この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は研修など充実しており、手をあげれば様々な研修に参加できる。
モチベーションを保つことができれば良い制度である。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
日本KFCホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本KFCホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本KFCホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員は研修など充実しており、手をあげれば様々な研修に参加できる。
モチベーションを保つことができれば良い制度である。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特に不満はない。そこで働く人々も特に変な人もおらず、本当に普通というかよく皆さんが想像するようなもので良くも悪くも特徴がないところがいいところ...続きを読む(全411文字)
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飲食店で忙しいこともあり、管理職としての役目が果たせていない人が店長だった。自分の機嫌によって対応の仕方を変えるような、一緒にいて働きづらい空気を作るのが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い点は私はアルバイトなのでよくわかりませんが、店舗社員がこの会社は大部分を占めていると思いますが、店舗の正社員は2~3人ほどなので、連帯感は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員は気さくな方が多い。
繁盛店であった為、まともな人が送られてきていた可能性はあるが、総じていい人ばかりであった。
店内調和もよく取れており...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良い社員のいる店舗に当たれば非常に過ごしやすく、働きやすい。バイトから社員になった人もおり、人手不足の時は社員も厨房で働くので、現場を経験して...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を管理してる一般社員(店長も含め)は、バイトのシフト管理ぐらいしか権限が何ひとつもないのに...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
シフトはある程度自由に編成できる。シフトマネージャーを育てられれば、クローズ業務を任せてしまっても問題ないため、夜遅くまで残らない日を自分で設...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アルバイトでも有休や残業手当てがしっかりでる。エリアマネージャーがとても面倒見がよかった。アルバイトでも分け隔てなく接し、時には意見も聞いてく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
KFC40周年と多様化の実験店舗として繁華街に出店した次世代店舗に店長として一から開発に携わる。そうしたことで、「若者をターゲットにした商品ラ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時給がいい、大企業なので雇用形態や残業代などがしっかりしていて働きやすい。社員さんもとても接しやすくて、しっかり新人の指導やマニュアル通りの調...続きを読む(全186文字)
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基本的に店舗配属なので、店長と副店長の二名配置。店舗の雰囲気はその店舗によりまちまち。会社全体の風習としてはお互い助け合う風潮で足を引っ張ったりなどぎすぎ...続きを読む(全153文字)
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副店長クラスの正社員の入れ替わりが激しかった。非正社員からすると多くの方と関わりを持てることは良かったが、正社員の立場からすれば、あまり経験を積まないまま...続きを読む(全180文字)
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とてもアットホームで店ごとの団結力はすごいです。一年で一番の大仕事、クリスマスを共に乗りきったメンバー同志ですと、なんともいえない親近感がわきます。社員の...続きを読む(全199文字)
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エリアにもよりますが、社員同士の仲は良いと思います。ただ、ある程度年配の独身店長の下で働くのは大変です。
家庭がないからなのか頭の何処かで自分が犠牲になれ...続きを読む(全224文字)
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入社自体は難しくないのですが、接客に抜き打ち調査員がいると非常に厄介。
月に一回やってきては接客・お店の様子を採点しにきます。
結果は大きくお店のバッ...続きを読む(全177文字)
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若いアルバイトの子と仲良くできることではないでしょうか。新人の子とかにもやはり自分が率先して話しかけたりして早く仕事や雰囲気に慣れたりできるように配慮して...続きを読む(全189文字)
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これはやはり店舗によるのかもしれませんが、自分の働いていたところは店長をはじめ、同僚のみなさんもきわめて丁寧に指導してくれましたし、プライベート面でも何か...続きを読む(全153文字)
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店舗をある程度自分の裁量で回せるという部分は、将来自分のお店を持ちたいとか独立したいと思っている人にとってはとても勉強になるぶぶんではないでしょうか。
...続きを読む(全172文字)
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学生の時にアルバイトをしていました。私がいた時期は店長が3人ほど変わりましたが皆さんとてもいい人達でした。気兼ねなく接してくれシフトの調整や仕事がやりやす...続きを読む(全150文字)
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上ばかり見ている上司ばかりで、魅力のある人材がいない。
会社が発展することよりも自分の保身を第一に考える人ばかりが上に立っており、部下は上司の洗脳教育を...続きを読む(全199文字)
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店舗社員と本社の社員は全く違う価値観で仕事をしています。そのため、現場を見ていない本社の管理職の言う事には説得力が乏しく、表面上では指示に従っていますが現...続きを読む(全169文字)
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元副店長がやっぱりいい職場だということで出戻りでアルバイトとして手伝ってくれていたりする。
店舗内は店舗差もあるだろうが、基本的には人間関係も非常に円満...続きを読む(全171文字)
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社員と管理職は働く場所が異なるために、あまり関係がなく、上司があまりいないというのが事実です。また、管理職は給料が良いですが、社員は店舗勤務なので給料がよ...続きを読む(全162文字)
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店舗にもよるが、社員とアルバイトの中は良いと思う。
エリアマネージャーはかなり当たり外れがある印象。自分が勤めていたエリアは新人のエリアマネージャーが当...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アルバイトだったのでよくわかりませんでしたが、基本的にすべてマニュアルがあり、その通りにやるよう言われました。私のいたお店では従業員同士が仲が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトは基本的にシフト希望で休みを取れるので楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも想像ですが、シフトを見る限り社員...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アルバイトでは副業で入っている人や場所によっては留学生などもいらっしゃいました。交通費などが出るので助かりました。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときや人手不足の時は給料が上がらないので同じ給料でも日によってやる業務の量が増えたりしました。夜のキッチン勤...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
高校生でしたので、最低時給額で働いておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低時給ではなく、スキルで判断して、時給を上げる仕組...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
美味しいチキンを自分の手で製造できるといったやりがいがあります。また、仲間と協力して、仕事を通じて様々なスキルや経験を身につけることができるの...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
面接を受けた時と働いてからのギャップはあまり大きくはありませんでした。もともとクリスマスや年末年始は忙しいため休みをとりにくいですが、その点も...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
バイトです。
2週間後のシフトを毎回決めるタイプなので平日は自由にシフトが決められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマス、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
シフトが2週間先を自由に入れるので、テストなどがあっても対応してくれます。
制服、黒の靴が支給されます。
先輩方が優しく教えてくれます。同期...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員同士の仲は私がいた頃は若い子が増えてとても元気のある雰囲気ではあった。特に従業員同士でご飯や飲み行ったりなどはなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
非常に良い人が多く働きやすい。面倒見がよく、仲が良く助け合える風土が整っている。個人というよりかはチームで何かを成し遂げる感が凄く強く、非常に...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はモニターと依頼者との板挟み状態であるのと、残業時間が発生しないことから将来自分が同じような職位に就きたくな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
環境のスペシャリストが集まっており,わからないことがあれば相談しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は当たりはず...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
日本語力が高く、論理的な人が多い。身近にそのような人が多いため、マネすることも可能。また感情をくみ取ってくれる人も多く、論理と感情面どちらから...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員というより会社の雰囲気に関してだが、退職後に外から見ると、トップダウンで方針が変わったり利益追求、コスト削減に神経をすり減らす事がなくのん...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎週、朝礼が行われ、偉い方々からの有り難いお言葉を頂戴出来ます。皆、直立不動での朝礼参加は精神的にも成長させてくれます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員の意識がとても高く刺激になる。自身の成績と評価が上がれば管理職にチャレンジできた。マネージャークラスは、毎年優秀な社員が入ってくるため、マ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
全体的には穏やかな方が多いという印象。社内では「さん」づけで呼びあっていた。合併を繰り返してきた社風のせいか、転職者に対しても分け隔てなく、優...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
理念が浸透している。会社や仕事の良いところを自信をもって話せる社員が多くいるので、やりがいを持って働けると思う。
比較的面倒見がよい人が多く、...続きを読む(全99文字)
会社名 | 日本KFCホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニホンケイエフシーホールディングス |
設立日 | 1970年7月 |
資本金 | 72億9700万円 |
従業員数 | 907人 |
売上高 | 999億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 判治孝之 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 767万円 |
電話番号 | 045-307-0700 |
URL | https://japan.kfc.co.jp/ |
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