野原グループの評判・口コミ一覧（全67件） 3ページ目

基本的に昇給は無いモノと考えて良い。
課長・部長クラスの上司が10年以上給料が変わっていないと嘆いている。
700万以上貰っている上司が一体何人いるの...続きを読む(全178文字)

過去の新事業挑戦がことごとく失敗に終わり、打つ手がない様子。
既存商売も泣かず飛ばずで儲かってるとは言えない。
リーマンショック後の建設業界不況の煽り...続きを読む(全184文字)

部署によって残業が厳しいところがあり年度末や他に忙しい時期は夜は11時過ぎまで残業している人もたくさんいます。人によっては徹夜で机で仮眠をとって仕事をつず...続きを読む(全151文字)

営業をやっていたので目標数字を達成すれば評価されボーナスの査定にも反映させてくれるので頑張りがいはあります。ただ現在の建築業界は不況で実際の目標数字は厳し...続きを読む(全197文字)

部署によって深夜まで働いている人と、ほぼ定時で変える人との差が大きく、
組織としてのチームプレイがあまりうまく機能していなかった。
残業も申請制なので、...続きを読む(全152文字)

とてもいいことで、社内全体がとにかく明るい。
親分肌の管理職が多く、上司部下の関係も良好なケースが多く見受けられる。
管理職は、方針を決めて行動は現場に...続きを読む(全159文字)

・給与としては、特別多くも少なくもなく社内でも平均的だったかと思います。
・昇給制度は、非常に細分化されておりあまり急激な月例給与のアップを見込むことは...続きを読む(全180文字)

何度か株式公開準備を行っていたこともあり、社内制度はしっかりしている。
しかしながら、報告等が上まで上がっていかず、途中(中間管理職)で処理しようと
...続きを読む(全194文字)

建設業の商社なのでライバルは多数います。
業界的に現在の不景気で勝ち残れば数年後には多少明るくなるかもしれません。
ただ、飛躍的に伸びることは難しいと...続きを読む(全201文字)

現在給与・賞与は世間一般的には中の下くらいだと思います。
景気がいい頃はすごく良かったと噂を聞きます。
若手が頑張り評価されても給与・賞与にはあまり反...続きを読む(全167文字)

福利厚生は決していいとは言えません。
社会保険などは全く問題はありませんが、住宅手当が異常に安いと思います。
東京で確か二万以下だったと。
地方に行...続きを読む(全158文字)

評価は適当です。
事務職の場合は決められたフォーマットにそって自己評価をして、それを部課長が評価します。
高評価でもボーナスがあがるわけでもないので、...続きを読む(全159文字)

住宅手当はとても安く、少し足しになる程度です。
1万7千ぐらいだったような・・・。
保養所は八ヶ岳にあり、かなり安く泊まれますが、立地も悪いのであまり...続きを読む(全150文字)

産休・育休をとってから復職している方はとても多いです。
管理職の女性は今はいないです。
過去に1人だけいましたが、あたりは厳しかったみたいです・・・。...続きを読む(全153文字)

半期ごとに細分化された目標設定シートを作成し、それを元に部署長と面接を行います。営業は目標達成度を数値化できるので比較的作成しやすいのですが、営業事務や管...続きを読む(全212文字)

半数以上の方が産休後仕事復帰していました。社風としては結婚している女性に対しても好意的だと思います。
産前産後休暇、育児休暇もありますし、無給であれ授乳...続きを読む(全178文字)

非常に厳しい状態が続くと考えられます。
トヨタショックや不況のあおりを受け建築業界全体が振るわない中、少ない現場をめぐり工務店も商社も競争が激しくなって...続きを読む(全164文字)