スタッフエージェントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
派遣ではあるがインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明されていた業務内容とは異なる業務を任されることがあり、契約内...続きを読む(全177文字)

【良い点】
リゾートバイトにおける求人サイトでは、とても手厚いように感じられたが、実際には担当の営業社員の方からのサポートなどは手薄で、こちらからなにかア...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生続きを読む(全28文字)

【良い点】
クライアントは慢性的な人材不足になっているため、当面の間は崩れることがない。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発と教育体制はまったくない。業務を通して自然とスキルアップはするが、体系的な指導があるわけではなく、あく...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変化していこうという姿勢は見えるが、その根拠が不透明で場当たり的のように見える。また一方的な指示や変更が多々あり、...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣であるため致し方ない点もあるが、現場で働く派遣社員の振る舞い次第で、お客様からの評価も左右される。
ネガテ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外、休日問わず派遣社員／クライアントから連絡がくるため、ワークライフバランスは全く安定しない。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方針が変わり、待遇に対してそれ以上の取り組みを求めてくるようになったため。続きを読む(全61文字)

【良い点】
営業職は働きやすいように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職への扱いはあまり良くない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業代が1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社だったが驚く基本給の低さ。賞与はほぼないに等しい。新卒からでも...続きを読む(全108文字)

【良い点】
2024年1月より制度が色々改定され、改定前は資格手当が6万円もついていたため、そこで実質年収アップができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
初任給がやや高めで、資格手当が豊富な点
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当以外、ボーナスや昇給といった福利厚生はないため、
良く...続きを読む(全155文字)

【良い点】
他の人材派遣系と比べて、わかりやすい給料体系でかつ
誰でも年収アップが見込めると思います。
企業先への請求単価と自分の収入の内訳が透明なので、...続きを読む(全471文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不十分。
配属先が基本的に製造業だが、事務職に配属されることもあり、業務内容に大きく違いがあるが、評価基...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ボーナスが無いので年収の計算はしやすい、月収×12です。それ以上でも以下でもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年に五千...続きを読む(全146文字)

【良い点】
給料に関して事前説明通り問題なく支払われていました
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼないです、長くつとめれば低いがあると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
東京都、時間外などの手当てがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のシッター会社に比べると時給が安い。
昇給はほとんどしないと思っ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収は、入社当時の配属に大きく左右されます。最初に配属された部署、職種が低めだと、良い条件も部署に異動になってもほとんど変わりません。
【気に...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ステップアップが早いので時給も上がるスピードは早い
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも時給が低い
生活していくにはきついと思う。...続きを読む(全95文字)