回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては低いほうだと思います。
一部の人はかなり貰っているようですが、お互い開示し合わないと上長以外知る術は...続きを読む(全82文字)
株式会社MUGENUP
株式会社MUGENUPの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜848万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MUGENUPの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MUGENUPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては低いほうだと思います。
一部の人はかなり貰っているようですが、お互い開示し合わないと上長以外知る術は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年2回評価精度があるが、あまり上がらない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制をとっており、給料が下がる可能性がある(聞いたこ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
評価制度があり、評価が良いと金額が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの金額が低く、評価が良くても3,000〜10,000...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として入社し、入社から一定期間経過したら正社員雇用という条件で入ったはずだったが、正社員として登用される...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
人事評価自体は適正だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、給与が低い。
人事評価で良い結果を残しても、昇給額が...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与・待遇面は悪い。いつまで経っても契約社員から正社員にしてもらえず、賞与も無い為将来が不安。本社は東京だが、こ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良いと思う点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も評価も微妙です。不満を持っている社員しかいない印象があります。
積...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設定目標を達成したところでボーナスなどもなく努力してもしなくても手取りは変わらない。平均年収もかなり低く350万...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームのリーダーと1on1する機会が半年に1回はあるが、それが年収や評価につながっているかは謎。在籍している時は...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
当時は明確な評価制度はなく、上司と目標達成できたかをすり合わせる形で進められる。
上司は友好的に接してくるので、腹を割って話せる。
制度は整...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年に1回昇給機会がありますが、上昇幅は1回あたり月額5,000円=年額60,000円程度です。
こちらから...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
所属していた部署は評価基準や定期的な1on1の実施がしっかりあったため、自分が出した成果についてきちんと提示できていれば評価されるため、昇進...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上長との1on1が定期的にあり、目標に対する自分の現状を適宜確認することができる点はよかった。また評価後も面談で自身の想定する評価との乖離に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
中途採用からであれば業界平均程度で、特段低くは感じない。四半期ごとに社内全体での評価の仕組みや社員同士で推薦されるような仕組みがある。
【気...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
半期に一度、年功序列ではなく、実力や成果によって評価される。その評価に応じて昇給額が判断される。
評価軸は、①OKRの達成度合と②バリューの...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
なりたい人がとても多い業界という特徴もあり、イラストレーターさんの給与は低くなりがちだが、会社としては通常より多い給与体系を持っていると思う...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
一度入社したスタッフはそうそう契約を切られることはないので、そういった意味では居易い環境です。中途入社なのですが、他社と比べて評価は甘く、反...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支給される給与は固定残業代を含めた給与で、裁量労働制をとっており、残業代についてはかなりの残業時間を超えなければ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賃金は同業者とトントンといったところか、制作会社なので低いほうになるかと思います。副業はできるので稼ぐことは不可...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務に対して、正当な報酬をいただいていた認識でした。
業界柄、何かと理由を付けて報酬のディスカウントを仕向ける会社は多々ございますが、こちら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理が透明化している、気分にようで定時になったらぐ帰っても大丈夫しらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は仕事を選ぶ機会が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収も適度でよい、お金があればものを買ったりできるし、生活することができる。働いてお金を得るというのは非常に良いことだと思う。ボーナスはある...続きを読む(全159文字)
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仕事は無理もなくできるしやりやすい。
社員同士も仲が良いため働きやすいがボーナスがないのはどうにかならないものか。
同級生がボーナスの話をしているときに...続きを読む(全104文字)
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評価といったものはありませんでした。評価面談という名の、ただ上司としゃべるような面談ですので、その分時間も無駄ですし、残業時間も増えますね。中途の人はど...続きを読む(全137文字)
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ボーナス無し、給与も低くて副業しないと生きれないレベルです。実家暮らしでない人は、生活が苦しくて隠れて働いてる子がいます。転職される方は条件交渉で、高く...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の働き方に関しては、業界全体の傾向と比較しても女性比率が高く、性別に関わらず活躍しやすい環境が整っていると感じました。特に管理職への女性...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
数年前に退職しましたが、入社時の研修や体系立った教育は特にありませんでした。業務は外部のクリエイターへ仕事を振り分け、自分では極力手を動かさ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
リモートワークでワークライフバランスがかなり取りやすい点は評価出来る。結果さえ出せれば途中の手段は良くも悪くも誰も見ていない。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女比も女性の方が多かったはずです。
女性の管理職の方もいらっしゃるので、キャリアについては問題ないと思います。
働きやすさは男女関係なく最...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ウェブトゥーン事業が上手く軌道に乗りそうな印象なので、伸びていけば悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず業...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性はかなり多いです。
子供がいらっしゃる方も多く、産休を取られていたり、子供のスケジュールに合わせた時短勤務をされている人もいるので働きや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コロナ禍を機に基本的に完全リモートワークになったため、出社が一切必要ないのは良い点だと思います。
自分の仕事さえこなせていれば、前日〜当日に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
現行のイラストやコンテンツ、さまざまなテイストの案件に触れることになるため、勉強にはなるかと思います。
月並みですが、制作に関わったイラスト...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ、評価の上がりづらさ。
案件が変わっても同じ業務の繰り返しでこれ以上自身の成長にならないと感じたため。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前まではソシャゲ案件が多かったので下請けバブルでしたが、
現在は外注が減っているため、ソシャゲ以外の幅広いジ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
月収が若年層は高いが、年次を重ねるほど悪い。基本は4年目以降の年収はボーナスで差がつく会社。しかしそれも業績次第なところでしかない。3年目以...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
会社として、評価制度の改善に努めている。人事などの体制も整えようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では評価制度はか...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業スタッフは、毎月の個別目標を達成するとインセンティブを受け取ることができる制度となっており、日々の取り組みや成果がしっかりと評価されます...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
若手が多く、入社1年目でも係長を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にならないと固定給が上がらない。成果に応じたインセ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
グレードごとに給与が決まっているのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが上がるかどうかは上司からの評価次第。
正直どれ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは評価制度はあるものの、店長によってはスタッフの時給を上げると利益が減るのでなかなか上げてもらえない。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
明確であり、クォーターはじめに開示される
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業といった感じでスピード感が早い。狭いオフィス...続きを読む(全92文字)
20代から圧倒的に働きJTCの中ではかなり高水準続きを読む(全24文字)
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【良い点】
cmなどいいギャラが入る案件だとそれに応じた高額なギャラあり。ギャラ交渉もできるので相談次第でかなり上がる可能性もあるのでそこはいいところか...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業代で稼いでいくスタイルのため、若手のうちはそれなりに給料がもらえる。
部署によるが業務量もそこそこでワークライフバランスも融通が効くこと...続きを読む(全231文字)
| 会社名 | 株式会社MUGENUP |
|---|---|
| フリガナ | ムゲンアップ |
| 設立日 | 2011年6月 |
| 資本金 | 9496万6000円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 伊藤勝悟 |
| 本社所在地 | 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2番26号 |
| 電話番号 | 03-6265-0808 |
| URL | https://mugenup.com/ |
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