この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修を受けていければある程度給与は上がるような制度になってきた。
賞与も業績連動であるが出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
AOI TYO Holdings株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
研修を受けていければある程度給与は上がるような制度になってきた。
賞与も業績連動であるが出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般からしたら普通の給料なのかもしれませんが、時給に換算したらいくらになるんだろう(^^;;って感じです。
働...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・セクハラが普通の業界です。それを受け入れるか、跳ね除けられる人でないと無理です。
また...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人は良いです。でも部署によると思います。挨拶もろくにしない部署もあると聞きました。以前はジョブローテーションがありましたが、近年は無くなったの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし。振替休日は当月中にしか消化できない。
そのほか普通の福利厚生はあります。ただ、休み...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないです。心の底から映像が好きな人しか続けられないと思います。深夜や早朝ま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できます。部署によるかもしれませんが、風通しがよく、若手の意見もきちんと尊重してくれる部署もあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手企業の広告に多数関われる。番組間のCMを見る際に、必ず1つは「あ、これこないだあそこの部署が担当してた案件だ」と目にする。
【気になること...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
最近になって一部では副業も可能になってきてはいるみたいです。住宅手当は無くなってしまいますが、映画鑑賞は美術鑑賞の費用などは申請したら会社が負...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
外部の方を呼んで研修を取り入れてくるようになりました。最近になって、キャリア形成に力を入れてきていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
あまり接点のない上長とのランチ会が開かれることがあり、上長が何を考えて仕事をしているのかを知れるいいキッカケになった。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産前産後休業、育児休業は取得しやすい。
時短制度も活用できるので、子育てをしながら仕事を続けやすい環境。
看護休暇で子どもの行事や急な病気に対...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
下限の設定が(個人的には)高めだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
2022年から給与制度が変更になったが(年俸制→業績連動型...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
・大きい案件に携われる。
・自分のした仕事が、テレビやウェブ、SNSで流れたものを見ると達成感を感じる。
・普通だったら入ることのできない場所...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新卒の割合は大体半分づつぐらい。女性が多い年もあるぐらいなので、就職するのは難しくない。
仕事面でも性別で損をすることはなかった。むしろ得に感...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタント(入社2年目ぐらいまで)は上のPMによる。
自分は休んだり、遅く来たりして調整してるのに、アシスタント...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給や必要な手続き、説明はしっかりしてくれる。辞める人が多いからか言いづらさもあまりなく、明るく送り出してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ノリがいい、面白い人が多く、毎日文化祭のように和気藹々として雰囲気がある。
また先輩の面倒見もいいので、仕事の覚えやすさは早いと思います。
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良くも悪くもクライアント、代理店の都合によって勤務時間が夜遅くまでいくことがありますし、休みの日も打ち合わせや資料の準備、撮影、編集などの予定...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作職だったため仕方がない部分もあるのですが、工数を自分の都合でコントロールすることが難しくかなりの残業がありまし...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大きい予算が動く案件では多くの人の目につく作品に携われ、その点ではやりがいがあった。
業界の著名人とともに仕事をする機会も多数。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実務を通してのOJTとなり、仕事のスキルは鍛えられる。仕事量が多いため、仕事を遂行するスピードは鍛えられる。
新入社員への研修は、さまざな人が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で、やる気があ人には仕事が任される。資料や動画編集などのスキルは高められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度はあるらしいが、取っている人はほぼいない。制作以外の部署に移動するか、やめるかのほぼ二択。
女性で活躍...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価制度を今確立している最中。年々精度は上がっている。
利益率を達成していれば、インセンティブ制度もあり。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
会社名 | AOI TYO Holdings株式会社 |
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フリガナ | アオイティーワイオーホールディングス |
設立日 | 2017年1月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,707人 |
売上高 | 510億8700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中江 康人 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番24号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 622万円 |
電話番号 | 03-5495-7575 |
URL | http://aoityo.com/ja/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。