この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は部内のチームワーク、役割分担もきちんとされていて働きやすかった。業務量調整も部内ミーティングでできたし、とにかく締め日に間に合えばどの様...続きを読む(全317文字)
株式会社エヌジェイホールディングス 報酬UP
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【良い点】
当時は部内のチームワーク、役割分担もきちんとされていて働きやすかった。業務量調整も部内ミーティングでできたし、とにかく締め日に間に合えばどの様...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
特別良い点もなければ悪い点もないという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
随分前のことになるので参考にならないと思いますが、モ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
何と言っても女性(20代)にしては学歴関係なく努力次第で高い年収が望めます。
働く対価はしっかり出、残業も一分単位できっちり管理されているので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新人~中堅までは、常識の範囲内であればある程度の希望休が通りやすい。規定を満たさない休日数だった場合は休日出勤手当を給与にしっかり加算される。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人間関係は良好でした。本社管理職のスキル、レベルは高く少数精鋭という言葉がピッタリだった。業務指示も迅速、的確で仕事がしやすかった。社員同士も...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
キャリアショップで販売を行う接客業でした。派遣のような形で店の一員として働くため、状況は店舗によって様々。配属の運次第です。新人研修はかなり...続きを読む(全200文字)
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ただただ販売。アルバイトだったので言われたことしかやってませんでした。店長も表に出てくることはほぼなく、裏方の仕事のみでした。たまに勉強会などがありよくわ...続きを読む(全164文字)
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昇進制度がなく上司からの好感度によるものだったと記憶しています。そのため実力がないスタッフが昇進し度々現場で不満の声が勃発していたと感じます。窓口では常に...続きを読む(全158文字)
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女性中心の職場です。
拘束時間は長いですが、この業界では比較的に休みを取りやすいとおもいます。
実力主義なので、若手でも頑張れば上のポストを狙えます。...続きを読む(全162文字)
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金儲け重視。仕事に追われ疲労や睡眠不足からうつ病や自律神経失調症、慢性疲労症候群等の精神疾患を患い、退職休職に追い込まれる者多数。残業代はきちんと支払われ...続きを読む(全156文字)
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スマートフォンが、主流になってから、労働環境が悪い。
残業もかなりあるし、手続きも複雑。
しかも客からは、何でも屋みたいに扱われる。
相当接客が好き...続きを読む(全156文字)
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基本的にのんびりしてる。経理はお局様の支配下にあり、その上の財務にさらにボスがいるヒエラルキーが完成されている。会社の舵取りは少数の幹部社員によって行われ...続きを読む(全150文字)
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・一緒に働く人たちの前向きなところや、みんなと一緒にいたいという気持ちは大きかった。また、ランキングやキャンペーンは、やりがいを感じた。結果を出せばお給料...続きを読む(全151文字)
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・勤務時間が固定されていることでは。どうしても必要な残業はいたしかたないと思うが、報告業務等が多すぎても。。。。
・各福利厚生を使ったことがないのでわか...続きを読む(全161文字)
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管理部門の女性は少ない。しかし、小人数の割にはとくに付きあいの距離が近いこともなく、微妙な感じ。ほとんど残業もないが、決算あ締め日が近いと部署によっては残...続きを読む(全158文字)
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CSの意識が高い。社員同士での高めあいがあり、研修等もしっかりしている。自分ががんばった分だけ成果につながるので結果が見えやすくしっかり評価してくれる。未...続きを読む(全161文字)
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たくさん女性がいる会社だったので働きやすかった。結婚をして働いている上司もいた。男性でも女性でも平等に評価はしてもらえる会社。しかし、勤務時間が長かったり...続きを読む(全152文字)
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親しみやすい管理職が多かった。管理職でも現場に出ている人が多かったので現場の気持ちがわからず理想だけを語る人は少ない。人とのコミュニケーション能力が高い人...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社エヌジェイホールディングス |
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フリガナ | エヌジェイホールディングス |
設立日 | 1991年12月 |
資本金 | 5億9284万5000円 |
従業員数 | 917人 |
売上高 | 101億3100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 福田尚弘 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目8番2号 |
平均年齢 | 35.2歳 |
平均給与 | 407万円 |
電話番号 | 03-5418-8121 |
URL | https://www.njhd.jp/ |
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