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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

FIELD MANAGEMENT EXPANDのクリエイティブディレクターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

FIELD MANAGEMENT EXPANDの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.5

FIELD MANAGEMENT EXPANDの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

FIELD MANAGEMENT EXPANDの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 3

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に魅力を感じた点は、クリエイティブで自由な発想で仕事をさせてくれそうだったから。 だけど、実際入ってみるとやっぱりそうは簡単にいかないもので...続きを読む(全168文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家庭の事情。だけど、周りは残業の多さや組織のあり方に疑問を抱いて辞める人も多かったです。
特に、管理部門が常にゴタゴタしていたイメージ。 ベンチャーには...続きを読む(全179文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、まだまだだった気がします…
結局残業も多いし、出産で辞めていく女性が多かった気がします。 産休とっても育児で復帰したところで制約があったんじゃ働...続きを読む(全156文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

FIELD MANAGEMENT EXPANDを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年10月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として入社し、入社から一定期間経過したら正社員雇用という条件で入ったはずだったが、正社員として登用されるこ...続きを読む(全145文字)

回答者:

【良い点】
評価ははっきりしていたと思います。
売上にどれだけ貢献しているのかで判断されていました。
若手でも会社の売り上げに貢献をしていれば、入社年数関...続きを読む(全155文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初月は残業なしという話を入社契約時に聞いていたが、実際は入社初日から残業させられた。その残業というのも上司にあ...続きを読む(全174文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
丸投げな上司がいる。
自分の意見を曲げないため、部下が離れていく。また不得意分野は部下には直せ克服しろというが、上...続きを読む(全175文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年8月6日
回答者:

【良い点】
研修を受けていければある程度給与は上がるような制度になってきた。
賞与も業績連動であるが出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

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FIELD MANAGEMENT EXPANDの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND
フリガナ フィールドマネージメントエクスパンド
設立日 1982年4月
資本金 1億円
従業員数 360人
売上高 176億5897万9000円
代表者 早川和良
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目53番67号
平均年齢 33.8歳
平均給与 591万円
電話番号 03-5468-5355
URL https://group-fm.com/
NOKIZAL ID: 1130810

FIELD MANAGEMENT EXPANDの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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