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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌジェイホールディングスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全50件)

エヌジェイホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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エヌジェイホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

エヌジェイホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 50

株式会社エヌジェイホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他のサービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
始業時間は9時30分から開始で比較的朝はゆっくり出勤できました。休憩時間もしっかりと60分取れます。退勤時間は接客業でしたのでお客様がお帰りに...続きを読む(全191文字)

株式会社エヌジェイホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
docomo事業を売却したことにより完全なゲーム会社となっている。
将来性に関してはなんとも言えないと思う。まだauやsoftbankショ...続きを読む(全156文字)

株式会社エヌジェイホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シフトなので日々異なるが、だいたい10時~11時過ぎにお店に入って帰るのは20時~21時の間くらい。出勤が遅いので文句は言えないが21時に終わって帰ると毎...続きを読む(全172文字)

株式会社エヌジェイホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある程度知識が身に付けば時短勤務への切り替えなども可能なので女性にとっては働きやすいと思う。しかしサービス業なので希望時間にすぐ帰れるわけではないので注意...続きを読む(全153文字)

株式会社エヌジェイホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数年前は酷かったが、店長が交代してから有給は取りやすく早く帰れるようになった。その代わり残業代は減ったがサービス残業も同時に無くなったので文句なし。長くい...続きを読む(全207文字)

株式会社エヌジェイホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアから資格手当というものが支払われるのでその半分が自分に入る。実際には2~3年いるひとで2万円くらいが多かった。以前に比べ責任者体制が変わってから非...続きを読む(全180文字)

株式会社エヌジェイホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まずは離職率が非常に高い。優秀な人ほど早め早めに退職していく。長年いる正社員はだいたい30歳までには転職をしている。残ったのは昇進できないワケありの人のみ...続きを読む(全170文字)

株式会社エヌジェイホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界もあると思うが、必ず身につくのはクレーム対応能力と販売能力。クレームが1日1回もない日と言うのは本当に稀。それほど多い職種なので、店長を直ぐに出すなど...続きを読む(全213文字)

株式会社エヌジェイホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業としては携帯業界の中でも大手の部類に入るが、利益追求をしているイメージがなく、その日をいかにクレームのないように対処していくかがメインとなる。ただしこ...続きを読む(全167文字)

株式会社エヌジェイホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創業社長が第一線を退いた後は、明確な企業戦略を打ち出せずに、大手キャリアのなすがままで業績も下降線を辿っています。また店舗系の現場ではかなり厳しい労働条件...続きを読む(全156文字)

株式会社エヌジェイホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一言で言えば自己成長を望める環境ではなかったことに理由があります。私自身、この会社以外にも同業他社で働いたことがありますが、目標に対する意識がかなり低いで...続きを読む(全192文字)

株式会社エヌジェイホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員としての魅力は給料が同業他社に比べ多くもらえるところだと思います。他社だと1年目で手取りが18万が一般的だと思いますがこちらの会社は手取りで20万は確...続きを読む(全238文字)

株式会社エヌジェイホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は特に上がりも下がりもしません。個人の成績が悪くても基本給はきちんともらえ、残業代もほぼ全額支給されます。賞与に関しては個人と店長クラスが相談しあい、...続きを読む(全182文字)

株式会社エヌジェイホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートは店舗にもよると思うが、比較的自分の時間を作りやすい環境である。終わるのもだいたいが8時から9時までの間なので、自分の趣味や資格獲得にかなりの...続きを読む(全155文字)

株式会社エヌジェイホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇。給与の上限が見え、何をしたらより給与がもらえるのか?全く分からない。また、配属された部署によって差がある。Docomo、au、softbankでは収...続きを読む(全206文字)

株式会社エヌジェイホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・最終的にはそこそこの金額にはなった。が、在籍期間中のサービス残業を考えると安月給である
・「若いから」という理由で役職を与えられなかった先輩がいた。能...続きを読む(全228文字)

株式会社エヌジェイホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・販売スキルというものは基本的に「身につかない」つけようと思う者だけ(教育が無いので)
・携帯電話キャリアショップ、もしくは法人向けの携帯電話販売営業(...続きを読む(全214文字)

株式会社エヌジェイホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は仕事内容の対してはよかったと思う。
しかし、拘束時間場長く、拘束時間に対して得る報酬としては少ない。接客業にやりがいを感じる人であれば向いているが...続きを読む(全164文字)

株式会社エヌジェイホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

拘束時間が長い。小さい店舗に配属されたらまだいいが大きい店舗だとクレームも多くサービス残業も多い。頑張っても時給があがらないので社員への道も中々厳しそうに...続きを読む(全155文字)

株式会社エヌジェイホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇進に関してはポストが少ないのでかなり厳しそう。課がないからか課長が一人もいないのに課長代理がたくさん増えていく。また、教育に関しては問題を起こして降格に...続きを読む(全187文字)

株式会社エヌジェイホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇進に関しては完全実力主義なので入社8年目の人を3年の人が追い抜くことも多々有。問題は有給を使うことへの上司の批判的な考え方。あまりいい顔をされない。給料...続きを読む(全331文字)

株式会社エヌジェイホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ショップには女性が多くいて、働き安いと思います。
会社の雰囲気も良くて感じでした。
携帯電話を買い換えて、いかがでしょうか?
皆で頑張ろうと言うので...続きを読む(全154文字)

株式会社エヌジェイホールディングスの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大変に良い社長でしたが、既に退任してしまい残念です。
当時は上場前で皆で頑張ろうと言う社内の雰囲気でした。
ああして、 こうして、頑張ろうと言うことがで...続きを読む(全158文字)

株式会社エヌジェイホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がいた頃はスマートフォンのセールスプロモーション業務を行っていたので毎日、携帯ショップを巡回して販売スタッフの方とコミュニケーションをとることが楽しかっ...続きを読む(全159文字)

株式会社エヌジェイホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全実力主義な会社。年功序列がない為頑張った分期間に関係なく昇格出来る。ただしポジションは限られている為幅がどんどん狭くなる。
積極性のある人種とそうで...続きを読む(全180文字)

50件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

エヌジェイホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エヌジェイホールディングス
フリガナ エヌジェイホールディングス
設立日 1991年12月
資本金 5億9284万5000円
従業員数 917人
売上高 101億3100万円
決算月 6月
代表者 福田尚弘
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝3丁目8番2号
平均年齢 35.2歳
平均給与 407万円
電話番号 03-5418-8121
URL https://www.njhd.jp/
NOKIZAL ID: 1137049

エヌジェイホールディングスの 選考対策

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  • 株式会社エヌジェイホールディングスのインターン体験記一覧
  • 株式会社エヌジェイホールディングスのインターンのエントリーシート
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  • 株式会社エヌジェイホールディングスの口コミ・評価
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。