新日本建設の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
施工管理なので、若年層からでも高所得帯になれるところは魅力的です。20代で500-600万円を超えるので、給料は優良だと感じてます。
【気に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事に忙しく、お金は自ずと溜まってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みづらい環境でした。有給休暇の取得を制限されてました。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
現場が出来上がるごとに目に見えて成果が現れるので、上棟する瞬間や竣工のタイミングでは、感動します。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
インセンティブの仕組みが非常にシンプルで、成約件数がダイレクトに賞与に反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
【気になること・改...続きを読む(全223文字)

【良い点】
お客様の人生の大きな買い物である「住まい選び」に寄り添い、成約に至った瞬間の喜びは、この職種でしか味わえない醍醐味です。モデルルームでのご案...続きを読む(全199文字)

【良い点】
平日に代休を取得することは可能ですが、お客様からの問い合わせ対応などで完全にオフにすることは難しく、休んだ気にならないことも多々あります。た...続きを読む(全156文字)

【良い点】
給料面では、悪くないと思います。少数で行っているため浅く広く仕事を覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない、友人の結...続きを読む(全208文字)

【良い点】
「残業や休日出勤が多いのでは？」と不安に思っていましたが、実際は全くそんなことはありませんでした。
まず、働き方改革への取り組みが会社全体で...続きを読む(全553文字)

【良い点】
社員は人間性が良い方が多い印象。ただ会社として管理職が管理職に仕事になっていないと感じる。残業代がでなくなる管理職になるメリットがあまりない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に高くありませんが、業務内容を考えると仕方ないのかもしれません。自分でキャリアアップを頑張れるところに入るしかありません。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントが常態化している。
人としてどうかと思う物言いをされている場面を見せられ困惑しました。
退職代...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・新人を育てる環境が整っていない。各々がパンク寸前までタスクを抱えているから身につくまで教える余裕がなく、それで...続きを読む(全172文字)

【良い点】
思い出せないくらい上司がやばい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は昭和の考え方で古く、パワハラが当たり前で、常に機嫌を伺いなが...続きを読む(全498文字)

【良い点】
人間関係は良かったです。
ただ、これは支店によりますし、体育会系の企業で荒波に揉まれてきた人ばかりなので、基本は癖の強い人ばかりです。
【気...続きを読む(全112文字)

【良い点】
オープンハウスで働く中で、営業としての基礎や目標達成に向けて努力する姿勢を身につけられたことは良かった点です。また、成果を出すことへの意識が...続きを読む(全386文字)

【良い点】
いい点は無いです。
辞めれたことがいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
4回も退職を却下された挙句の果てに
引き継ぎの関係もあり...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ひたすら引き止めとどこに行くかしつこく聞かれた。でも他でチャレンジしたいと行ったら諦めて、頑張ってと言ってくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
嫌なことは言えば、すぐに動いてくれる上司は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が割とパワハラ気質の方で、だいぶ言い方が...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく「社長が全て」という会社です。同族経営の色が強く、経営方針や現場の細かい判断まで社長の意向がすべてに優先...続きを読む(全492文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的にトップダウンの会社です。経営層の不毛な企画についていく構造になりますが、誰も何も...続きを読む(全189文字)