エヌジェイホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
始業時間は9時30分から開始で比較的朝はゆっくり出勤できました。休憩時間もしっかりと60分取れます。退勤時間は接客業でしたのでお客様がお帰りに...続きを読む(全191文字)

【良い点】
当時は部内のチームワーク、役割分担もきちんとされていて働きやすかった。業務量調整も部内ミーティングでできたし、とにかく締め日に間に合えばどの様...続きを読む(全317文字)

【良い点】
人間関係は良好でした。本社管理職のスキル、レベルは高く少数精鋭という言葉がピッタリだった。業務指示も迅速、的確で仕事がしやすかった。社員同士も...続きを読む(全216文字)

ただただ販売。アルバイトだったので言われたことしかやってませんでした。店長も表に出てくることはほぼなく、裏方の仕事のみでした。たまに勉強会などがありよくわ...続きを読む(全164文字)

待遇。給与の上限が見え、何をしたらより給与がもらえるのか?全く分からない。また、配属された部署によって差がある。Docomo、au、softbankでは収...続きを読む(全206文字)

・最終的にはそこそこの金額にはなった。が、在籍期間中のサービス残業を考えると安月給である
・「若いから」という理由で役職を与えられなかった先輩がいた。能...続きを読む(全228文字)

・販売スキルというものは基本的に「身につかない」つけようと思う者だけ(教育が無いので)
・携帯電話キャリアショップ、もしくは法人向けの携帯電話販売営業(...続きを読む(全214文字)

給料は仕事内容の対してはよかったと思う。
しかし、拘束時間場長く、拘束時間に対して得る報酬としては少ない。接客業にやりがいを感じる人であれば向いているが...続きを読む(全164文字)

私がいた頃はスマートフォンのセールスプロモーション業務を行っていたので毎日、携帯ショップを巡回して販売スタッフの方とコミュニケーションをとることが楽しかっ...続きを読む(全159文字)

完全実力主義な会社。年功序列がない為頑張った分期間に関係なく昇格出来る。ただしポジションは限られている為幅がどんどん狭くなる。
積極性のある人種とそうで...続きを読む(全180文字)

ワークタイムバランスについては取組みとしてはあるが、実質的にはバランスが一部に偏る傾向が強い。残業割合が多く、余暇にバランスを望む人には厳しい状況。
ま...続きを読む(全169文字)