新日本建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
給料はいいのですが、課長クラスになると急激に給料の伸び幅が少なくなり部長になるまで、ジリ貧に上がるのみとの制度（当時）でした。30代以降の年...続きを読む(全108文字)

【良い点】
仕事に忙しく、お金は自ずと溜まってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みづらい環境でした。有給休暇の取得を制限されてました。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
施工管理なので、若年層からでも高所得帯になれるところは魅力的です。20代で500-600万円を超えるので、給料は優良だと感じてます。
【気に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
現場が出来上がるごとに目に見えて成果が現れるので、上棟する瞬間や竣工のタイミングでは、感動します。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
平日に代休を取得することは可能ですが、お客様からの問い合わせ対応などで完全にオフにすることは難しく、休んだ気にならないことも多々あります。た...続きを読む(全156文字)

【良い点】
お客様の人生の大きな買い物である「住まい選び」に寄り添い、成約に至った瞬間の喜びは、この職種でしか味わえない醍醐味です。モデルルームでのご案...続きを読む(全199文字)

【良い点】
インセンティブの仕組みが非常にシンプルで、成約件数がダイレクトに賞与に反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
【気になること・改...続きを読む(全223文字)

【良い点】
給料面では、悪くないと思います。少数で行っているため浅く広く仕事を覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない、友人の結...続きを読む(全208文字)

【良い点】
「残業や休日出勤が多いのでは？」と不安に思っていましたが、実際は全くそんなことはありませんでした。
まず、働き方改革への取り組みが会社全体で...続きを読む(全553文字)

【良い点】
社員は人間性が良い方が多い印象。ただ会社として管理職が管理職に仕事になっていないと感じる。残業代がでなくなる管理職になるメリットがあまりない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員教育に力を入れられていて、研修は多いです。
新入社員研修や階層別研修はもちろんのこと、それぞれの職務で必要な知識や学びたいことを選んで研...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ここで身につけた建築の知識は、社内でしか使えない専門知識ではなく、汎用性のあるものです。長く働く中でその実感は強くなってきました。自分自身が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
配属先によりますが、育てようというスタンスであったこと、
そして社内でも資格取得の講座があったため、良かったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)

【良い点】
Eラーニングでの学習が多いので、集中出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん忙しいので、気になった事は積極的に聞かないと、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
現場で働くことになれば一つ一つ教えてくれます。分からない事も聞けばしっかり教えてくれる為、働きやすい、職場だと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
研修期間はとても充実していた。
研修施設があるぐらいなので力が入っている。同期と楽しく学んでコミュニケーションも盛んだった。
【気になること...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述した通り教育する土台がまず出来てないから論外。
OJTと銘打ってはいるが雑に週替わりで上司に同行させるだけで...続きを読む(全102文字)

【良い点】
研修制度や資格取得支援があり、会社の推奨資格を取ることができれば報奨金が半年後ぐらいに支給されていたはずです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
若いうちから実際の営業現場で多くの経験を積むことができ、営業力やコミュニケーション力、提案力を身につけられた点が良かったと感じます。特に、日...続きを読む(全393文字)

【良い点】
教育体制は整ってます。
キャリアアップにつれて研修内容も違うので確実に業務を覚えていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)