この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
始業時間は9時30分から開始で比較的朝はゆっくり出勤できました。休憩時間もしっかりと60分取れます。退勤時間は接客業でしたのでお客様がお帰りに...続きを読む(全191文字)
株式会社エヌジェイホールディングス 報酬UP
株式会社エヌジェイホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
始業時間は9時30分から開始で比較的朝はゆっくり出勤できました。休憩時間もしっかりと60分取れます。退勤時間は接客業でしたのでお客様がお帰りに...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
当時は部内のチームワーク、役割分担もきちんとされていて働きやすかった。業務量調整も部内ミーティングでできたし、とにかく締め日に間に合えばどの様...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
特別良い点もなければ悪い点もないという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
随分前のことになるので参考にならないと思いますが、モ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
何と言っても女性(20代)にしては学歴関係なく努力次第で高い年収が望めます。
働く対価はしっかり出、残業も一分単位できっちり管理されているので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新人~中堅までは、常識の範囲内であればある程度の希望休が通りやすい。規定を満たさない休日数だった場合は休日出勤手当を給与にしっかり加算される。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人間関係は良好でした。本社管理職のスキル、レベルは高く少数精鋭という言葉がピッタリだった。業務指示も迅速、的確で仕事がしやすかった。社員同士も...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
キャリアショップで販売を行う接客業でした。派遣のような形で店の一員として働くため、状況は店舗によって様々。配属の運次第です。新人研修はかなり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
docomo事業を売却したことにより完全なゲーム会社となっている。
将来性に関してはなんとも言えないと思う。まだauやsoftbankショ...続きを読む(全156文字)
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シフトなので日々異なるが、だいたい10時~11時過ぎにお店に入って帰るのは20時~21時の間くらい。出勤が遅いので文句は言えないが21時に終わって帰ると毎...続きを読む(全172文字)
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ある程度知識が身に付けば時短勤務への切り替えなども可能なので女性にとっては働きやすいと思う。しかしサービス業なので希望時間にすぐ帰れるわけではないので注意...続きを読む(全153文字)
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数年前は酷かったが、店長が交代してから有給は取りやすく早く帰れるようになった。その代わり残業代は減ったがサービス残業も同時に無くなったので文句なし。長くい...続きを読む(全207文字)
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キャリアから資格手当というものが支払われるのでその半分が自分に入る。実際には2~3年いるひとで2万円くらいが多かった。以前に比べ責任者体制が変わってから非...続きを読む(全180文字)
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まずは離職率が非常に高い。優秀な人ほど早め早めに退職していく。長年いる正社員はだいたい30歳までには転職をしている。残ったのは昇進できないワケありの人のみ...続きを読む(全170文字)
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ただただ販売。アルバイトだったので言われたことしかやってませんでした。店長も表に出てくることはほぼなく、裏方の仕事のみでした。たまに勉強会などがありよくわ...続きを読む(全164文字)
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昇進制度がなく上司からの好感度によるものだったと記憶しています。そのため実力がないスタッフが昇進し度々現場で不満の声が勃発していたと感じます。窓口では常に...続きを読む(全158文字)
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業界もあると思うが、必ず身につくのはクレーム対応能力と販売能力。クレームが1日1回もない日と言うのは本当に稀。それほど多い職種なので、店長を直ぐに出すなど...続きを読む(全213文字)
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企業としては携帯業界の中でも大手の部類に入るが、利益追求をしているイメージがなく、その日をいかにクレームのないように対処していくかがメインとなる。ただしこ...続きを読む(全167文字)
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創業社長が第一線を退いた後は、明確な企業戦略を打ち出せずに、大手キャリアのなすがままで業績も下降線を辿っています。また店舗系の現場ではかなり厳しい労働条件...続きを読む(全156文字)
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一言で言えば自己成長を望める環境ではなかったことに理由があります。私自身、この会社以外にも同業他社で働いたことがありますが、目標に対する意識がかなり低いで...続きを読む(全192文字)
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社員としての魅力は給料が同業他社に比べ多くもらえるところだと思います。他社だと1年目で手取りが18万が一般的だと思いますがこちらの会社は手取りで20万は確...続きを読む(全238文字)
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給料は特に上がりも下がりもしません。個人の成績が悪くても基本給はきちんともらえ、残業代もほぼ全額支給されます。賞与に関しては個人と店長クラスが相談しあい、...続きを読む(全182文字)
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プライベートは店舗にもよると思うが、比較的自分の時間を作りやすい環境である。終わるのもだいたいが8時から9時までの間なので、自分の趣味や資格獲得にかなりの...続きを読む(全155文字)
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待遇。給与の上限が見え、何をしたらより給与がもらえるのか?全く分からない。また、配属された部署によって差がある。Docomo、au、softbankでは収...続きを読む(全206文字)
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・最終的にはそこそこの金額にはなった。が、在籍期間中のサービス残業を考えると安月給である
・「若いから」という理由で役職を与えられなかった先輩がいた。能...続きを読む(全228文字)
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・販売スキルというものは基本的に「身につかない」つけようと思う者だけ(教育が無いので)
・携帯電話キャリアショップ、もしくは法人向けの携帯電話販売営業(...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社エヌジェイホールディングス |
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フリガナ | エヌジェイホールディングス |
設立日 | 1991年12月 |
資本金 | 5億9284万5000円 |
従業員数 | 917人 |
売上高 | 101億3100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 福田尚弘 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目8番2号 |
平均年齢 | 35.2歳 |
平均給与 | 407万円 |
電話番号 | 03-5418-8121 |
URL | https://www.njhd.jp/ |
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