新日本建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
給料面では、悪くないと思います。少数で行っているため浅く広く仕事を覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない、友人の結...続きを読む(全208文字)

【良い点】
「残業や休日出勤が多いのでは？」と不安に思っていましたが、実際は全くそんなことはありませんでした。
まず、働き方改革への取り組みが会社全体で...続きを読む(全553文字)

【良い点】
社員は人間性が良い方が多い印象。ただ会社として管理職が管理職に仕事になっていないと感じる。残業代がでなくなる管理職になるメリットがあまりない...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に土地に住む人の暮らしを考えて土地を買い取っているのか疑問です。正直駅前に建物を作っても、街の商業施設がそ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特に高くありませんが、業務内容を考えると仕方ないのかもしれません。自分でキャリアアップを頑張れるところに入るしかありません。続きを読む(全68文字)

【良い点】
残業はないので、プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。また他の方を見ていると有給休暇も通りやすいところは良い点です。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の人で辞める人は他社でも多いです。すぐ辞める場所にはやはりそれなりの理由があるのだなと感じました。就職前に離...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ルーティーンワークです。仕事の仕様は上司によって変わりますが、面白さを見出せる方は飽きずに続けられると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
事業エリアが一都三県のみであり、大きな拠点も本社だけである。その為、引っ越しを伴う地方等への転勤の可能性はなく、将来を見据えて働くことができ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
建設事業とデベロッパー事業の両輪体制で経営している会社
自社製販一貫体制ですべてを自社で完結できる点が魅力。続きを読む(全60文字)

【良い点】
私が入社した当時は1年間の研修があり、社内研修と現場研修の組に分かれ、半年ごとに入れ替わるような形であった。社内では複数の先輩社員が講師とな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新入社員向け研修として、
・社会人としての基本マナー
・ビジネスマナー、報連相など
・フォローアップ研修（入社後の振り返り・定着支援）
・ク...続きを読む(全101文字)

【良い点】
現場職であれば資格取得制度があり、半強制的に取得する
資格が取れなくてマイナスなどはないが、仕事の幅が広がらない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手をもっと所長で現場に出すべきだと思う。大現場の駒となってしまい、決まったことしかできない人が多い。また資格の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
資格などを取得すると別途支援などしてもらえてそこは良い点だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したとしても、給料に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
比較的年齢が若い方が多いので、わからないことがあったときに聞きやすいため、成長するスピードは早いと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社後の教育体制は非常に充実していた。実務に入る前に、この会社の施工基準や安全管理の徹底について深く学ぶ機会があったが、これはすぐに現場で活...続きを読む(全308文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制等は特に考えられてはいなかったように感じる。
勝手に勉...続きを読む(全86文字)

【良い点】
イーグル建創での営業職は、実践を通じて着実にスキルアップできる環境が整っている点が良かったです。先輩社員の同行や丁寧な指導があり、建築やリフ...続きを読む(全309文字)

【良い点】
自分から学ぶ姿勢がないと厳しい。先輩社員もかなり多忙なため、朝や隙間時間に聞くなど工夫は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩...続きを読む(全123文字)