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株式会社ネプロジャパン

  • 3.3
  • 口コミ投稿数(67件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社ネプロジャパンの口コミ・評価

年収、評価制度に関する口コミ一覧

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株式会社ネプロジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年6月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • その他のサービス関連職
  • 社員クラス

キャリアから資格手当というものが支払われるのでその半分が自分に入る。実際には2~3年いるひとで2万円くらいが多かった。以前に比べ責任者体制が変わってから非...

株式会社ネプロジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年4月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • その他のサービス関連職
  • 社員クラス

給料は特に上がりも下がりもしません。個人の成績が悪くても基本給はきちんともらえ、残業代もほぼ全額支給されます。賞与に関しては個人と店長クラスが相談しあい、...

株式会社ネプロジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年3月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 店長・店長候補
  • 課長クラス

・最終的にはそこそこの金額にはなった。が、在籍期間中のサービス残業を考えると安月給である
・「若いから」という理由で役職を与えられなかった先輩がいた。能力...

株式会社ネプロジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年1月30日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • その他のサービス関連職
  • 社員クラス

給料は仕事内容の対してはよかったと思う。
しかし、拘束時間場長く、拘束時間に対して得る報酬としては少ない。接客業にやりがいを感じる人であれば向いているが、...

株式会社ネプロジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年8月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 新規事業・事業開発
  • 課長クラス

残業とかすると給与は、比較的良かった様に思えた。
ただ、査定がコロコロと変動するので、年俸制では無く四半期だけの保障だと思う。
上層部が癖がる人が多かった...

株式会社ネプロジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年7月31日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 内勤営業
  • 主任クラス

人事評価は所詮店舗の売り上げがいいかどうかにかかっている。店舗の売り上げは良くても長期的なスパンで考えると社員と派遣、アルバイトの教養水準の向上が課題だが...

株式会社ネプロジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年12月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 販売・接客・ホールサービス
  • 非正社員

正社員ではなかったため昇進昇給はありませんでしたが、某キャリアで認定されている社内資格をとる毎に資格手当てがつきます。所属の部署にもよりますが、積極的に資...

株式会社ネプロジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年6月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 非正社員

一言でいうと成果主義です。成果を出せれば問題ないですけどが、かなり厳しいです。
今は辞めて正解だったと思っています。のらりくらり派には良い企業だと思います...

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