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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人としてビジネスマンとしても成長できる
会社として新しいことを始めようとする動きはある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ現状の仕...続きを読む(全97文字)
AOI TYO Holdings株式会社
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【良い点】
人としてビジネスマンとしても成長できる
会社として新しいことを始めようとする動きはある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ現状の仕...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
日々仕事が中心だけど
会社の人たちが仕事仲間であり、友達みたいになり、ものすごく仲良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに予...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅手当が途中まであった
残業すると予算からご飯代出る
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートが多くなったこともあり、途中から住宅...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大きな仕事が経験できるやりがいのある仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に難しい仕事
業界柄あたりがきつい人が多く、メン...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事をやっていきながらスキルアップはする
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は属人化で、見ながら覚えることが多く、最初は戸惑いばか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員の人たちはキツい人もいるけど、基本的に助けてくれる人達ばかりでした
【気になること・改善したほうがいい点】
個性が弱いと評価して貰えにくい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休取られてる方は何人か見たことあります
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係ない気がします
体力的にしんどくても関係ない
やる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分が関わった仕事が全国で見てもらえるのはやりがいでしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
寝れない日もたまにある
進行が上手くい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
経験を積めばあがる
インセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いた時間の割にもらえてない気はしている。
ボーナスなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修を受けていければある程度給与は上がるような制度になってきた。
賞与も業績連動であるが出るようになった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないです。心の底から映像が好きな人しか続けられないと思います。深夜や早朝...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般からしたら普通の給料なのかもしれませんが、時給に換算したらいくらになるんだろう(^^;;って感じです。
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・セクハラが普通の業界です。それを受け入れるか、跳ね除けられる人でないと無理です。
ま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人は良いです。でも部署によると思います。挨拶もろくにしない部署もあると聞きました。以前はジョブローテーションがありましたが、近年は無くなった...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし。振替休日は当月中にしか消化できない。
そのほか普通の福利厚生はあります。ただ、休...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できます。部署によるかもしれませんが、風通しがよく、若手の意見もきちんと尊重してくれる部署もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手企業の広告に多数関われる。番組間のCMを見る際に、必ず1つは「あ、これこないだあそこの部署が担当してた案件だ」と目にする。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
最近になって一部では副業も可能になってきてはいるみたいです。住宅手当は無くなってしまいますが、映画鑑賞は美術鑑賞の費用などは申請したら会社が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
外部の方を呼んで研修を取り入れてくるようになりました。最近になって、キャリア形成に力を入れてきていると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
あまり接点のない上長とのランチ会が開かれることがあり、上長が何を考えて仕事をしているのかを知れるいいキッカケになった。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産前産後休業、育児休業は取得しやすい。
時短制度も活用できるので、子育てをしながら仕事を続けやすい環境。
看護休暇で子どもの行事や急な病気に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
下限の設定が(個人的には)高めだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
2022年から給与制度が変更になったが(年俸制→業績連動...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
・大きい案件に携われる。
・自分のした仕事が、テレビやウェブ、SNSで流れたものを見ると達成感を感じる。
・普通だったら入ることのできない場...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新卒の割合は大体半分づつぐらい。女性が多い年もあるぐらいなので、就職するのは難しくない。
仕事面でも性別で損をすることはなかった。むしろ得に...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタント(入社2年目ぐらいまで)は上のPMによる。
自分は休んだり、遅く来たりして調整してるのに、アシスタン...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | AOI TYO Holdings株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アオイティーワイオーホールディングス |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 1,707人 |
| 売上高 | 510億8700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中江 康人 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番24号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 622万円 |
| 電話番号 | 03-5495-7575 |
| URL | http://aoityo.com/ja/ |
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