ウィルソン・ラーニングワールドワイドの評判・口コミ一覧（全64件） 3ページ目

個人目標を達成しても、会社業績が悪いという理由で賞与が減額され、期のはじめに合意する想定年収が全額支払われたことがない。
賞与全社員一律全額カットの旨が...続きを読む(全162文字)

社風は自由な雰囲気があったが、会社の規模が小さかった。いい意味で言えばアットホームな感じで風通しもよかったと思うが、人員が少なく常に忙しく余裕が全くないイ...続きを読む(全153文字)

給与や賞与に関しては、4期連続赤字間近ということもあり、あまり期待はできません。
賞与は、基本的に出ないと考えた方が良いと思います。
今のところ、出て...続きを読む(全209文字)

出産、育児を経験している女性は、大勢います。
そういう意味で、周りの理解は得られやすいです。
ちょくちょく、周りの女性が、子供の運動会や病気などで休む...続きを読む(全173文字)

社内の研修は、オープンセミナーであれば、上司のOKさえ出ればいくらでも受けられる。
ただ、上につく先輩や上司によって、全く育ち方が変わります。
基本的...続きを読む(全266文字)

20代後半までは他の企業より、割と良い年収を貰えると思います。
30歳に入ってからの、年収アップ率が悪いと聞いたことがありますが、あまり評価制度も関係無...続きを読む(全169文字)

・社内で育児休暇を取ったり、産前産後休暇を取ることに引け目を感じるような風土は全くなく、結構、女性の方が普通に制度を利用できていると思います。
・産後も...続きを読む(全176文字)

・仕事をする上での制約が無く、自分次第で仕事を広げることが出来ます。
・社内の研修が、自由に受講可能で、スキルアップに役立てることが出来ます。
・目標...続きを読む(全152文字)

2010年8月に採用系の事業部を他社に事業譲渡したことにより
事業部が減り、手がけるビジネス領域は小さくなりました。
コンペティターが多い営業教育事業...続きを読む(全173文字)

真面目で誠実な社員さんがとても多い会社です。
起業家タイプというより、決められたことを忠実にこなすタイプが多いような。
チーム、事業部単位での飲み会も...続きを読む(全169文字)

仕事は完全に男女平等です。
性差による不都合は何もないです。
出産・子育てに関する各種手当て、休暇もあります。
子育て真っ只中の社員は内勤的な仕事に...続きを読む(全159文字)

みんなが知っているような企業を中心とした、いわゆる一流企業に対して、若いうちから本当に直接仕事で関わることが出来ること、これに尽きると思う。
個人の力量...続きを読む(全162文字)

全社員一律給与カットがあったため、ただでさえ多くない収入が更に減少したことで、生活が大変になった社員もいた。
いくら個人として業績を上げても、目標を達成...続きを読む(全171文字)

有給は自分で仕事のスケジュールを調整さえすれば、基本的に全く気兼ねなく取れると思います。私もゴールデンウィークや年末年始で12連休くらいにしたことがありま...続きを読む(全219文字)