女性の方が求められる事が多いように見受けられる。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 日本KFCホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンケイエフシーホールディングス |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 72億9700万円 |
| 従業員数 | 922人 |
| 売上高 | 1106億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 判治孝之 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 045-307-0700 |
| URL | https://japan.kfc.co.jp/ |
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