この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別良い点もなければ悪い点もないという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
随分前のことになるので参考にならないと思いますが、モ...続きを読む(全196文字)
株式会社エヌジェイホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌジェイホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌジェイホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別良い点もなければ悪い点もないという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
随分前のことになるので参考にならないと思いますが、モ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人間関係は良好でした。本社管理職のスキル、レベルは高く少数精鋭という言葉がピッタリだった。業務指示も迅速、的確で仕事がしやすかった。社員同士も...続きを読む(全216文字)
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社員としての魅力は給料が同業他社に比べ多くもらえるところだと思います。他社だと1年目で手取りが18万が一般的だと思いますがこちらの会社は手取りで20万は確...続きを読む(全238文字)
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基本的にのんびりしてる。経理はお局様の支配下にあり、その上の財務にさらにボスがいるヒエラルキーが完成されている。会社の舵取りは少数の幹部社員によって行われ...続きを読む(全150文字)
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携帯の販売では、上司と部下の絆が良かった様に思えます。
体育会系のノリでしたが、みんな一生懸命でした。
元々が関西のかいしゃでしたので、単身赴任者が当...続きを読む(全156文字)
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役員管理職はとにかく頭が切れる人が多い。ただ、グループとしての一体感が欠如しているところもあり社内イベントなどが現在は全くないに等しい。考え方などがもう少...続きを読む(全187文字)
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カリスマ会長はすごいです。ある人が居なかったら続かないでしょう。
店舗はアルバイトがおおいので、配属される店舗によってはかなりきびしいです。
休みは取...続きを読む(全156文字)
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親しみやすい管理職が多かった。管理職でも現場に出ている人が多かったので現場の気持ちがわからず理想だけを語る人は少ない。人とのコミュニケーション能力が高い人...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
始業時間は9時30分から開始で比較的朝はゆっくり出勤できました。休憩時間もしっかりと60分取れます。退勤時間は接客業でしたのでお客様がお帰りに...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
当時は部内のチームワーク、役割分担もきちんとされていて働きやすかった。業務量調整も部内ミーティングでできたし、とにかく締め日に間に合えばどの様...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
何と言っても女性(20代)にしては学歴関係なく努力次第で高い年収が望めます。
働く対価はしっかり出、残業も一分単位できっちり管理されているので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新人~中堅までは、常識の範囲内であればある程度の希望休が通りやすい。規定を満たさない休日数だった場合は休日出勤手当を給与にしっかり加算される。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
キャリアショップで販売を行う接客業でした。派遣のような形で店の一員として働くため、状況は店舗によって様々。配属の運次第です。新人研修はかなり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
docomo事業を売却したことにより完全なゲーム会社となっている。
将来性に関してはなんとも言えないと思う。まだauやsoftbankショ...続きを読む(全156文字)
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シフトなので日々異なるが、だいたい10時~11時過ぎにお店に入って帰るのは20時~21時の間くらい。出勤が遅いので文句は言えないが21時に終わって帰ると毎...続きを読む(全172文字)
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ある程度知識が身に付けば時短勤務への切り替えなども可能なので女性にとっては働きやすいと思う。しかしサービス業なので希望時間にすぐ帰れるわけではないので注意...続きを読む(全153文字)
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数年前は酷かったが、店長が交代してから有給は取りやすく早く帰れるようになった。その代わり残業代は減ったがサービス残業も同時に無くなったので文句なし。長くい...続きを読む(全207文字)
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キャリアから資格手当というものが支払われるのでその半分が自分に入る。実際には2~3年いるひとで2万円くらいが多かった。以前に比べ責任者体制が変わってから非...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
堅めの社風。自分の周りに限って言えば優しい社員が多いので人間関係で悩む要素は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
備品購...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会長に就かれている方は人望も厚く、しっかりされた方の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下管理職レベルの社員に意見のまとまり...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことに挑戦できる社風もあるからかもしれないが、社員や管理職の方々のレベルは見合っておらず正直低いと思う。
...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価される文化。支社長、本部長クラスの考え方に大きく影響されるが、それらの人も社長には逆らえず、常に怯えてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若い先輩でも見習うべき人材が多いです。ナレッジを共有し合う文化があるので、自分の成長にも繋がると思います。他部署の方からもアドバイスをもらえた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人間関係はとてもよく、プライベートに踏み込んだ会話をすることは基本的にNGとされているためコンプライアンス意識がしっかりしています。コロナの影...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員以上になるのはほんの一握りなのでなかなか難しい。ジョブローテーションがほぼ不可な...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
風通しはよく人間関係も比較的良好。若い世代間で関わりも他の会社よりも多い印象。上司も日系企業のような堅苦しさがなくかかわりやすい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気は良いと思う。
様々な年代の人がのびのび働いている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理部に関しては人が多くて勤...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員同士の仲は私がいた頃は若い子が増えてとても元気のある雰囲気ではあった。特に従業員同士でご飯や飲み行ったりなどはなかった。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社エヌジェイホールディングス |
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フリガナ | エヌジェイホールディングス |
設立日 | 1991年12月 |
資本金 | 5億9284万5000円 |
従業員数 | 917人 |
売上高 | 101億3100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 福田尚弘 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目8番2号 |
平均年齢 | 35.2歳 |
平均給与 | 407万円 |
電話番号 | 03-5418-8121 |
URL | https://www.njhd.jp/ |
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