新日本建設の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
職種にもよるが昇給幅はかなり狭い
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されたかもしれないが、以前は残業時間に上限があり、超えた分...続きを読む(全86文字)

【良い点】
工事部などは資格取得のために教育制度があるようだが、営業系は自己啓発しかない
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり属人的になるため...続きを読む(全108文字)

【良い点】
建設営業でも不動産管理でも顧客のために行える点
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念がないためOJTという名のほぼ放置状態...続きを読む(全80文字)

【良い点】
1都3県を中心にデベロッパーとゼネコンを2本柱に着実に成長している会社だと思います。
限りある人員で売上を伸ばす為、最近は鉄骨造の大型案件の...続きを読む(全153文字)

【良い点】
残業代や休日出勤は全てではないですが、それなりに出ます。周りの同年代の社会人より貰ってると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
保養所(マンションの1室)が何件かあり
管理は行き届いてはいないが
社員はとても安く気軽に泊まることができる。

【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

工事では社内研修が存在するが、現場の状況次第で、なかなか参加することが難しい面もある。研修よりも、実際に現場でスキルを身につけることがメインとなるが、同...続きを読む(全163文字)

基本的に、プライベートの時間は非常に少なくなります。
仕事が好きで、仕事に没頭したい場合はいいかと思いますが、プライベートも充実されたいということです...続きを読む(全179文字)

建築学科を出て施工管理職が希望であれば、すごく勉強になると思います。
現場にいる時間が長いので、職人さんとのコミュニケーションはかかせません。
モチ...続きを読む(全158文字)

仕事は企画開発土地有効活用提案営業です。法務局で土地の所有者を徹底的に調べて、遊休地の地主さんにマンションを建てないか提案します。ほとんど最初は地主さん...続きを読む(全161文字)

マンションは一律の企画住宅であり、お客様のニーズに合わせた建物を造る仕事をやりたいと思い、注文住宅を扱う工務店に転職するために、この会社は退職しました。...続きを読む(全151文字)

教育体制といえるものは全く有りませんでした。新入社員で入社するときに自衛隊研修と事務所で行うビデオ研修とが有っただけで、あとは現場で覚えるという感じです...続きを読む(全153文字)

男尊女卑の風潮があります。私が働いていた頃は、女性の方が昇格が遅くて、給料や賞与に対しても差が出ていたように思いわれます。そうとはいっても一部上場企業で...続きを読む(全153文字)

収入的には悪くないが、結構激務。昔からだが現場に配属される社員が足りなすぎる。派遣などでまかなえると考えているところがある。
若い内、特に20代の年収...続きを読む(全153文字)

この業界はどこも同じかも知れないが将来性は期待できないと思う。特にこの会社は利益のみで社員教育は良くなく、人材が育っていない現状がある。30代からの社員...続きを読む(全150文字)