ケーヒンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全58件）

【良い点】
みんなが仲良しである。
【気になること・改善したほうがいい点】
成合が多い。また部署間でのコミュニケーションが少ない。可能な限り他部署との連携...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給料は安かったか同僚も同じ年代の人が多く、みんなで頑張り会えた。前職にどのような仕事をしてきたのか、またプロジェクトリーダー等の経験はあるのか...続きを読む(全212文字)

【良い点】
完了管理職はむのうな人が多い。年功序列型。自分を持っていた方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この時代なので、年功序列より実力...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自動車業界は、100年の変化期なので、常に最新の技術に触れられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に最新の技術を調べたり、勉強し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ホンダ系の企業で1番大きな企業である為、福利厚生は申し分ない。例えば企業Dcや互助会制度などがある。この制度は持ち家などが自然災害にあった場合...続きを読む(全164文字)

【良い点】
時代に合わせて良くなっている。具体的には産後休暇。男性もかなり取りやすくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は日立A...続きを読む(全203文字)

【良い点】
100パーセントの有給休暇取得が義務化されていて、業務の繁忙期にもよるが、比較的自由に取得しやすい。定時帰宅がある。各種、休暇が用意されており...続きを読む(全180文字)

【良い点】
結婚後、産休に入り元の職場に戻っても仕事がなくなることはなく、周りの人も受け入れる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は...続きを読む(全202文字)

【良い点】
若いうちから客先報告や折衝業務を担当できるのでやりがいはあるのではないでしょうか。
また特許申請を提出すれば、お小遣いのような感覚で会社からお...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生：有給20日付与で、40日を超えると会社が買い取る制度なので、強制的に有給をとることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
様々な意見はあるが、2wayという評価のフィードバックシステムがあり、上司から次のステップに向けてのアドバイスをいただける。仕事上の悩みや異動...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすく、プラべートとの両立ができる。
2年目以降は合計40日の有給が付与され、必ず20日間は取得する必要がある。
ただ、一...続きを読む(全191文字)

【良い点】
不況でもボーナス、給料の心配がない。有給休暇を非常に取りやすい環境。
福利厚生は一般的な会社よりも待遇がいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分の場合は有給休暇が問題無く取れていた。有給休暇が取れない事で怒られる、とても珍しい会社である。計画的とる事が出来るので、上手に取れればメリ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
勉強が出来なくても、要領が良ければ比較的評価はされやすい。上司の言うこと聞いてれば特に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
教育に関しては全く良い点なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部署に3D CAD（CATIA V4）が入ってきたのが2000年頃...続きを読む(全187文字)

【良い点】
当時は東北で数少ない自動車関係の二次部品メーカー。（アセンブリー機能部品メーカー）
自動車業界で設計を経験してきた自分が、東北へUターンするに...続きを読む(全234文字)

【良い点】
一部上場企業だけあって待遇面、給与面は満足できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時開発（設計）部署に在籍。某自動車メーカーからの...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若い世代は給料が安いが年を取るとそれなりの給料はもらえる。　
年収は業界では標準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2WAYと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ケーヒンは女性管理職登用に力を入れており、男女平等の元多数の方が管理職になっております。決して、世間体の為の登用では無く、本人の実力を外部会社...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代は１００％支払われます。時間外労働の上限３０H／月が厳しく管理されているので、残業をあまりやりたくない人にとっては良い環境です。
【気に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
会社と組合が労使一体となり、過剰労働の撲滅（３６協定・残業の監視）、有休取得向上（年間有休残２０日以上保持無し）を積極的に取り組んでいますので...続きを読む(全295文字)

【良い点】
課長、部長は部下の能力・業務負荷状況等を考慮し、業務指示を出してくれるので、精神的負荷は少ない。また、一生懸命やればやった分は評価して貰える。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生については、もう最高です。全本田労連に加盟しておりますので、手厚い対応です。本田技研工業様には追い付けませんが、レベルが高いです。
例...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ホンダ技研工業の部品取引先大手として、全体的に福利厚生が充実しています。特に有休休暇は最大２０日を１００％取得が義務付けられており、「有休取得...続きを読む(全332文字)