新日本建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
年末年始、GWなどの休日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務制度、フレック制度、リモートワークなどはない。基本的に平日...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自らが関わったものが建物として地図に残るので、やりがいを感じれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
就職説明会の時に話した業務内...続きを読む(全146文字)

【良い点】
千葉県1のゼネコンとして、多くの実績があること。利益率、自己資本比率も高く、安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
借上社宅があること、交通費は全額支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。また感染症などで休んでも有給が適用さ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性だけ時短勤務制度が使える。
また女性は育休を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多すぎる。
女性ならでは...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年功序列なとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が20時間分までしかつけられないこと。
給料明細を見ると基本給が大幅に低く設定され...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最近平均年収もかなり上がり、ＣＭも放送され業績か上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が増えないので、一人の負担がか...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理業務で若い方は、休みが日曜しかありません。夜も遅く体力がある方にしか向いてないと思います。とにかく人生が仕...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い、体力的にきつい、退職金が異様に安いのが退職理由になります。５年で半分以上が退職します。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業代６０時間でます。まわりの業界よりは給料はいいほうだと思います。泊まり込みの際は別手当が発生します。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)

【良い点】
面談の制度を整えようとしているため判断基準がわかりやすい。全て本人に開示されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、実務にすぐに携われるし昇格も早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は5000円単位で...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
全体研修が定期的にあり、同期と顔を合わせる機会がある。
また、社内で取得推奨されている資格に関しては受験料などが戻ってくる。
【気になること・...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業務がないときは、職場でスキルアップの勉強をさせてもらえた。
理解のある部署だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にPC...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるかもしれないが、見てやってみて覚えろが基本になる。そのため慣れるまでは苦しむことが多く、自分で溜め込...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員一人一人に対して良い教育がなされている。実際に電柱に登るなどしてすぐに現場に出れるような教育制度だと感じた。
上司も優しく丁寧に教えてくれ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足。新人が入社しても教育体制が整っておらず、OJTもまともに行われない為、育たずすぐ辞める。人さえ入...続きを読む(全110文字)